COMMUNIST AND PRO-COMMUNIST PUBLICATIONS IN CIRCULATION IN BOLIVIA

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AMERICA
LATINA
Condiciones de trabajoy de vida de los
trabajadores de la industria del Cuero,
Calzadoy Peleteria
OWN INTERNATIONALE DES SYNDICATS DE L'I'!DUSTRiE
CU(R, BE LA C :AUSCU RE, CE LA FCURRURE ET EIS
ARTICLES EN CUIR (D. P. DE LA F. S. RA.)
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JEAN PIERRET
AMERICA
LATINA
Condiciones de trabajo y de vida de
los trabajadores de la industria del
Cuero, Calzado y Peleteria
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MISERIA Y RIQUEZA DE LA AMERICA LATINA
Por VICENTE LOMBARDO TOLEDANO,
presidente dela OTAL y vicepresidente de la FSM
Unos de los grandes aciertos del Congreso Constituyente de la Federacidn
Sindical Mundial del ano de 1945, fue el de haber concebido a la organiza
cidn mundial de la clase trabajadora,por lo que se refiere a su estructura, de una
manera horizontal y vertical, tomando en cuenta la experiencia del movimiento
obrero de los diferentes paises durante largos afios. Asi nacieron las Uniones
Internacionales de Trabajadores de las diversas ramas de la produccidn y de
los servicios.
Durante los primeros anos de vida de la FSM, las Uniones Internacionales
(Departamentos Profesionales de la FSM) no pudieron trabajar con eficacia
debido a la constante labor de sabotaje de algunos dirigentes que poco tiempo
despues habrian de intentar la disolucidn de la Federacidn Sindical Mundial.
Pero resuelta la crisis y en la medida en que la Federacidn ha ido adquiriendo
mayores contingentesy mayor autoridad entre todos lostrabajadores de la tierra,
las Unions Internacionales han desarrollado una labor de una importancia
queyo llamaria trascendental. Porque independientemente de la lucha comun,
en escala nacional, que los trabajadores organizados llevan a cabo en los di-
ferentes paises, bajo la direccidn de sus dirigentes locales y de los drganos su-
periores de la Federacidn Sindical Mundial, se evidente que los trabajadores
necesitan, particularmente en los paises semicolonialesy coloniales, una con-
stante ayuda para la defensa de sus intereses profesionales especificos y un
estimulo sistemdtico Para el estudio cientfco y tecnico de las diferentes ramas
de actividad a las que estdn dedicados. De otra manera no seria posible que
los trabajadores tuvieran conocimiento exacto de lo que acontece en centros de
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trabajo de la misma profesion dentro del mismo continentey en escala interna-
tional. Vivirian solo encerrados dentro de su propia experiencia local y, a lo
sumo, dentro del cuadro de su pais, cuando dentro del mundo capitalistaya no
hay ninguna actividad, trdtese de an centro de produccion o de an servicio pu-
blico cuyos propietarios no esten ligados a los monopolios internacionales.
En cambio, con las Uniones Internacionales de la Federation no solo es po-
sible el conocimiento real de lo que ocurre en el se no de la clase trabajadora de
actividades semajantes, sino que la solidaridad obrera internacional, por esta
via, se puede realizar sin obstdculos y con mucha mayor eficacia a veces que en
el campo rods amplio del apoyo de los trabajadores de an pais a otro pais. La
Federation Sindical Mundial ha iniciado una serie de estudios acerca de las con-
diciones en que viven los trabajadores de la misma rama de la produccion o de
los servicios, en todos los paisesy en algunas regiones con caracteristicas pro-
pias dentro del amplio escenario del mundo. Estos estudios son de una enorme
importancia porque ademds del trato diario y del intercambio de experiencias,
sirven para analizar de una manera profunda esa situation y llegar a conclu-
siones prdcticas que asegurardn el exito de las luchas de los mismos obreros
y campesinos.
La Union International de los Sindicatos de Trabajadores de Cueros, del
Calzado, de Pielesy de Productos de Cuero (Departamento Profesional de la
FSM), decidio publicar este libro con el resultado de la observation directa
de sus representantes en los paises de la America Latina. Es el primer ensayo
que se hate sobre la materia. Tiene evidentemente lagunasy omisionesy quizd
algunas apreciaciones no muy amplias, porque es dificili por la primera vez rea-
lizar una investigation de este cardcter, en un continente inmenso ocupado por
veinte naciones que si son semejantes por su estructura econorica y social, di-
fieren sin embargo muchas de ellas en tal forma, como si se tratara de paises
que se encuentran en etapas de su evolution historica distantes en an siglo. Fuera
del Continente Americano en muchos lugares se tree - hablo de la opinion
vulgar - que los paises de la America Latina se encuentran todos en el mismo
periodo de desarrollo y que solo diieren entre si por la magnitud de su terri-
torio, por el numero de sus habitantes y por la naturaleza de su produccion
economica. Pero esto no es exacto: los paises de la America Latina difieren
grandemente en muchos sentidosy por eso tambien es de tanta utilidad hacer
estudios particulares sobre los diferentes aspectos economicos y sociales.
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Los investigadores de la FSM han presentado, desde el dngulo de las indu-
strias del cuero, del calzado y de las pieles, el panorama que es comzin a todos
los paises del Hemisferio Occidental. Han visto que la caracteristica de todos
ellos es la pobrezay aun la miseria de sud masas populares. Que son paises
dedicados a la exportacidn de materias primasy algunos productos semielabo-
rados. Que a pesar de la riqueza potential caracteristica tambien de todas,
el desarrollo econdmico es muy debil y todavia la tecnica de produccidn es muy
anticuaday deficiente.
Han observado que particularmente por lo que toca a los trabajadores de las
ramas que constituyeron la investigacidn gran parte de los trabajadores de las
pieles, del cuero y del calzado caminan con los pies desnudos. Este hecho es
-tipico -en los paises semicoloniales. Los obreros de Cuba tienen que pagar el
kilogramo de azucar, que constituye la produccidn casi zinica del pais, con mayor
numero de horas de trabajo que los obreros de la Gran Bretana o de los Estados
Unidospor ese mismo kilogramo de azucar que no se produce en sus territorios.
Los trabajadores del Brasil tienen que pagar un kilogramo de cafe mucho mds
taro que los obreros de Noruega y de Suecia por esa misma cantidad de pro-
ducto enviado desde el Brasil. Y estos ejemplos se podrian multiplicar inde-
finidamente, abarcando a todas las camas de la produccidn. La Confederacidn
de Trabajadores de America Latina hizo un estudio muy importante a este
respecto, Para presentarlo ante los Delegados del Segundo Congreso General
Ordinario realizado en Cali, Colombia, en el ano de 1944.
Otro hecho tambien importante que es necesario subrayar es el de que la in-
dustria del calzado no pertenece siquiera a los capitales nacionales en la Ame-
rica Latina. La mayor parte de las fdbricas modernas estdn controladas, di-
recta o indirectamente por el capital norteamericano. Y los talleres artesanales
que si estdn en manos de los habitantes de cada Pais, se ven obligados a ven-
derles sus productos a los monopolios extranjeros que controlan completamente
el mercado national.
. En [as actuales circunstancias por las que atraviesa el mundo, y de una
manera concreta el Hemisferio Americano, la lucha por el desarrollo de las
industries nacionales con capital nacional, defendiendose de la penetracidn del
imperialismo yanqui, ha agudizado todavia mds las malas condiciones de la
clase trabajadora. En general el mercado interior de cada uno de los palses
de la America Latina se ha restringido, porque habiendo Perdido poder de
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compra los salarios, la production national no se consume totalmente en el in-
terior del pais.Ysehapresentado el tremendo problema de la desocupacion enna-
ciones que apenas comienzana industrializarse. Las ramas mds afectadas son
precisamente las que producers Para el consumo de las grandes masas: la in-
dustria textil, la del vestido, la del calzado y algunas camas de la industria
de la construction. Este fenomeno es igual desde Mexico hasta la Argentina.
El imperialismo yanqui no desea que los paises latinoamericanos se industria-
licen. Ni siquiera esid de acuerdo en que se formen los capitales nacionales.
En los ultimos anos por esta causa el capital norteamericano se invierte en
la America Latina en todas las camas de la produccidny de los servicios, Para
impedir la capitalization interior y la formation de una agricultura y de una
industria autonomas. Todos sabemos que la caracteristica del capital imperia-
lista es la de obtener las myores ganancias posibles en los paises en donde se
invierte, llevdndose las utilidades enormes que logray dejando solo en beneficio
del Pais explotado, bajos salarios e impuestos muy pequenos que pagan a este.
En estas circunstancias la lucha contra el imperialismo yanqui adquiere una
proportion enorme en la America Latinay abarca no solo a, la clase trabajadora
sino a sectores de la burguesia nacionalista que ve amenazados sus intereses
materiales por la competencia de la produccion y extranjera y de los capitales
norteamericanos invertidos en su propio Pais.
Estas son las observations fundanientales, desde el punto de vista general,
queyo quiero hater ver, como un simple comentario inicial, al rnagnfco trabajo
realizado por la Union Internacional de Sindicatos de Trabajadores de Cueros,
del Calzadoy de las Pieles (Departamento Profesional de la FSM).
La CTAL se propone contribuir con todas susfuerzas a que un estudio re-
alizado por el Departamento Profesional de esa rama complete las observa-
ciones que le faltan, como estd tambien dispuesto a ayudar a los demdsDeparta-
mentos Profesionales de la FSM a que realicen investigaciones semejantes en
la America Latina. Porque todavia pasardn algunos anos para que sea cono-
cido el territorio glue ocupan las veinte republicas hermanas del NuevoMundo.
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PROLOGO'
Con este relato de un viaje de informacion profesional, no preten-
demos dar un cuadro completo de la_ situacion de los trabajadores
de Cueros y Pieles de America Latina y de su industria.
Nuestro deseo es contribuir, por las cosas vistas y comprendidas,
a la informacion de los militantes y de los trabajadores de Cueros
y Pieles de todos los paises, y en particular de los paises de la
America Latina.
Estamos convencidos de que las informaciones que hemos podido
reunir son un punto de partida hacia una documentacion mas
completa que todos los interesados facilitaran a su Union Interna-
tional, en aras de una aproximacion y una solidaridad de lucha
mas efectivas.
Durante nuestro viaje hemos podido observar cuanto han apre-
ciado nuestros camaradas la iniciativa de nuestra F.S.M. y de la
Union Internacional de Sindicatos del Cuero, cuan deseosos
estaban todos los camaradas que hemos encontrado de conocer lo
que ocurre en otros lugares, no solamente de America Latina.
Los unos y los otros, hemos tenido confirmacion de que la soli-
daridad internacional, el internacionalismo proletario, no son
palabras carentes de sentido. Nuestra voluntad de lucha se ha
decuplicado y estos primeros contactos vivos han dado a cada uno
de nosotros la certidumbre de que, juntos, sabremos responder a las
profundas aspiraciones de los trabajadores de Cueros y Pieles de
America Latina, que son las aspiraciones de los trabajadores del
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mundo. Aspiraciones que, por otro lado, encontramos en una serie
de postulados de los Estatutos d.e la F.S.M.:
,,- organizar y unificar en el seno de la F.S.M. a los sindicatos
del mundo entero, independientemente de las diferencias de raza,
de nacionalidad, de religion o de opinion;
-- ayudar a los trabajadores a organizar sus sindicatos en todas
partes donde sea necesario, err los paises menos desarrollados
social o industrialmente;
- proseguir la lucha por el exterminio de todas las formas
fascistas de gobierno y de todas las manifestaciones de fascismo,
bajo cualquir forma que este actue y sea cual fuere el nombre que
utilice;
- combatir la guerra y las causas que la originan, y trabajar por
una paz estable y duradera;
organizar la lucha comrtn. de los sindicatos de todos los paises;
- contra todos los atentados a los derechos economicos y socia-
les de los trabajadores y a sus libertades democraticas;
- por la satisfaction de la necesidad de garantia de pleno
empleo de los trabajadores;
- por el mejoramiento progresivo de los salarios, de la jornada
de trabajo y de las condiciones de vida y de trabajo de los traba-
jadores;
- por una legislation social completa y suficiente, capaz de
proteger a los trabajadores y a sus familias contra los riesgos de
paro, de enfermedad, de accidentes y de la vejez;
--- por la adoption de todas las demas medidas que mejoren el
bienestar social y economico de los trabajadores".
Si; nosotros hemos comprobado, en todas :nuestras entrevistas,
que existe la voluntad de realizar estas tareas. Nos hemos compe-
netrado con los sentimientos de los camaradas que hemos tenido la
alegria de encontrar, nos hemos emocionados juritos, nos sentimos
verdaderamente hermanos. Esta comunion de pensamiento y de
corazon, esta voluntad comun de actuar, son para nosotros la
garantia de importantes resultados en el porvenir.
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INTRODUCCION
i Cuanta belleza, cuanta riqueza hay en los paises de America
Latina ! Quisiesemos tener talento y poder hablar solo de los
maravillosos parajes que encantan o trastornan, que embargan y,
a veces, sacuden brutalmente, de Mexico o Chile, de los Andes
luminosos y rudos a la Argentina, mas reposada, del Uruguay
pastoral al inmenso Brasil, de Bolivia indomita a Guatemala, que
ofrece paisajes tan lindos como los de Francia.
i Pero que sentimiento de fraternidad, de solidaridad, se-apodera
de nostros al contacto con la dura vida. de la mayoria de los trabaja-
dores de la America Latina, cuya existencia alcanza con frecuencia
los limites de la esclavitud; al contacto con la miseria provocada
por la insolente riqueza, y con la lucha dificil y ejemplar de estos
trabajadores por el pan y la independencia nacional, que ellos
consideran inseparables !
Un viejo proverbio frances dice que ,los zapateros son los que
van peor calzados". Cuando se conocen las riquezas de la America
Latina en materias indispensables a la industria de Cueros y Pieles,
esta sentencia se aplica en el sentido mas amplio de la palabra a los
trabajadores de aquellos grandes y bellos paises. No es que scan
negligentes con, las riquezas" que ellos producen, sino que son pri-
vados de, eilas cruel y vergonzosamente.
En estos paises, la cria de ganado que da cueros y pieles es de una
importancia considerable y podria ser mucho mayor. Inmensas
extensiones de tierras fertiles quedan sin cultivar, tierras que
podrian ser magnificos prados que diesen la hierba, el forraje y el
grano necesarios para la vida del ganado.
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Sin embargo, la riqueza ganadera pasa, como minimo, de una
cabeza de ganado por habitants, para alcanzar 3 cabezas en el
Brasil, 6 en la Argentina y 12 en el Uruguay. Mientras que, por
ejemplo, Francia, considerada como gran pals agricola, no llega a una
cabeza de ganado por habitants.
Esto debe hacer suponer que los pueblos de la America Latina
estan abastecidos con largueza de articulos de cuero y, en primer
Lugar, de calzado. Pero no es asi, y en la mayoria de los paises
latino-americanos millones de seres van descalzos y otros millones
se calzan con suelas de cuero o hechas de neumaticos viejos, que
fijan a los pies con correhuelas.
Las estadisticas medicas indican que en el Brasil, 8 millones de
personas que andan con los pies descalzos son atacados de anqui-
lostomiasis en los pies.
Constituye evidentemente un indice del nivel de vida de las
poblaciones el saber que estan privadas de calzado teniendo en
derredor una materia prima abudante.
En el Congreso de la CTAL (Marzo de 1953), el delegado del
Paraguay, entre otros, declaro: ?lamas el hambre se hizo sentir
con tanto rigor entre los trabajadores paraguayos. En las tenerias
de la ?International Products Co.", en las de la firma ,Casado",
en las empresas de ,L'Industrial Paraguay S.A.", los trabajadores
sufren constantemente hambre. No se alimentan mas que con un
punado de maiz machacado, un poco de harina cocida y se Henan
el estomago con agua de mate. Asi, millares de trabajadores y sus
familias son condenados a una muerte lenta."
Los campesinos, que forman parts del origen de aquellas riquezas,
se hallan en una lastimosa miseria. En muchos casos no tienen nada,
habitan en chozas, les expulsan de las tierras cuande estas son
puestas por ellos en estado de rendimiento o, simplemente, cuando
son necesarias para extender las haciendas de los grandes propieta-
rios agrarios ,nacionales" o extranjeros.
No se puede decir mejor de lo que lo ha hecho el periodista
uruguayo Julio Castro, quien ha visitado numerosos paises de
America Latina para estudiar la situacion de los Indi.os:
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?Los Indios son por doquier privados de tierras, habitan las
regiones mas salvajes, las mas incultas, a veces a altitudes de 3.500
hasta 4.000 metros. Sufren hambre, frfo y toda suerte de enfer-
medades y estan sometidos a una explotaci6n atroz".
,,En Mexico, los Indios que viven en comunidades no poseen mas
que, varias centesimas de hectarea de tierra por habitante. En
general, los Indios de America Latina son verdaderos siervos. Para
explotar.la sierra que les ha sido arrendada tienen que realizar
penosas faenas. Cuando el indio quiere vender en el mercado una
parte de su mfsera cosecha, no puede hacerlo mas que por inter-
medio del patron. Si el indio ha bonificado su parcela de tierra, si
la ha limpiado de piedras y de malas hierbas, el propietario se
aduena de ella y le da otra inculta. Los indios disponen unicamente
de los, utensilios de trabajo mas primitivos." Durante su viaje,
Castro no ha visto un solo arado de hierro ni una sola segadora.
,,De Bolivia a. Mexico - escribe el - los Indios sirven en todas
partes de bestias de carga, como los asnos."
Y no exagera nada. Nosotros hemos visto con nuestros propios
ojos lo que el relata, tanto en Bolivia como en Mexico.
Pero no son unicamente los Indios quienes son tratados asf. En
1952, el diario uruguayo,,El bien publico", escribfa : ,,Los campesinos
de San Javier y de Ofir, como los de casi todas lascolonias agrfcolas
del Uruguay, arrastran una existensia miserable, a pesar de los
largos anos de trabajo aspero y duro".
En una carta enviada al Presidente de la Republica, el Comite
campesino de laregion de Maggiolo atestigua la situaci6n de los
campesinos de la Argentina (1952) :
,,Hace diez anos, en nuestra region se contaban mas de 400
explotaciones. Hoy no quedan mas que 158, las otras han desapa-
recido. El cultivador, constantemente amenazado de eviccion,
vende su ganado casi por nada, convirtiendose 61 y su familia en
obreros agrfcolas".
En el Brasil, el senor Benjamin Soares Cabello, presidente de la
Comisi6n Federal- deAbastecimientos y Precios, constata que en los
Estados de Amazonas y de Para ,reina la miseria y si el gobierno
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federal no se apresura a tomar medidas, veremos pr6ximamente
sucumbir de hambre a millares de hombres y el niimero de victimas
sera posiblemente mas considerable todavia que en las regiones que
sufren la sequia". Y en un informe oficial sobre la situaci6n econ6-
mica y financiera del pals, el senor Istale Pinheiro, Presidente de la
Comisi6n de cuestiones financieras de la Camara de .Diputados, ha
declarado que: ?35 millones de campesinos se ven privados incluso
del minimo vital indispensable a sus necesidades mas elementales."
Y no hablamos ya de los exodos de campesinos, de la trata de
hombres del campo por verdaderos mercaderes de esciavos.
Nosotros anadimos que los campesinos de America Latina no se
resignan a llevar esta existencia de parias; se baten con coraje,
por el pan y por la tierra, a pesar de la feroz represi6n. Son sostenidos
en sus luchas, cada vez en mayor medida, por los obreros, quienes
les ayudan tambien a organizarse. Esta solidaridad de los trabaja-
dores de la ciudad y del campo, es un testimonio de la madurez de
nuestros hermanos de America Latina.
Queda claro que los trabajadores de America Latina, en ge-
neral, estan lejos de tener cubiertas sus necesidades, a pesar de las
inmensas riquezas de sus palses.Para algunos se puede aplicar, en
la letra y en el espiritu que hemos indicado, el mencionado pro-
verbio. En Novo Hamburgo, pequena ciudad del Brasil, en el
Estado de Rio Grande do Sul, cuya poblaci6n vive casi exclusiva-
mente de la industria del Calzado y del Cuero, nosotros hemos
visto a ninos trabajando con los pies descalzos en una moderna
fabrica de calzado. La mayoria de los trabajadores del Calzado de
esta villa van al trabajo con suelas de maderas sujetas a los pies por
simples tiras de cuero.
Pero los obreros y las obreras del Calzado y del Cuero sostienen
la lucha por el derecho a una vida digna, por la libertad de orga-
nizaci6n y de expresi6n, por la democracia, junto a los trabajadores
de todas las profesiones. Estan, cuando es necesario, en su puesto de
combate. Nosotros hemos visto cuales son sus condiciones de
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trabajo y de vida en la Argentina, en Bolivia, en el Brasil, en Chile
y en Guatemala, en Mexico y en el Uruguay, paises .por los que
hemos pasado. Damos tambien informaci6n de Colombia y Cuba,
del Paraguay y de Venezuela, segun las conversaciones que hemos
sostenido con militantes sindicales de estos paises en el Congreso
de la CTAL y en otros lugares.
El Congreso de este organismo de la F. S. M., que tuvo lugar en
Santiago de. Chile del 22 al 28 de marzo de 1953, mostr6 la vitalidad
de la Confederaci6n de Trabajadores de America Latina. Ha sido
una nueva _demostracidn de que los trabajadores latinoamericahos
tienen bases reivirdicativas comunes, a pesar de las particularidades
nacionales. _
Los delegados a dicho Congreso , manifestaron una voluntad de
lucha, ardiente y reflexiva. Se sienten portadores de la confianza
de los trabajadores.
Tienen conciencia de que deben buscar todos los puntos de
uni6n de los trabajadores, para mejorar sus condiciones de trabajo
y de vida, por la libertad, la independencia nacional y la paz.
Y se separaron decididos a hater cada dia m'as eficaz la solidaridad
internacional de los trabajadores de la America Latina.
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Por todas partes, en la Argentina, uno es acogido con un Peron
,,Cumple". Peron lo cumple todo - segun parece -- en favor del
pueblo.
Cierto que, para imponer su ?Justicia Social", el dictador ha
descontado una pequena parte de los inmensos beneficios realizados
a costa del trabajo de las clases laboriosas, en particular durante la
primera guerra mundial, a fin de aliviar sus insoportables condi-
ciones de vida. Pero, al mismo tiempo, ajeno a sus propias intencio-
nes, se previene para el futuro atando a los trabajadores al carro
de su ,justicialismo", que no tiende mas que a perpetuar la explota-
cion del hombre por el hombre, causa de la miseria. Peron lo
declara implicitamente en estas palabras: ,Nosotros lucharemos
por que sobre esta tierra bendita haya menos ricos muy ricos y me-
nos pobres muy pobres."
El resultado de ello es que actualmente el desempleo se incre-
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menta en todas las industrias, el coste de la vida aumenta sin cesar.
Tomemos solamente nuestra industria de Cueros y Pieles : el precio
de los cueros en bruto ha pasado de 1,06 pesos el kilo en 1945,
a 4,72 pesos el kilo en 1952, y el calzado que costaba 16,43 pesos
en 1943, vale en 1953, 75 pesos. l Es decir, el 350 % de alza !
La elevaciCn de los precios implica el subconsumo, que, a su vez,
provoca la disminucion de la producci6n y el paro. La produccion
de calzado, que era de- 17 millones de pares en 1946, ha caido
a 14 millones en 1951, para una poblacion que ha aumentado en dos
millones de habitantes en el mismo periodo, y que asciende a 18
millones.
.E1 desempleo agrava la disminucion del poder adquisitivo de los
trabajadores, lo que a su vez entrana un mayor incremento .del
subconsumo y del paro. Es el camino hacia la miseria. El ?justicia-
lismo" no hacia previsto esto ni tampoco el subsidio al desempleo.
Pero si previo,los medios de ?regular" los conflictos de trabajo en
beneficio de los patrons, con ayuda de la Policia y de las direcciones
sindicales impuestas por el Gobierno Peron sin consultar la voluntad
de las masas trabajadoras.
La Argentina es un pais gran productor de cueros y pieles. El
41 % de su territorio esta dedicado a pastizales, es decir, a la cria
de ganado. Su cabana pasa de los 110 millones de cabezas, segun
las estadisticas oficiales :
52,262.995 cabezas de ganado bovino,
54,663.731 cabezas de ganado ovino,
3,989.188 cabezas de ganado porcino,
y no contamos el ganado caballar.
Cada ano se sacrifican ocho millones de bestias, to que, evidente-
mente, representa otras tantas pieles. Once frigorificos americanos
e ingleses controlan la industria de la carne. Ultimamente se ha
sumado a ellos un Frigorifico Municipal en Buenos Aires y los
Mataderos Municipales. Sin embargo, todas las mercancias de esta
industria destinadas a la exportacion deben pasar por la IAPI,
organismo del Estado que las compra y las revende al extranjero.
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Centenares de millares de toneladas de carne son exportadas. En
1948 se exportaron ocho millones de pieles en bruto, en 1949-1950,
nueve millones, y en 1952-1953, siete millones, lo que representa
alrededor del 80 % de la produccion del pals.
La parte de los trusts extranjeros en la matanza del ganado es de
5 millones de cabezas, en el ultimo periodo.
No disponemos de cifras en cuanto a la produccion de cueros
curtidos, pero estos tambien son exportados.
Se calculan de 22 a 25.000 los trabajadores ocupados en las
tenerias, siendo el 12 % de ellos mujeres, sin que haya jovenes
menores de 18 anos. Estan repartidos en unas 1.000 empresas, de las
cuales, una quincena ocupan de 300 a 600 personas. Las otras
emplean de 100 a 200 personas.
Las tenerias estan situadas en las provincial de:
Buenos Aires y Santa Fe
ciudades
Buenos Aires
Avellenida
Mercedes
Otavarria
Azul
Tres Arroyos
Rosario
Ganada de Gomez
Las Flores
Las instalaciones de las tenerias son generalmente viejas y poco
salubres. Las maquinas, de procedencia americana, inglesa, ale-
mana e italiana, llevan muchisimo tiempo en servicio. Algunas
empresas intentan equiparse a la moderna e incluso existe un ger-
men de fabricacion nacional de ciertos tipos de maquinas.
Siguen existiendo asimismo empresas de caracter artesandl y los
campesinos preparan con frecuencia, muy su.perficialmente, las
pieles que utilizan para confeccionar ellos mismos las piezas de
enjaezamiento que necesitan para sus bestial de tiro.
Se calcula en 50.000 el numero de personas ocupadas en la fabri-
caci6n de calzado, de las cuales, el 20 % trabajan a domicilio. El
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70 % de esta mano de obra tiene menos de 30 anos de edad, y el
2 %, menos de 18 anos. El porcentaje de mujeres no es ?conocido.
. Las fabricas de calzado estan concentradas en Buenos Aires
(85 %), Rosario, Cordoba y Tucuman. Las mas importantes son
las de Buenos Aires, que tiepen, aproximadamente, el siguiente
personal:
Grimoldi . . . 1.200 personas Solano . . . . 350 personas
Mingo . . . . 450 personas Palmer . . . . 350 personas
Anda . . . . 400 personas Uboldi . . . . 300 personas
Andueza . . . 400 personas Guante . . . . 250 personas
En las grandes empresas el trabajo esta muy mecanizado. Algunas
trabajan incluso por el sistema de cadena y el ritmo es penoso. No
obstante, el 70 % del trabajo se hace todavia a mano y la produc-
ci6n en las fabricas bien mecanizadas no pasa de 2,5 a 4 pares por
obrero y por dia, segun la calidad.
Las maquinas utilizadas proceden de Italia, de Inglaterra y,
principalmente, de los Estados Unidos. -
Para este ultimo pals, es la Shoe Machinery Co quien hace la ley.
No vende sus maquinas, sino que las arrienda segun un contrato en
virtud del cual dicha compania se convierte en socio de todo in-
dustrial que alquila sus maquinas. Pero no esta asociada mas que
para recibir una cierta renta por cada maquina y por cada par de
calzado que esta contribuya a fabricar, sin preocupaci6n alguna por
las dificultades de la empresa. El industrial ,utilizador" debe pagar
un tercio.--del precio de las maquinas en concepto de coste de instala-
ci6n y la prima de seguros contra los desperfectos y la destrucci6n.
Ademas, la ?United Shoe" se reserva el suministro de piezas de
recambio y las reparaciones, mediante precios exagerados. Por
ultimo, dichos contratos draconianos estipulan que las maquinas no
utilizadas durante el periodo de arriendo seran cargadas de tasas.
No se di garantfa alguna al arrendatario en cuanto a la posibilidad
de renovar su contrato, ni contra el aumento del precio del arriendo
en caso de renovaci6n.
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La industria del Calzado esta bajo la completa dependencia de esta potente
compania yanqui, que puede parar la. fabrication a su antojo.
Y asi resulta que si la industria national del Calzado no es directa-
mente tributaria de capitales extranjeros, estos se encuentran pre-
sentes bajo la forma de maquinas.
Toda la industria nacional de Cueros y Pieles esta sometida a los
trusts y hombres de negocios yanquis. Estos ultimos son los duenos
del mercado argentino del cuero en bruto y el trust United Shoe
reina en la fabrication de calzado.
Contra estos enemigos de la Nacion, Peron se contenta con pro-
nunciar frases pomposas sobre el imperialismo y la independencia
national, asi como sobre la nueva Argentina ?justa, libre y sobe-
rana". En este sentido, el 1 de Mayo de 1953 declaraba que ,, ... la
conciencia social de la clase obrera argentina ha atraldo la atencion
del mundo, que la observa ya... con simpatia, ya con temor, porque
ve en ella el ejemplo de la liberation de millones de esclavos que
sufren bajo el latigo del capitali.smo o del comunismo". i Verda-
deramente asombroso!
Por suerte, la conciencia social de la clase obrera argentina esta
representada por los militantes que eila clige, pese al estado de
sujecion de la organization sindical oficial. Estos militantes se pre-
ocupan del aumento de los precios, del desempleo y de la miseria.
En la industria del Cuero y del Calzado Haman a los trabajadores
a defender un programa inteligente y de interes nacional:
- Mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabaja-
dores del campo, garantizando a sus familias una vida digna,
lo que contribuira a aumentar la yenta de articulos de cuero.
- No permitir el aumento de los precios de las pieles ni su acumu-
lacion con vistas a la especulacion y en prevision de una nueva
guerra y, por el contrario, apoyar el movimiento de la paz, que
se opone a los criminales propositos belicos de los imperia-
listas.
- Entablar relaciones comerciales con la Union Sovietica, la
Republica Popular de China, la Republica Democr'atica
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Alemana y con todas las democracias. populares. Estos paises
pueden facilitar a la Argentina todo el equipo industrial nece-
sario asi como maquinas agricolas para el auge econ6mico
independiente del pals y, en cambio, comprar a la Argentina
productos nacionales como lana, cuero, tanino, etc. Tales
relaciones comerciales podrian resolver la mayor parte de los
problemas que estan planteados ante la industria del Calzado
en la Argentina.
- Reducir los costes de producci6n, suprimir los impuestos sobre
el consumo, especialmente, la tasa de yenta, que aumenta en
un 10 % el precio del calzado. Ello seria posible reduciendo
los presupuestos militares, lo que probaria que la Argentina
rehusa las exigencias de los imperialistas amcricanos, que
quieren hacer soportar a los trabajadores y a todos los pueblos
de America Latina el fardo de su politica de guerra.
- Obligar a los patronos a vender sus stocks de calzado a precios
reducidos, con el control de comisiones elegidas por los obreros
y los consumidores.
- Regular el problema de la falta de energia electrica y reducir
su precio.
- Garantia constitucional del derecho al trabajo.
- Hacer que cese el cierre de empresas, los licenciamientos y la
represi6n; garantizar las 8 horas de trabajo por dia y un
minimo de 255 dias de trabajo al ano."
Para lograr que se cumpla este programa, dichos valientes mili-
tantes, que conquistan cada dia mas la confianza de los trabajadores,
no regatean esfuerzos a fin de realizar la unidad de acci6n entre los
trabajadores del Cuero y del Calzado y la poblaci6n.
Uno de los puntos de este programa ha obtenido ya satisfacci6n
gracias a la acci6n conjunta de todos los que se interesan por el
desarrollo de la industria nacional y.por la prosperidad del pals.
Una delegaci6n argentina particip6 en la Conferencia Econ6mica
de Moscu en 1952, despues de lo cual, acaba de ser concertado
felizmente un acuerdo comercial argentino-sovietico que, entre
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otras cosas, preve la exportacion a la Union Sovietica de cueros en
bruto de ganado bovino y lanar, de cueros curtidos, de extracto de
quebracho, y, por otro lado, la importacion por parte de la Argen-
tina de materias colorantes, petroleo, carbon y productos siderur-
gicos.
Los trabajadores argentinos son capaces de lograr todas las reivin-
dicaciones incluidas en su prograrna de lucha.
La industria del Cuero abarca otras ramas de actividad, sin duda
menos importantes que las ya presentadas, que no agol:an, ni mucho
menos, todas las posibilidades que se ofrecen a un pals que detenta
una tal riqueza de materias primas.
La tafileteria, que antes de 1946 contaba hasta 7.000 obreros
y obreras, repartidos en unas 60 6 70 empresas, no emplea en el
momento presente mas que 2.000 personas, en unos 300 talleres.
Es bastante decir, para darse una idea de cuanto ha sido afectada
esta rama. Hasta 1946, trabajaba mucho para la exportacion de
articulos de piel de cocodrilo. Sus mercados se cerraron y se produjo
su marasmo; las fabricas cerraron sus puertas y cedieron el Lugar
a los pequenos talleres.
Con la fabricacion de articulos de viaje ha ocurrido lo mismo. En
ello se ocupaban de 1200 a 1500 personas, y actualmente solo hay
unas 800 en 20 empresas, la mas importante de las cuales di trabajo
a 60 personas. La mitad de estos t:rabajadores fabrican articulos en
fibra y en carton.
Hablamos solamente de la region de Buenos Aires, en lo que con-
cierne a estas dos ramas de la industria. Es cierto que en otras ciu-
dades de la Argentina hay artesanos que confeccionan articulos de
viaje, tafileteria e incluso de guarnicioneria, pero esta produccion
no es considerable.
Hemos podido ver a los obreros en sus ramas de trabajo. Es una
mano de obra habil, no exenta de gusto ni de ideas. Los articulos
tienen vista y estan bien terminados, teniendo buena yenta en los
paises vecinos.
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Repetimos que toda la industria del Cuero en la Argentina tiene
un brillante porvenir; los trabajadores crearan las condiciones
necesarias para garantizarlo.
Las condiciones de trabajo y de vida del conjunto de los trabaja-
dores de la Argentina han sufrido ataques muy graves. A partir
de 1943 y hasta fin de 1952, los precios de los productos alimenticios
han sido multiplicados por siete,
los precios del vestir por cinco y
medio y los de los articulos domesti-
cos por cinco.
Los salarios no han sido aumenta-
dos, salvo lo que ha sido logrado en
las luchas de los trabajadores. Por
anadidura, el paro que se extiende
en toda la industria (alrededor de
15-20 dias de trabajo por mes)
agrava esta situacion dolorosa.
La curtiduria
Aparte de la ley, las condiciones
de trabajo son reguladas por un
contrato colectivo corporativo. Este contrato colectivo, que aborda
numerosos aspectos de la situacion del trabajador en la empresa,
desgraciadamente, no es muy respetado.
La semana de trabajo es de 44 horas (8 horas por dia).
Los salarios:
Solamente existen dos categorias de obreros:
1. Obrero calificado (oficial) . . . . . . 4,85 pesos a la hora.
2. Faena (peon) . . . . . . . . . . . . 3,85 pesos a la hora.
Alrededor de un 85 % del personal
Los precios de las piezas trabaja por piezas, pudiendo asi ele-
son fijados por la empresa. var en un 30-40 % el salario por
hora.
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Las mujeres hacen el mismo trabajo que los hombres, pero no
manipulan mas que con pieles pequefias. Ganan el 25 % menos que
los hombres.
Las horas suplementarias se pagan un 50 % mas, si son durante
la semana y un 100 % mas, los domingos y dias festivos.
La media de horas trabajadas calla mes, a comienzos de 1953,
fue de 145 horas. Esto es el principio de la crisis. No se papa ningun
genero de subsidio al paro.
El personal goza de una prima de antigtiedad que asciende a un
centimo y medio a la hora, por ano de trabajo.
Por ejemplo: Por 10 anos . . 0,15 pesos de prima a la hora.
Por 15 anos . . 0,225 pesos de prima a la hora.
y asi, hasta los 20 anos de antiguedad.
El subsidio familiar es de 15 pesos por mes y por hijo.
Se paga una prima de 100 pesos a los que contraen matrimonio.
En los casos de alumbramiento se abonan 300 pesos; tambien esta
estipulado dar una canastilla. Pero el descanso de mes y medio,
antes y despues del parto, no es pagado. En caso de fallecimiento
de uno de los conyuges, del padre, de la madre, del hijo o del her-
mano, se conceden tres dias de licencia pagados.
Vacaciones: Segun la Ley.
10 dias laborables por ano hasta los 5 anos de antigucdad
15 dias laborables por ano hasta los 10 anos de antiguedad
20 dias laborables por ano hasta los 15 anos de antigiiedad
Maximo : 30 dias. La Ley relativa a las vacaciones es variable
para todas las industrias.
Son pagadas sobre la base de 8 horas por dia, comprendidos los
domingos. Para los trabajadores que cobran por piezas, sobre la
base de los ultimos seis meses de trabajo.
La seguridad en el trabajo es, en general, elemental, igual que
las condiciones de salubridad.
Los obreros reciben betas para el trabajo de lava.dura; es todo
lo que sabemos acerca del cuidado que se presta a la vestimenta
de los trabajadores de las curtidurfas.
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Sobre el papel, y sobre todo para la propaganda exterior, existe
un regimen nacional de seguridad social impreciso. En realidad,
para los obreros, no es otra cosa que lo ya dicho concerniente a los
subsidios familiares, por alumbramiento, matrimonio y defuncion.
El calzado
Existe tambien un contrato colectivo que estipula las condiciones
de trabajo de los obreros y las obreras del Calzado, pero, lo mismo
que en el caso de las curtidurias, sus clausulas no son respetadas.
La semana de trabajo esta fijada en 44 horas (8 horas 45 minutos
por dia).
Los obreros disfrutan de los salarios siguientes :
Obrero calificado (Primer oficial) .. . . . . 5,50 pesos por hora
Obrero especializado (oficial) . . . . . . . 5,10 pesos por hora
Peon especializado (suboficial) . . . . . . 4,65 pesos por hora
Faenero (peon) . . . . . . . . . . . . . 3,75 pesos por hora
Segun la ley, el salario de las mujeres y de los jovenes debe ser
igual que el de los hombres por un trabajo igual. Pero esto no se
observa.
El aprendizaje no esta organizado. No obstante, los aprendices
estan divididos en dos categorias: la aprendices, 2a aprendices
adelantados. Despues de dos aiios y medio de trabajo, eljoven pasa
automaticamente a la categoria de aprendiz adelantado. Luego
debe esperar pacientemente hasta poder pasar a suboficial y oficial.
Las horas suplementarias se pagan un 50 % mas, pero esto no se
aplica en el trabajo por piezas, salvo en aquellos casos que los obre-
ros lo imponen con las acciones necesarias.
En ciertas fabricas han sido obtenidas ventajas particulares gra-
cias a la accion: salarios superiores, 7 horas de trabajo con pago
de 8, o 48 horas pagadas a la semana, un par de zapatos por ano,
etc.
El desempleo se incrementa y a pesar del acuerdo existente,
garantizando 250 dias de trabajo por ano, los obreros en paro no
perciben ninguna indemnizacion.
El contrato preve una indemnizacion por despido (1 mes de
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salario), que es doblada si el despido se considera abusivo, mas medio
mes por ano de antigiiedad. Petro, en general, los Tribunales de
trabajo toman la defensa de los patronos que, asi, no abonan mas
que un mes a los obreros licenciados.
Las vacaciones son pagadas segun la ley, como en las tenerias.
Los conflictos de trabajo no regulados por las comisiones parita-
rias se someten a los tribunales de trabajo, compuestos por funcio-
narios, to que no ofrece garantia alguna.
Las ramas de tafileteria y guarnicioneria y articulos de viaje
tienen acuerdos oficiales para los salarios: 44 a 45 pesos por dia,
para los oficiales, y 38 pesos para, los suboficiales. En la tafileteria
los oficiales son casi todos pequenos patronos y en la production de
articulos de viaje hay muy pocos oficiales para los articulos en
fibra y carton.
Los salarios y las condiciones de trabajo que acabamos de citar,
relativos a la industria del Cuero, son validos para Buenos Aires y la
region.
En Rosario, los obreros del Calzado son pagados a razon de:
Oficial . . . . . . . . . 36 pesos por la jornada de 8 horas
Subioficial . . . . . . . 29 pesos por la jornada de 8 horas
Peon . . . . . . . . . 25 pesos por la jornada de 8 horas
Aprendiz adelantado. . . 18 pesos por la jornada de 8 horas
Aprendiz . . . . . . . . 14,40 pesos por la jornada de 8 horas
Las mujeres cobran el 20 % menos que los hombres por el mismo
trabajo.
El salario es considerado por jornada, pero silo se abonan las
horas trabajadas.
Los obreros que trabajan por cuenta no tienen mas de dos pesos
como salario-hora y los precios de las piezas son calculados segun los
obreros mas veloces en el trabajo. Para ganar alguna ventaja, en esta
categoria de obreros, es muy corriente la practica de hater horas
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extraordinarias. Ellos no tiepen.ninguna prima ni ventaja par-
ticular. Enlos casos en- que los contratos estipulan dar a los obreros
alguna ropa de trabajo, los patrons no lo cumplen.
Para la teneria las. condiciones son parecidas. En general, en
nuestra industria, la higiene es insuficiente e, incluso, deplorable.
Estas condiciones inestables de trabajo Henan de zozobra los
hogares y provocan legitimas reacciones de los trabajadores, pese
a los dirigentes 'de las organizaciones sindicales. Este aspecto lo
examinaremos mas adela'nte.
En realidad, el: salario medio no pasa de los 180 pesos por semana,
teniendo en cuenta- dos meses de paro al aiio, como minimo. Si
echamos una ojeada a los precios de varios generos y articulos, asi
como al alquiler, podremos establecer puntos de comparacion :
Carne . . . . . . . . 6,80 a 8 pesos el kilo
Pan . . . . . . . . . 1 peso el kilo
Patatas . . . . . . . 6,50 pesos el kilo comienzos de 1953
Judias verdes . . . .. . 7,62 pesos el kilo
Calzadov . . . . . 75 pesos el par
Alquiler - alrededor del 40 % del salario por una habitacion
y cocina con aqua y electricidad, en la capital. Fuera de la capital,
el agua es de pozo. Esta es la vivienda habitual de los obreros con
sus familias. Muy pocos domicilios obreros tiepen gas.
Repetimos que el. coste de la vida aumenta continuamente, que
el desempleo es cada dia. mis sensible. Los pobres - a quienes
Peron quiere hacer menos.pobres - comprenden que es la pobreza
la que hay que suprimir y que ello no es posible en un regimen donde
la explotacion del hombre por el hombre es ley, aunque sea bajo
el signo de ?justicialismo", formula de propaganda en la que cada
dia creen menos y menos incautos.
Los trabajadores, _peronistas o. no,. iluminados por los militantes
energicos y clarividentes, que.- son tambien los de mayor coraje, se
unen para la defensa de todas sus reivindicaciones.
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En su periodico fabril (EL TALON), de noviembre de 1953, los
trabajadores de la casa Grimoldi denuncian los bajos salarios y la
carestia de la vida.
En general, los salarios son por termino medio de 600 a 700 pesos
mensuales para los adultos y de 300 a 400 pesos para los jovenes.
Dichos obreros dan ejemplos del aumento de los precios de algu-
nos productos alimenticios :
1950
1953 % de aumento
Mantequilla
6,- pesos el kilo
12,- pesos el kilo
100 %
Pastas . . . . .
1,30 pesos el kilo
2,10 pesos el kilo
65 %
Azucar . . . .
1,50 pesos el kilo
2,90 pesos el kilo
90 %
Leche . . . . .
0,60 pesos el litro
0,90 pesos el litro
50 %
Pan . . . . .
0,75 pesos el kilo
1,50 pesos el kilo
100 %
Con su salario diario de 29 pesos, en 1950, un obrero podia com-
prar:
20 kilos de azucar, o
50 litros de leche, o
26 kilos de pan.
En 1953, el mismo obrero ,ga.na" 40,80 pesos por dia (numerosos
dias carece de trabajo) y con este salario no puede comprar mas que:
14 kilos de azucar, o
26 kilos de pan, o
45 litros de leche.
El aumento de los precios ha, sido mucho rnas fuerte que el au-
mento de los salarios y este desequilibrio entre los salarios y los
precios es agravado aun mas por el desempleo, que reduce conside-
rablemente los salarios mensuales y anuales.
Nuestros camaradas se indignan tambien por el hecho de que el
pueblo argentino paga la carne a 6,80 el kilo, mientras que esta
misma carne es vendida a los ingleses a 2,10 el kilo. Y asimismo,
de la escasez de leche como consecuencia de su transforma-
cion en polvo lacteo destinado a la exportacion. Esta es la razon
de que en ciertas provincias el precio del litro de leche ascienda
hasta 1,20 pesos.
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El citado peri6dico,,EL TALON", hace un paralelo mencionando
los beneficios patronales (declarados), que se cifran por millones de
pesos (la casa Grimoldi, entre otras) y que aumentan constante-
mente.
El periddico fabril expresa las reivindicaciones de los trabaja-
dores de la casa Grimoldi : 300 pesos de aumento por mes, medidas
de higiene y preventivas en el trabajo y precios menos elevados en la
cantina de la empresa.
Por ultimo, este magnifico organ de los trabajadores de la casa
Grimoldi llama a la unidad de accion para hacer triunfar las reivin-
dicaciones y senala la solidaridad de los obreros y de las obreras de la
fabrica hacia los campesinos que luchan por obtener tierras que le
permitan mantener a sus familias, que hoy se hallan en la miseria
mas negra.
LAS OR,GANIZACIONES SINDICALES
Los Sindicatos en la Argentina estan organizados por localidades.
Estan adheridos a una Federacion Nacional de Industria o. a una
Union Regional de Industria. En instancia superior, la actividad
sindical es dirigida por una Confederacion del Trabajo Unica. Sus
dirigentes son, naturalmente, inspirados por la demagogia ?justi-
cialista" del Gobierno Peron. Es decir, los trabajadores no tienen
ninguna posibilidad de ser conducidos a la accion por una vida
mejor con tales dirigentes enfeudados en un regimen dictatorial.
Desde 1950 existe una Federacion Argentina de Trabajadores de
la Industria del Cuero y afines (F.A.T.I.C.A.). De hecho, agrupa
unicamente a los curtidores y su direcci6n no se interesa por la
defensa de los trabajadores. En reacci6n, estos ultimos manifiestan
su descontento frenando el pago de las cotizaciones sindicales.
Las cotizaciones sindicales son cobradas por los delegados en la
empresa, pero una decision sindical puede exigir que el patron
perciba dichas cotizaciones. Ante la actitud reprobatoria de los
trabajadores, los dirigentes sindicales temen hacer retener la coti-
zaci6n sindical por los patronos.
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Es de notar que la filiation sindical no es obligatoria. Sin em-
bargo, pocos son los trabajadores que no estan orga.nizados ya que
el carnet sindical es indispensable para hater valer sus derechos en
multiples ocasiones. La cotizacion sindical mensual en el ramo de
teneria se eleva a dos pesos por mes, de los cuales, el 10 % es para
la Federation y el resto para el Sindicato. Si bien la cotizacion
sindical no es indistintamente obligatoria, en cambio los patronos
retienen la suma de 5 pesos por mes, para la construction, ilusoria,
por el Sindicato, de habitaciones obreras. Este descuento es, con
mucha razon, muy impopular.
Los delegados de empresas son elegidos levantando la mano y for-
man en cada fabrica un consejo de delegados. Estan encargados de
las relaciones con los patronos y de la aplicacion del contrato colec-
tivo. En ciertos casos, y solo sobre el papel, deben. controlar la
production.
La direction del sindicato local es elegida en el curso de un con-
sejo de delegados. En realidad, es irnpuesta por toda suerte de pre-
siones. La corporation, sin duda para guardar ]a hipocresia, debe
ratificar la election.
Para mostrar plenamente toda la ,democracia" de la organiza-
cion sindical, es bueno saber que el contrato colectivo, concertado
entre los patronos y los jefes sindicales, jamas se sornete a la discu-
sion de los trabajadores.
No existe ningun periodico sindical que tome parte en la actividad
sindical y se haga eco de las inquietudes y preocupaciones de los
trabajadores, de sus reivindicaciones.
Algunos trabajadores de cueros en bruto estan organizados con
los curtidores, pero la casi totaliclad de ellos se agrupan con los
trabajadores de los almacenes de lana y cuero (Baraqueros).
En peleteria, los aprestadores estan sindicados con los curtidores
cuando aquellos trabajan en las fabricas que curten los cueros
y preparan las pieles en pelo. En otros casos, se ignora.
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Un organismo nacional, la Federacion de Obreros del Calzado,
(F. A. O. C.), agrupa a los trabajadores de esta industria en Buenos
Aires. La Union Obrera del Calzado es un organismo regional. El
Sindicato de la ciudad de Buenos Aires asegura de hecho el funcio-
namiento de la Union Regional.
En las empresas, los delegados son designados como en el caso
citado de la curtiduria y su papel es el mismo.
La Comision Administrativa del Sindicato es elegida en voto
secreto, pero la Comision saliente hace las presiones y las maniobras
necesarias para que resulte elegida una lista de candidatos, bien
pensada de antemano. Los obreros catalogados como comunistas
son excluldos de todas las candidaturas.
Durante un cierto tiempo, la actividad del Sindicato correspondio
en parte a los deseos de los trabajadores, particularmente, contra
los despidos. Pero esto duro poco y, luego, su mayor labor consiste
en reducir la combatividad de los trabajadores y en denunciar como
comunistas a todos los que preconizan la accion reivindicativa
y son activos, incluso si son peronistas.
Los obreros tafileteros y los que fabrican articulos de viaje estaban
agrupados en un sindicato que fue disuelto hace varios aiios por su
actividad favorable a los intereses de los trabajadores. Despues de la
formacion de la Federacion de industrias del Cuero, fueron escindi-
dos en dos sindicatos distintos, ambos afiliados a esta Federacion,
Como testimonio de independencia y democracia sindical.
Los obreros de la industria del guante (airededor de 300) estan
agrupados con la tafileteria y son muy pocos los sindicados.
Como ya hemos dicho, todas estas organizaciones sindicalev
carecen de prensa obrera y no tienen necesidad de ella. Se contentan
con proceder a la distribucion por los delegados de empresa del
semanario propagandistico de la CGT peronista, que no es mas que
un farrago de propaganda insipida.
Sin embargo, los trabajadores tienen un organo que toma su
defensa, que les orienta hacia la lucha por el pan, la libertad, la
independencia, la democracia y la paz.
Este organo es publicado por los militantes progresistas del sindi-
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cato con la ayuda de una contriibuci:on voluntaria de los trabaja-
dores. Su difusion es asegurada por trabajadores de coraje y su
influencia es grande. Estos trabajadores estan agrupados en el seno
del ,Movimiento por la Democratization y la Independencia de los
Sindicatos Argentinos".
Por otra parte, nosotros hemos visto toda la ascerrdencia de los
militantes progresistas en el seno del movimiento sindical y entre
los trabajadores, por las acciones reivindicativas que se desarrollan
contra la voluntad de las criaturas del dictador y a pesar de la
represion.
El Primero de Mayo de 1953, el general Peron tuvo la jactancia
de recordar a sus auditores la memoria de los trabajadores que han
muerto en la lucha por la causa del proletariado.
Podria parecer que se lo toma en serio y que las exacciones poli-
ciacas y otras, contra los trabajadores en lucha, le son ajenas.
Poco importa la sinceridad de ,las palabras; lo que queda es que,
en todo tiempo, los explotados lucharon y Clue lucharon con exito,
haciendo avanzar al proletariado por el camino de su liberation;
y continuan batiendose por alcanzar su liberation total y definitiva.
Nuestros camaradas de la Argentina, en condiciones dificiles
y a pesar de la mediatizacion de los Sindicatos, pasan a la action
contra los despidos, el desempleo, los altos precios y los salarios
debiles, contra la dependencia de los sindicatos, etc.
Antes de pasar a citar los ejemplos de lucha, debemos hater notar
que las diferencias entre patronos y obreros deben resolverse en las
comisiones paritarias (jurados patronales y obreros). Si el desa-
cuerdo subsiste, es obligatoria la intervention de los tribunales de
trabajo (conciliation, arbitraje, juzgados laborales, tribunal de
apelacion).
Ello no impidio que, en 1952, se produjese en la industria del
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Calzado la dcupacion de diversas fabricas, 'en protesta contra la
suspension de empleo y sueldo o el paro parcial (por turno).
El Palomar . . . . 120 personas 3 dias
Uboldi . . . . . . 300 personas 1 %2 dias
Delgado . . . . . . . . . . . 2 dias
Las dos primeras se efectuaron de acuerdo con el Sindicato, la tercera
sin autorizacion. Estas acciones fueron victoriosas, pero despues, el
sindicato, que habia obrado en contra de su voluntad y forzado
a ello, no hizo nada por mantener los resultados obtenidos.
Pietanera: Cuatro horas de suspension del trabajo, contra las san-
ciones. Se logro satisfaction y fueron pagadas las cuatro horas.
Guante: (250 personas). Por ocho asambleas, que fueron verdade-
ras reuniones unitarias, los trabajadores impiden el despido de un
militante. El Sindicato fue obligado a apoyar al personal, fraternal-
mente unido en la action.
Mas tarde, la direccion sindical, atendiendo ordenes superiores,
ayuda al patron a retractarse de las concesiones acordadas en
cuanto a la duracion,del periodo de vacaciones. El personal, indig-
nado, intenta suspender el trabajo. La Policia interviene y rompe
el movimiento. Son despedidos veinticinco obreros y el patrono
exige la misma.production con el personal reducido.
Aunque el movimiento fue_.aniquilado por la Policia, la voluntad
de accion sigue existiendo y nuestros camaradas se preparan a ex-
pulsar la direccion sindical de la empresa. Este es un bello ejemplo
de solidaridad obrera y un testimonio de la simpatia que gozan los
militantes progresistas..
Andueza: 400 obreros y obreras obtienen una prima de asi-
duidad de un mes de salario, gracias a su accion.
Cachuto: El personal se solidariza con un delegado sancionado por
suponer que es comunista. Distribuia octavillas dando las razones
de la crisis en la industria del Calzado, denunciando la responsabi-
lidad del imperialismo yanqui y presentando soluciones en un
programa de liberation nacional. Los trabajadores peronistas se
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mostraron incluso mas ardientes que los otros obreros para defen-
der a su camarada de trabajo.
Estos son ejemplos recogidos en la industria del Calzado. Hemos
visto que los trabajadores de tafileteria y articulos de viaje quedaron
sin sindicato, clue fue disuelto por ser muy reivindicativo.
En las otras industrias, y particularmente en los frigorificos, los
trabajadores se alzan por mejores condiciones de vida. La gran
huelga de ferroviarios en 1952 enrolo en la accion a (30.000 trabaja-
dores.
Lo repetimos : los peores metodos coercitivos no pueden reem-
piazar el pan. Los trabajadores encuentran siernpre las formas apro-
pladas de lucha en cada situaci(in dada, para remontar las dificul-
tades. Estos medios revisten aqui la forma de Comisiones de Unidad
de todos los trabajadores sin distincion alguna, que son orientadas
por el ,Movimiento por la Democratizacion y la Independencia
de los Sindicatos" (M.D.I.S.).
El enviado de Dios sobre ,esta tierra bendita" de la Argentina
vera su apostolado reducido a la nada.
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BOLIVIA
LA PRODUCCI6N
La llegada a Bolivia, a La Paz, por ejemplo, a 4.000 metros de
altura, tiene algo de penoso. Ya el espect'aculo de la naturaleza
produce un choque aturdidor. La montana es gris y nebulosa.. .
grises y nebulosas aparecen las ,casas" del pueblo.
Solo los indios aportan color, pero, al mismo tiempo, dan tambion
la imagen de una miseria extrema. El corazon se siente inmediata-
mente invadido por el dolor e inflamado de odio ante el especticulo
de tanto sufrimiento humano.
Este pueblo de m's de 4 millones de almas, casi todas de ascen-
dencia india, ha roto, no obstante, una parte de sus cadenas. El
9 de abril de 1952 una insurreccion popular derroco la execrada
dictadura militar.
Nada nos parece mejor que citar la esencia de una Carta de La
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Paz, escrita en 1953, para situar Jos hechos hasta mediados de dicho
ano:
?El pueblo boliviano ha tornado las arenas para imponer la
democracia, obtener la nacionalizacidn de las minas, la supresi6n
de la gran propiedad latifundista y el reparto de la tierra a los cam-
pesinos. Para impulsar la creaci6n de una industria nacional y ase-
gurar a los bolivianos mejores condiciones de vida y de trabajo.
Para exigir que Bolivia deje de ser un instrumento de guerra ameri-
cano, una semi-colonia, a fin de que pueda vivir libremente."
?Actualmente, por su combatividad y su vigilancia, la clase
obrera ha conquistado: una gran central sindical, 1a garantla de
derechos democraticos que permiten a los partidos populares orga-
nizarse, derechos electorales para todo el pueblo, comprendidos
Jos indios - que representan el 92 % de la poblacidn - las mujeres,
los soldados y ld'iletrados. Se decidi6 la na.cionalizaci6n de las
minas de las grandes companias, filiales de monopolios extranjeros
que explotan el 80 % del estano boliviano, asi Como el monopolio
de Estado sobre ]as exportaciones de las riquezas del subsuelo".
?Pero la burguesla boliviana, que lucha contra las companias
americano-britanicas para acrecentar su propia parte en los bene-
ficios obtenidos explotando las riquezas naturales del pals y al
pueblo, esta al mismo tiempo de acuerdo con. los monopolistas
extranjeros para impedir que el pueblo boliviano, dirigido por la
clase obrera, desarrolle y lleve adelante las transforrnaciones demo-
craticas iniciadas el 9 de abril de 1952."
,,Los elementos reaccionarios quieren desarmar a los obreros
y privar a las masas populares de las libertades y derechos demo-
craticos. Un Gobierno vacilante y con debil representaci6n obrera,
facilita sus manejos, haciendo depender a Bolivia de las necesidades
exclusivas del mercado americano."
?Pero chocan con la valiente lucha de los obreros y de los campe-
sinos, que estan hartos de una economia basada unicamente en la
explotaci6n de las minas, mientras que solarnente el 2 % de las
tierras estan cultivadas, cuando existen inmensas extensiones de
suelos fertiles."
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,,Los trabajadores no quieren que los monopolios sigan embolsan-
do fabulosos beneficios, obtenidos a costa de la miseria, el hambre
y la sangre del pueblo. Este es el caso, por ejemplo, de la Compania
Patiiio, que de 1940 a 1948 apropiose un beneficio equivalente al
45 % del capital invertido y que tiene una renta anual mas elevada
que el presupuesto global del Gobierno."
?Los obreros y los campesinos intensifican su lucha por la inde-
pendencia nacional, por la liquidation del yugo de los monopolistas
y por la abolition del sistema de explotacion semi-feudal en el Cam-
po. Los campesinos, apoyados por los obreros, exigen la reforma
agraria y la confiscation de las tierras de los grandes propietarios
para distribuirla gratuitamente a los obreros agricolas, colonos,
campesinos pobres y medios. Decenas de sindicatos agricolas han
nacido en el pals."
El autor concluye : ?De la unidad, de la vigilancia, de la combativi-
dad de la clase obrera boliviana, aliada a los campesinos, depende
el resultado final de la lucha que comenzo el 9 de abril de 1952."
Nosotros anadimos : y de la solidaridad internacional.
La industria esta poco desarrollada en Bolivia y las dos terceras
partes de la poblacion viven miserablemente de la agricultura. Los
campesinos se desplazan en grupos numerosos a La Paz y esperan
jornadas enteras ante el Ministerio de Asuntos agricolas, para ex-
poner sus dificultades y reclamar la tierra. A veces,,irritados, toman
la tierra ellos mismos.
Solamente el 2,5 % de la poblacion trabaja en las minas de estaiio,
riqueza national a partir de la nationalization de las minas. Los
mineros, parapreservar esta riqueza de la nation, acordaron en su
ultimo Congreso, en junio de 1953, formar una militia armada
proletaria, compuesta por 3.500 de ellos.
En Bolivia tambien abunda el petroleo y los geologos estiman que
este pals posee las reservas mas importantes de la America Latina.
Ademas, Bolivia es el segundo pals exportador de caucho en dicho
continente.
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Si bien la industria esta poco extendida en Bolivia, la mano de
obra es, no obstante, habil...
Nosotros hemos podido ver funcionar en La Paz una fabrica de
calzado equipada y organizada a la moderna; los obreros y tecnicos
no tienen nada que envidiar a sus camaradas de otros paises en
cuanto a la capacidad profesional.
No conocemos las cifras de produccion de la industria de Cueros
y Pieles, y probablemente no existe una estadistica precisa en la
materia.
En lo concerniente a los cueros en bruto, un reciente acuerdo
argentino-boliviano preve la exportacion de cueros bolivianos a la
Argentina. No sabemos si estos cueros son adecuados para la fabri-
cacion de calzado o si son de excedente, pero de cualquier forma
ello es indice de una produccion bastante abundarite. Con pequenos
medios, la teneria alimenta la fabricacion de articulos en cueros
y pieles.
En cuanto a la industria del Calzado, indicaremos que solo el
departamento de Cochabamba, que toma su nombre del de una
pequena y bonita ciudad situada a 500 Km. de La Paz, la capital,
cuenta con unos 1700 obreros y obreras. Existen otras 200 empresas
que no ocupan mas de 5 personas, y ademas :
1 empresa de 20 personas.
1 empresa de 40 personas.
2 empresas de 80 personas.
1 empresa de 200 personas.
1 empresa de 550 personas. Esta ultima, la ,Manaco", no es
otra que la Bata, que tiende sus tent< culos hasta la cumbre de los
Andes.
Un poco mas del 15 % del personal esta ernpleado a domicilio.
Un 20 % de la mano de obra son mujeres y el 30 % jovenes me-
nores de 18 anos.
Solo dos empresas estan bien equipadas con maquinas americanas,
alemanas y checas, que les perteneceri. Las demas ernplean maqui-
nas viejas y hacen mucho trabajo a mano. Las pequenas empresas
hacen todo el trabajo a mano.
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La verdadera industria del Calzado es relativamente reciente.
A medida que vayan mejorando las condiciones de vida del pueblo
boliviano debera it extendiendose y, con ella, toda la industria de
Cueros y Pieles.
i Cuan necesaria era la reaccion del pueblo boliviano y cuanta
razon tiene al exigir que los cambios favorables sean mas rapidos !
Viajando por las mesetas andinas, y mezclandose con la pobla-
cion, se constata de cerca toda la pobreza de la vida de la gran
mayoria del pueblo.
Numerosos son todavia los pobres que venden no importa que
para comer. Hasta los ninos mas pequenos presentan cosas menudas
o peribdicos. A las paradas del tren, toda una poblacion corre hacia
los vagones para vender algurios alimentos y ganar algo.
Se ven tambien desgraciados que circulan con una gruesa cuerda
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alrededor de su cuerpo. Con este util de trabajo buscan algun fardo
que llevar y transportan cargas enormes como verdaderas bestias.
La carreta es ,desconocida"; solo transportan el hombre y el asno
o la llama. Ningun vehiculo, excepcion de los camiones de algunas
empresas.
Los trabajadores de Cueros y Pieles no son de los mas deshere-
dados.
En el Calzado, el salario minimo diario, antes del 14 de mayo de
1953, era de unos 100 bolivianos por ocho hora.s. Para el debutante
joven, 40 bolivianos. Para el debutante adulto, 60 bolivianos.
Los obreros calificados (corte-rnontaje, clavado-rematado) ganan
de 150 a 250 bolivianos (siempre por ocho horas) en las pequenas
empresas y hasta 300 bolivianos en las grandes. Se trabaja general-
mente a la pieta. El precio de la pieza es igual para. los hombres
y para las mujeres.
NOTA: A partir del 14 de mayo de 1953, cuando se efectuo la
reforma monetaria, todos los salarios fueron aumentados en 4000
bolivianos por mes. Si el salario rnedio era de 2600 bolivianos, hoy
asciende a 6.600 (mes de septiembre de 1953).
Los debutantes trabajan a la Nora, las mujeres y los jovenes no
hacen mas que 40 horas pagadas, mientras que la semana legal
es de 48. Las horas suplementarias deben ser pagadas al doble,
pero este principio no se observa.
El aprendizaje se hace en el curso del trabajo; no hay nada
especialmente organizado en este sentido. Despues de un ensayo
de tres meses, el debutante ve su salario aumentado, o bien es
despedido. En el mejor caso, debe esperar una plaza de obrero
calificado, con varios aumentos sucesivos.
Todos los domingos y dias festivos son pagados.
En las dos grandes empresas de Cochabamba, de donde tomamos
este ejemplo, se paga:
10 Una prima de asiduidad del 5 % del salario a los que no
tengan ninguna falta durante la quincena.
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2? Una prima despues del balance de la empresa, a razon de un
mes de salario por cada obrero.
Esta ultima prima se transforma en varios dias de salario pagado
en las empresas pequenas, mientras que en las mas pequenas no se
concede nada.
En todas las empresas, salvo las mas pequenas, los obreros cobran
por Ano Nuevo una prima igual a 25 dias de salario.
Ventajas sociales: Segun la ley, las empresas de todas las industrias
que dan ocupacion a mas de 80 personas deben pagar en los casos
de enfermedad : el coste de los medicamentos y la hospitalizacion,
cuando esta es necesaria; nada por ninguna otra atencion. Pero en
numerosas ocasiones, la ley no se aplica.
En los casos de enfermedad contraida en el trabajo, los obreros
cobran su salario durante 3 meses,y los empleados durante 6 meses.
Si las enfermedades no han sido contraidas en el trabajo, se abona
el salario durante 1 mes a los obreros y durante 3 meses a los
empleados.
Los patronos, salvo los pequenos, contribuyen con una suma igual
al 5 % de los salarios al fondo de una caja de enfermedades profe-
sionales y accidentes de trabajo.
En los casos de enfermedades profesionales o de accidentes de
trabajo, las victimas perciben una suma global calculada segun un
baremo. La decision es adoptada por el medico de la victima y por
el de la empresa.
Los mismos patronos colocan, ademas, otro 5 % de los salarios
pagados en una Caja de ahorros. Esta Caja ester destinada a pagar
socorros en casos de enfermedad, accidentes, vejez o paro forzoso.
El obrero puede retirar toda la suma puesta a su nombre en caso de
paro o de vejez. Pero la Caja no ha pagado jamas una indemniza-
cion a los parados. En caso de abandono voluntario del trabajo,
el obrero puede cobrar de esta caja de ahorros solo despues de
6 meses de desempleo.
Otra Caja especial,- alimentada por una cuota patronal igual
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al 18 % del salario pagado, concede subsidios a los trabajadores
por:
Matt rnidad: 30 dias de salarios antes y despues del parto, 1000
bolivianos por mes durante un ano para la criatura. Despues del
ano y hasta los 16, 500 bolivianos por mes (para los estudiantes
hasta los 18 anos).
Alquiler: indemnizacion de 1000 bolivianos por mies.
Vacaciones: 15 dias pagados por a .no hasta los 5 anos de anti-
giiedad. 20 dias pagados, de 5 a 10 anos de antigiiedad. Pasando
de 10 anos, 30 dias.
Todos los derechos a las vacaciones se pierden si se tienen 12
o mas dias de falta al trabajo durante el ano.
Hemos visto que todas las ventajas sociales no conciernen mas
que a los obreros y empleados de las grander empresas. Es decir,
que la mayoria del pueblo no se beneficia todavia de ellas.
Si queremos determinar el salario medio, verernos que oscila
entre los 6.800-7000 por semana (octubre 1953), teniendo en
cuenta que son pagados todos los dias.
Y ahora, algunos precios de antes del 14 de mayo de 1953:
Came . . . . . . . . 70--80 bolivianos el kilo.
Pan . . . . . . . . . 35 bolivianos el kilo.
Arroz . . . . . . . . 49 bolivianos el kilo.
Patatas . . . . . . . 40 bolivianos el kilo.
Maiz . . . . . . . . 45 bolivianos el kilo.
Calzado . . . . . . . 800 bolivianos el. par.
Alquiler: 1 habitation, sin agua ni gas, y no siempre con electri-
cidad - 1.000 bolivianos por nies.
Despues del 14 de mayo de 1953 los precios aumentaron de
180 a 225 %.
Las condiciones de vida de los trabajadores bolivianos son an
mas precarias debido a que el imperialismo americano frena el
comercio exterior del pals. La m.oneda pierde su valor y los precios
aumentan; Bolivia es tributaria del extranjero en una parte
considerable de productos alimenticios esenciales.
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El derrocamiento de la dictadura no ha suprimido todavia el
estado de miseria extrema. Pero los trabajadores bolivianos mar-
chan afanosos por el camino de la union, para la lucha irreduc-
tible por nuevas conquistas.
LA ORGANIZAC16N SINDICAL
Desde 1952 existe una central mica que controla todos los sindi-
catos. Obedece al Gobierno, pero en ella se desarrolla una corriente
de unidad por la independencia sindical.
Los Sindicatos estan constituidos por fabrica y se agrupan en
una sola federacion departamental de fabricas, todas las industrias
reunidas. Por esta razon no podemos hablar de sindicatos de
Cueros y Pieles.
La federacion de fabricas con las demas federaciones departa-
mentales, (ejemplo: ferroviarios, mineros, etc.) forman la central
obrera departamental.
Por ultimo, la federacion departamental de fabricas esta adhe-
rida a la confederacion nacional de fabricas.
Las centrales departamentales y las,confederaciones nacionales
son organismos de la central obrera nacional (C. O. B.).
La filiacion al Sindicato no es obligatoria, pero cuando un
Sindicato de fabrica lo estipula en sus Estatutos, aprobados por el
Ministerio, si to es. Las cotizaciones son retenidas por el patrono,
quien las abona al tesorero sindical.
Las cotizaciones son de 20 a 40 bolivianos, segun los sindicatos.
La direccion de un Sindicato se compone de 8 miembros, como
maximo, y de 5, como minimo.
Cada miembro de la direccion es elegido por voto secreto para
un puesto definido : secretario, educacion, finanzas, conflictos, etc.
Cada Sindicato designa dos delegados, uno de ellos el Secreta-
tario, para la Federacion, y un suplente. Las federaciones depar-
tamentales obreras designan 5 representantes para las centrales
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departamentales; las federaciones de campesinos, 6; los maestros,
4, etc.
Las federaciones departamentales designan 2 delegados para las
confederaciones nacionales.
Las centrales departamentales y las confederaciones nacionales
designan dos delegados a la Central Obrera Boliviana (C. O. B.).
Esta es la estructura sindical.
Los trabajadores bolivianos han conquistado, entre otras cosas,
el derecho de organizarse, que han utilizado ampliamente, pero
exigen la total independencia sindical.
Los trabajadores bolivianos no se duermen en los laureles, como
ya hemos visto. Al comienzo del ano 1953 se vieron obligados
todavia a frustrar una tentativa de putch, despues de haber
salido a la calle varias veces con anterioridad para exigir la naciona-
lizacion de las minas, que se hacia esperar.
El Primero de Mayo de 1953 fue una magnifica demostracion
de unidad y de voluntad de lucha. La reciente constitution de
la milicia proletaria de los mi.neros confirma a los ojos de la
burguesia reaccionaria de Bolivia que sus tentativas de regresion se
estrellaran ante la fuerza del pueblo.
En tal estado de cosas, seria vano citar algunas acciones parti-
culares de Cueros y Pieles. Sin embargo, nos falta senalar una
action importante dirigida por los militantes del Calzado en
Cochabamba.
En 1952, los obreros de las pecluenas fabricas no lograban que
se les abonase un aumento de salario, del 45 al 50 %, acordado
entre las organizaciones patronales y obreras de la ciudad. Fue
declarada una huelga de solidaridad que durb 3 dias y fue de las
mas activas y de las mas combativas: manifestaciones, mitines,
desfiles y arengas se sucedieron sin cesar hasta lograr completa
satisfaction a la demanda de los obreros.
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Esto demuestra que los trabajadores de todas las corporaciones
se baten sin tregua por todas sus reivindicaciones, en un espiritu
de franca solidaridad. j Como no van a poder it muy lejos estos
trabajadores con todos los sentimientos que les animan?, - que
ahora ya conocemos.
Imponiendo la aplicacion de las medidas acordadas para hacer
servir las riquezas del suelo y del subsuelo a la prosperidad del
pais, el pueblo boliviano very mejorar progresivamente su
situacion.
En Bolivia se. han registrado 179 golpes de Estado desde 1825;
hoy el pais camina- por una via nueva. Por esta ruta, los trabaja-
dores marchan hacia nuevos exitos, gracias a su voluntad de union
y de independencia, gracias a su indomito coraje. Y los Andes,
pese a su altitud y a su rudeza, no podran aislarlos de la solidaridad
obrera internacional.
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Un pais inmenso. 16 veces mayor que Francia; el tercer pals del
mundo por su extension: alrededor de los 9 millones de km'.
Hacer un viaje desde Montevideo, en el Uruguay, hasta Rio de
Janeiro, deteniendose en Porto Alegre y Sao Paulo, es bien poca
cosa, comparado con la superficie del pals. Pero es suficiente para
apreciar las riquezas, las bellezas de la Naturaleza, la comba-
tividad de una clase obrera ardiente, la toma de conciencia de
masas laboriosas tratadas cruelrnente.
El 65 % de una poblacion de 53 millones de personas vive del
cultivo y de la cria de ganado. En 1950, la distribution de los tra-
bajadores, segun las diferentes categorias econornicas, era la
siguiente :
en la industria . . . . . . . . . 1.790,616
en el comercio . . . . . . . . . 800,920
en el transporte y comunicaciones . 473,676
en la agricultura . . . . . . . .9.453,512 (de ellos, un mi-
llon de obreros agricolas)
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La superficie cultivada no representa mas que el 2 % de la
superficie geografica. El cafe - principal producto de exportaci6n
- representa el 70 % del total de exportaciones. Esta monopolizado
por varias firmas. americanas, asi como el algod6n. Tres trusts
ingleses y americanos controlan la absoluta mayoria de la pro-
ducci6n de carne. Junto con otras sociedades francesas, belgas
y argentinas, dominan 7.500,000 hectareas de tierra.
Mas del 50 % de la superficie de las propiedades rurales esta
ocupado por pastizales y la cabana pasa de los 140 millones de
cabezas de ganado, de ellas, 54 millones de ganado bovino. Esto
significa una enorme cantidad de cueros y pieles, que podrian estar
a disposici6n de.una importantisima industria de esta especialidad.
Pero nosotros no hemos visto mas que tres trusts extranjeros que
controlan la producci6n de carne; to que quiere decir que son
tambien los que ponen su mano brutal sobre los cueros frescos.
Se exporta del 80 al 85 % de los cueros crudos:
en 1951-52 - 4.250,000 cueros
de ellos 3.100,000 salados y 1.150,000 secos.
Los ,utilizadores" nacionales y los negociantes-exportadores,
descuentan todos la baja de la moneda para hater buenos negocios
a costa del pueblo brasileno.
Muy aproximadamente, se puede citar la cifra de 100.000 traba-
jadores de la industria de Cueros y Pieles," de ellos, 50.000 para
el Calzado. Estas cifras deben ser inferiores a la realidad, si se tiene
en cuenta el trabajo artesanal.
La industria del Cuero se concentra particularmente en los dos
Estados de Sao Paulo y Rio Grande do Sul y el distrito Federal de
Rio de Janeiro. En los Estados de Pernambuco y Bahia hay tambien
varias fabricas de nuestra industria, entre otras, tenerias.
En lo que al distrito Federal se refiere, sabemos unicamente
que existe una curtiduria muy importante, que ocupa a 5.000 per-
sonas; pero con toda seguridad existen otras de menor importancia.
Nuestras informaciones son mas completas en cuanto al Calzado;
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750 fabricas y talleres dan ocupa.cion a 22.000 personas. La mayor,
Masbas - Rocha: 800 personas.
Ferreira Santos . . . . . . 600 personas
D. N. B. . . . . . . . .450 personas
FOX . . . . . . . . . . 350 personas
y numerosas empresas entre 50 y 350 personas, pero la mayor par-
te son muy pequenas.
Estas empresas emplean un 50 % de jovenes de ambos sexos
y un 10 % de mujeres.
En el Estado de Sao Paulo:
3.000 personas trabajan en tenerias, de ellas, 1,800 en Sao Paulo-
capital. Una sola empresa: la Franco-Brasilena explota a 500 per-
sonas, varias otras a unas 80 personas, y el resto son mas pequenas.
Entre el personal hay un 30 1/o de mujeres y algunos jovenes
menores de 18 anos.
La industria del Calzado agrupa 18.000 personas.
16 empresas dan ocupacion a 4.000 personas.
Calzado : Ciark . . . . . . . . . . 1000
Marcheta . . . . . . . . 300
Scatamacchia . . . . . . 300
Unica . . . . . . . . . . 200
Devizate . . . . . . . . . 200
Viuva-Sanchez . . . . . . 150
Napoles . . . . . . . . . 200
Casados . . . . . . . . . 200
Camela . . . . . . . . . 200
Ita Maria . . . . . . . . 200
Navajs . . . . . . . . . 200
Daud . . . . . . . . . . 250
Baroneza . . . . . . . . 150
Nicolete . . . . . . . . . 150
Castana . . . . . . . . . 150
Pareze-Boschi . . . . . . 150
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Siguen. empresas medianas, que tienen hasta 25 personas, y una
multitud de otras muy pequenas. La mayoria de los trabajadores
laboran a domicilio. En casa CLARK, ex-firma inglesa que funciona
actualmente con capital americano, la proporci6n de mujeres es del
50 %, y la de j6venes entre los 14 y 18 anos, del 30 %. La propor-
ci6n de mujeres es mas importante que en las otras empresas.
Estado de Rio Grande do Sul.
Porto Alegre: En esta importante ciudad se cuentan 2.000 obreros
y obreras del Calzado, para unas 60 empresas. Las mas importantes :
Nejuco . . . . . . . . . 200
Super . . . . . . . . . . 180
Remmer . . . . . . . . . 150
Esquilo . . . . . . . . . 100
Despues, una media de 10 personas por empresa.
Novo,Hamburgo: Pequena villa de 22.000 habitantes y centro de
Cueros y Pieles, situada a unos 40 kilometros de Porto Alegre.
400 empresas, siete de ellas con mas de 100 personas:
Adams . . . . . . . . . 500
Ludwiz . . . . . . . . . 400
Becker . . . . . . . . . . 200
Sacohio . . . . . . . . . 200
Brenner-clase . . . . . . . 200
Reb . . . . . . . . . . 180
Hack . . . . . . . . . . 120
Siguen despues empresas que cuentan de 5 a 8 personas.
Con un total de 5.000 obreros y obreras, el 50 % mujeres y del
10 al 15 % de j6venes. Muchas mujeres trabajan a domicilio.
Las pequenas empresas no hacen mas que una parte del trabajo;
el resto se hace a domicilio.
Las mayores empresas producen 3.000 pares por dia, comprendi-
das las sandalias y suelas de madera con simples tiras de cuero para
atarlas. En este importante centro hay tambien curtidurias, fabricas
de tafilete, articulos de viaje y guarnicioneria.
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La industria del Calzado ha favorecido la creacion. de fabricas de
hormas, sacabocados e, incluso, presas recortadoras.
En Sao Leopoldo - otro centro de la industria del Calzado -
situado a unos 9 kilometros antes de llegar a Novo Hamburgo,
viniendo de Porto Alegre:
Alrededor de 3.000 personas participan en la fabricacion de cal-
zado para empresas de menos de 100 personas que dan mucho trabajo
a domicilio. Son numerosos los trabajadores que hacen unajornada
en el taller y luego continuan el trabajo en su casa. Esto mismo se
hace tambien en Novo Hamburgo. La proporcion de mujeres
y jovenes, la misma que en esta ultima ciudad.
En estas dos villas, Novo Hamburgo y Sao .Leopoldo, poco mas
o menos de la misma importancia, la industria del Calzado fue
fundada por colonos alemanes, que dieron vida a. las propias ciudades
en si. Los primeros colonos llegaron hacia el ano 1848 y recibieron
tierras del Estado brasileno. Otros las reunieron y beneficiaronse
de favores que no fueron jamas concedidos al pueblo brasileno.
De 1848 a 1900, estas dos ciudades y otras comunas fueron forman-
dose dando predominio a la industria del Cuero y Pieles y a los
alemanes. La asimilacion total de estos ultimos es muy reciente.
Comprobamos la existencia de una curtiduria con 160 personas
en Caxias y otra con 60 personas dedicada a la elabor. acion de piel
de carnero. Ambas emplean mano de obra fernenina y juvenil,
pero no fundamentalmente.
A titulo indicativo, citamos la produccion de la primera em-
presa: ,Cortume Caxiense TUEV Davis Cie LTDA". Con las
citadas 160 personas curte 200 cueros por dia y 5.000 pieles de
carnero por mes. Su instalacion, no muy moderna, le permite
fabricar vaqueta para calzado, guarniciones para vehiculos y
muebles, vaqueta de charol, cordero cromado para vestidos, gamuza,
etc. Su curtido ?al natural" es muy estimado para calzado militar
y particularmente apreciado por los americanos.
El utillaje de las empresas en el Brasil es bastante moderno en
las mas importantes de ellas. En general, las fabricas de calzado
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tienen actualmente maquinas alquiladas en la United Shoe. Las
empresas pequenas y medianas estan equipadas con viejas maqui-
nas rescatadas, que son de origen aleman y otros. La casa ?Clark",
fabrica de calzado que funciona con capital americano, y que es sin
duda la mejor equipada, no puede renovar, como desearfa, sus
maquinas americanas. La United Shoe y los americanos no estan
interesados en el desarrollo de la industria del Calzado en el Brasil.
Para las curtidurfas la situaci6n es identica: las grandes empresas
disponen de un equipo bastante moderno de maquinas americanas,
inglesas y alemanas..Las demas s6lo tienen maquinas viejas y,
a veces, unicamente medios primitivos.
El personal no tiene ninguna protecci6n especial; sus condidiones
de trabajo estan en relaci6n con la modernizaci6n de las empresas,
y son, en general, poco convenientes e insalubres.
Para finalizar este apartado de la producci6n en el Brasil, es
necesario subrayar que, con los medios que acabamos de indicar,
la industria del Calzado produce 24 millones de pares de zapatos
al ano.
Esto no alcanza ni siquiera para un solo par por habitante y ano,
y la importaci6n no llega a completar, como podrfa pensarse.
No. La mayor parte de la poblaci6n no lleva calzado, "porque no
tiene medios para ello.
Como hemos visto mas arriba, en el Brasil la miseria es grande,
y la polftica del Gobierno Vargas, Gobierno de preparaci6n de
la guerra y de sumisi6n al imperialismo americano, acrecienta mas
aun esta miseria, de dia en dia.
En el ultimo perfodo, la moneda nacional ha vuelto a ser de-
preciada y, en consecuencia, los precios de todos los productos ali-
menticios han aumentado al doble. Pero, como ha dicho Luis Carlos
Prestes, el Caballero de la Esperanza, el heroe nacional venerado
por todos los trabajadores y patriotas brasileffos: ,El, pueblo del
Brasil no tiene la intenci6n de dejarse morir de hambre, ni de
dejarse arrastrar a la masacre, como un rebano, en beneficio de
los monopolios."
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Las acciones populares asi lo testimonian. Durante el segundo
semestre de 1952 y en 1953, en el Estado de Rio Grande do Sul,
en el de Sao Paulo, en Rio de Janeiro, los trabajadores han empren-
dido acciones, han declarado huelgas contra la carestia de la vida,
por el aumento de los salarios. Con. sus marchas hacia las ciudades,
los propios campesinos han manifestado su voluntad de no dejarse
matar de hambre. Recienternente (en abril de 1953), 300.000
trabajadores de Sao Paulo, sin contar los de los alrededores, sostuvie-
ron una huelga de mas de un mes, en la union mas completa y
con una combatividad magnifica. Y obtuvieron el exito que mere-
cian su coraje y su espiritu de sacrificio.
Mas recientemente aun, en junio de 1953, 100.000 marinos con
sus oficiales, paralizaron el trafico maritimo del Brasil durante dos
semanas y obtuvieron un exito casi completo. No podemos dejar
de citar la huelga de 10 dfas de la totalidad de los trabajadores del
Calzado de Rio de Janeiro, que lograron del 10 al 20 % de aumen-
to en los salarios. No. I No se dejaran matar de hambre los trabaja-
dores del Brasil! Cuando se les ha visto al dia siguiente del for-
midable y entusiastico rnovimiento de abril de 1953 en Sao Paulo,
cuando se ha escuchado de sus propios labios el relato de los
hechos, cuando se ha vibrado con ellos en sus luchas y en sus
esperanzas, se esta convencido de ello.
Una eminente personalidad brasilena que toma parte activa
en el movimiento patriotico por la independencia nacional, ha
recordado la consigna de ese movimiento. Su llamamiento renueva
las palabras historicas de un guerrero indio, dirigidas a los con-
quistadores extranjeros: ,Esta tierra tiene su dueno".
El verdadero dueno de la tierra brasilena, el pueblo, es actual-
mente espoliado. Pero esta en marcha para reconquistar su bien..
LA CONDICIONES DE TRABAJO I DE VIDA
El Brasil es, can Coda segurid.ad, el pals cuya potencia economica
deberia ser la mas irnportante de America Latina. La sola riqueza
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Ya no se ignora que la mayor parte de las riquezas nacionales
son saqueadas por los trusts extranjeros y por las ayes de rapiiia
del pals. Para no hablar mas que de la industria de Cueros y Pieles,
torio nacional.
de su suelo bastaria para alimentar a toda la poblacion del con-
tinente americano, a pesar de que solo se cultiva poco mas dell %
de la superficie total de las propiedades y menos del 2 % del terri-
sabemos que ella sufre la ley de los
acaparadores americanos o de otros
paises.
Tales son las circunstancias que defi-
nen las condiciones de vida de los tra-
bajadores brasilenos. Estas condiciones
son atroces para los campesinos y obre-
ros agricolas y miserables para la ma-
yoria de los obreros. ?lamas el pueblo
brasilefio habia padecido tanto como
ahora", escribia el diario ?Imprensa
Popular", en el segundo trimestre de
1953.
Las mujeres son pagadas generalmente con el minimo legal,
y cuando trabajan por cuenta, los precios de las piezas son inferiores
en un 40 % a las tarifas vigentes para los hombres. Los jovenes
ganan el 50 % del minimo vital hasta los 18 anos.
Los trabajadores no estan clasificados por categorias profe-
tener un ejemplo medio para todos los obreros de la industria.
La mayoria de los trabajadores del Calzado, en Rio de Janeiro,
ganan un promedio de 1.500 cruzeiros por mes, por 48 horas de
trabajo a la semana. Este salario es el mas corriente en el trabajo
a destajo. Algunos ,privilegiados" Began a ganar 2,500 cruzeiros
por mes, en una jornada de 51 horas y media a la semana. El
Examinando la situation de los tra-
bajadores de Cueros y Pieles, podremos
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sionales. Son unicamente los patronos quienes, dentro de sus fa-
bricas, deciden el valor profesional del trabajo efectuado y la
calidad del obrero.
La formacion profesional es exclusivamente funcion de la ne-
cesidad del patron y queda al ,buen cuidado" de este.
Aparte del salario, no existe ninguna prima, salvo una ridicula
limosna a fin de ano. El descanso pagado es de 7, 11, 15 6 20 dias
al ano, segun el tiempo que se lleve trabajando. Con menos de 7
meses de antiguedad, el obrero no tiene derecho at pago de vaca-
ciones. Los 20 dias son concedidos a todos los que tienen menos
de 6 dias de falta al trabajo durante el ano.
Los domingos y dias festivos se pagan.
Todos estos salarios son amputados de hecho por un paro cronico
calculado en el 10 % del tiempo de trabajo normal, sobre la base
de 48 horas por semana. Este desempleo es particularmente im-
portante entre encro y mayo, cuando llega a ser Iasi total. Pero
los obreros son considerados, en general, Como parados parciales.
Los patronos reclutan en los periodos de:labor y licencian en cuanto
estos terminan, para evitar toda obligacion social.
No existe ningun genero de subsidio al paro.
En Sao Paulo, que es un gran centro obrero (2,500.000 habitan-
tes) las condiciones de trabajo son esencialmente las mismas que
en Rio de Janeiro. La semana de trabajo es de 44 a 48 horas, con
descanso los sabados por la tarde (en algunas industrias). La ma-
yoria de los trabajadores del Calzado ganan de 1,600 a 1,800 cru-
zeiros por mes, y las mujeres un poco menos. Los jovenes reciben
alrededor de 1,400 cruzeiros por mes. Una parte considerable del
trabajo se hace a domicilio, excepcion. de la casa Clark, la empresa
mayor, cuya moderna instalacion le permite un mayor rendimiento
y una mayor explotacion en el taller.
En principio, el trabajo a domicilio debe ser ret:ribuido como
el que se efectua en el taller, pero en la practica no ocurre siempre
asi; ello es muy dificil de controlar pues este es un siste:ma de trabajo
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familiar con horario ilimitado. Ademas, con el trabajo a domicilio,
los patronos se pueden eximir de aplicar las leyes sociales y, sobre
todo con las mujeres, no se molestan en ajustar el precio del trabajo.
Durante el periodo de desempleo (de enero a mayo) los patronos
intentan disminuir los salarios.
Las ventajas sociales son las mismas que en Rio de Janeiro.
Porto Alegre es una ciudad de menos importancia que las prece-
dentes, pero con las villas proximas de Sao Leopoldo. y Novo
Hamburgo, forma un centro de la industria de Cuero y Pieles.
Existe sin embargo una diferencia marcada con las dos mayores
ciudades del Brasil, en lo que se refiere a los salarios.
Los obreros y obreras del Calzado ganan, en su mayor parte, 32
cruzeiros por jornada de ocho horas. Los obreros calificados del
mismo ramo alrededor de 48 cruzeiros por el mismo tiempo de
trabajo. Una minoria muy pequena gana algo mas.
Las mujeres y los jovenes ganan del 40 al 50 % menos que los
hombres. Las mujeres trabajan mucho a domicilio. Si tomamos un
ejemplo de Novo Hamburgo, veremos a los trabajadores agru-
pados, poco mas o menos, en cuanto a los salarios, como sigue:
Cortadores
Montadores alrededor de 6 cruzeiros por hora.
Cosedores a mano
Las otras operaciones, alrededor de 4 cruzeiros por hora. Las
mujeres que laboran en el clavado, cobran en general por pieza,
viniendo a salir, en un trabajo calificado, por 3 6 4 cruzeiros a la
hora. En los otros trabajos citados, la remuneracion es, a veces,
por pieza.
Las ventajas sociales son similares a las que ya conocemos de
las otras ciudades.
Las reivindicaciones de los trabajadores brasilenos del Calza-
do son:
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salario igual, por trabajo igual, sin distincion de edad o sexo,
aumento de los salarios,
materiales gratuitos para los obreros a dornicilio (colas, hilos,
clavos, etc.)
pleno empleo y subsidio inmediato al paro,
un mes de salario pagado en Ano Nuevo.
aplicacion de las leyes sociales: seguro social, de maternidad,
etc., para todos,
condiciones de salubridad en las empresas,
escuela profesional y organizacion del aprendizaje.
Los trabajadores de las tenerias ganan salarios comparables a los
del Calzado. Citaremos los salarios pagados en la Franco-Brasilena
(Sao Paulo) y en Caxias, pequena ciudad a 140 kilometros de
Porto Alegre, para dar una idea.
Franco-Brasilena: Semana de 48 horas. Se practican numerosas
formas de pago:
Pagamento-horario: Las tareas son fijadas por un salario-horario.
La demasia de trabajo realizado es pagada segun u:na tarifa de
precios por pieza (inferior en el 50 % al valor del trabajo).
For contrato (a la hora) : Convenio concertado entre patronos
y obreros para fijar las tareas. Todo el trabajo ejecutado se paga
integramente.
For pietas: El salario es calculado segun el nrimero de piezas
producidas.
Se practica mucho el trabajo en equipos.
Ejemplos de salarios:
Trabajos de adoberia: por hora y en equipo: 9 cruzeiros a la hora
y 50 a 60 cruzeiros de bonificacion por mes.
Curtido: a la hora y en equipo:
7,50 a 7,80 por hora y 200 a 250 de gratificacidn por mes.
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Edificios: modernos en Rio de Janeiro
(, y at lado de estos, chozas pobres de los obreros!)
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"7
Obreros descalzos
(...~ y los obreros de la iudus/ria del Calzado sifrer, paro forzoso!)
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Tintura: a la hora y en equipo:
7,50 a 8 cruzeiros =.por hora y de 300 a 400 de gratificacion
por mes.
Charoly pistola: a la hora y en equipo:
7 a 8 cruzeiros por hora y 400 a 500 de bonificacion por mes.
Rematado: 7,5o a 8 cruzeiros por hora y 8oo a goo cruzeiros
de gratificacion por mes.
Las mujeres hacen los trabajos mas simples y son las peor
pagadas.
No existen primas por los diversos inconvenientes del oficio.
Se facilitan zuecos. Nada de botas de caucho, mandiles ni guantes.
Tampoco hay caretas para trabajar con la pistola y, en general, no
hay proteccion alguna. Esto forma parte de las reivindicaciones de
los curtidores, ademas de otras comunes para los obreros del
Calzado.
Caxias: Los salarios de los curtidores son los mas bajos de esta
pequeiia ciudad industrial.
Medio: 4 cruzeiros a la hora.
Mdximo: 5,50 cruzeiros a la hora.
Mujeres: 3,60 cruzeiros a la hora.
Ciertos trabajos se realizan a destajo : raspado, zurrado, remellado,
recorte. En el apelambrado hay dos precios de produccion. Solo
los trabajadores de esta faena reciben el salario previsto por la
ley para los trabajos insalubres (25 % de mejoramiento horario).
Zuecos de madera y botas de caucho para los trabajos de ado-
beria. Antano existia una prima de asiduidad que era incorporada
al salario.
Los obreros de la tafileteria y guanteria perciben como salario,
en general, el minimo legal, salvo los modelistas tafileteros que
pueden alcanzar los 5.000 cruzeiros por mes.
Anotemos, para terminar, que para todos los obreros del Brasil
los domingos y dias de fiesta son pagados, a condicion de no
tener faltas injustificadas al trabajo. Un retraso puede ser con-
siderado como una falta al trabajo.
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Estas son las condiciones de trabajo en que tienen que vivir los
obreros. Algunos precios nos ayudaran a comprender mejor las
cosas, teniendo asimismo en cuenta el desernpleo, comun a toda
nuestra industria, y el aumento continuo de los precios.
Datos sobre el coste de la vida:
Came . . . . . 20 cruzeiros el kilo.
Pan . . . . . . 5 cruzeiros el kilo.
Arroz . . . . . 18 cruzeiros el kilo.
Calzado . . . . 150-200 cruzeiros el par
Alquiler . . . .40 % del salario medio por dos habitaciones,
incluida la electricidad, pero sin el agua ni
el gas.
Desde 1923, ano en que fue creada la primera caja de retiros
y pensiones, hasta 1953, fueron puestas en funcionamiento diferen-
tes instituciones de jubilacion, prevision y ayuda, por los obreros,
empleados y funcionarios de los svrvicios publicos, engoblando
en total a 3 milliones de trabajadores. Los mas numerosos, los
trabajadores del campo, es decir, los mas necesitados, estan ex-
cluidos de dichas instituciones.
Resta decir que estas ventajas fueron arranca.das por la accion
y que si se aplican rigurosamente las leyes de seguridad social,
ellas reportan una ayuda considerable.
Dichas leyes conciernen a :
- seguro de enfermedad e invalidez
- seguro de viudedad y orfandad
- ayuda a la maternidad.
y reglamentado por una
El seguro de accidentes esta previsto
ley especial.
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Los asalariados asegurados Para tener derecho a los ser-
abonan un derecho de ins- vicios y al subsidio, los trabaja-
cripcion equivalente al salario dores abonan del 6 al 8 % del
mensual: salario mensual.
Los patronos y el Estado abonan,
cada uno, una parte igual
a la que abona el trabajador.
El subsidio a percibir en caso de enfermedad no puede ser
inferior al 70 % del salario minimo en vigor. Los primeros 15 dias
de la enfermedad, el subsidio es
pagado por los empresarios. La
duracion de la asistencia es de
12 meses, pasados los cuales entra
en juego la pension de invalidez.
Los cuidados y los medicamentos
son a precios reducidos.
Aunque todo ello es conocido,
no hay que creer - y nosotros
ya lo hemos dejado sentado -
que tales condiciones de trabajo
y de vida son aceptadas. Hemos
lido testigos de como los traba-
jadores de Cueros y Pieles del
Brasil participan eficazmente en
el desarrollo de las luchas obreras.
LAS ORGANI2ACIONES SINDICALES
En 1946 fue fundada una gran organizacion sindical unica (la
C.. T. B.) en el curso de un Congreso nacional en el que tomaron
parte 2.000 delegados de los Sindicatos de todo el Brasil. El ministro
de Trabajo participo igualmente en dicho Congreso, que tuvo el
apoyo oficial del Gobierno. Debemos precisar que este aconte-
cimiento feliz para los trabajadores del Brasil no se produjo sin
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lucha. Al final de ]a segunda guerra mundial, los trabajadores
impusieron al Gobierno de Vargas una mayor democracia.
Tal cosa no podia satisfacer a los trusts colonialistas ni a los
americanos. Despues de un golpe de Estado dado en 1945, el ge-
neral Dutra reemplaza a Vargas. Sin embargo, en las nuevas
Constituyentes elegidas figuraban 76 diputados y un senador co-
munistas. Fue promulgada una nueva Constitucion.
Poco tiempo despues, en mayo de 1947, el Partido Comunista
fue declarado ilegal, ]a C.T.B. prohibida por decreto y luego
suspendida por decision judicial. No obstante, desde entonces la
C.T.B. no ha dejado nunca de orientar, de coordinar y de im-
pulsar las luchas de los trabajadores.
La C. T. B. se ha hecho representar en diversas manifestaciones
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obreras y el propio Gobierno ha tenido que responder a ciertas
protestas de la C. T. B. ilegal, indicando que habia tornado tal
o cual medida.
Los Sindicatos no mantienen oficialmente relaciones con la
C. T. B., Pero buen numero de ellos aceptan de hecho sus orienta-
ciones. Numerosos militantes que defienden la posicion de la C. T. B.
han sido elegidos Para desempeiiar puestos dirigentes en los Sindi-
catos.
Han sido constituidas uniones sindicales (UGT) que siguen la
orientacion de la C.T.B. Algunas de ellas son legales en los Esta-
dos siguientes : Sao Paulo, Parana, Rio Grande do Sul, Espirito
Santo, Bahia, Paraiba, Para y Ceara.
En los Estados de Minas-Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro,
Rio Grande do Norte, Algasas-Sergipe y en el Distrito Federal (Rio
de Janeiro y sus alrededores), las uniones sindicales son ilegales.
En los restantes Estados no existen.
Todos los Sindicatos funcionan legalmente y estan sometidos
a la legislacion del trabajo. Estan obligatoriamente afiliados a las
Federaciones industriales por Estado o region, que, a su vez, estan
incorporadas a las confederaciones nacionales, que son tres Para
todo el pals, a saber:
Confederacion de trabajadores de la industria.
Confederacion de empleados del Comercio, y
Confederacion de trabajadores del Transporte.
En todos los Estados existen Sindicatos de estas ramas de acti-
vidad. La legislacion del trabajo, actualmente en vigor, no autoriza
la existencia de una Confederacion General de Trabajadores del
-Brasil.
Existen igualmente Sindicatos Para las profesiones liberales y
Sindicatos patronales correspondientes a ' los Sindicatos de los
asalariados.
En la fecha del 21 de mayo de 1952 se contaban:
736 sindicatos patronales,
99 sindicatos de profesiones liberales,
1.104 sindicatos de asalariados.
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Este impuesto obligatorio percibido por los patronos es dirigido al
Banco del Brasil, que reparte la suma como sigue: a la Federacion
(20 %), al Sindicato (60 %), al Fondo Nacional (20 %).
El Fondo Sindical Nacional es regentado por funcionarios y debe
servir para ayudar a los sindicatos en las dificultades y para crear
por mes (incluidas las primas).
La ley es nacional, se decir, la misma para todos los Estados.
En los Estados, delegaciones del Ministerio del Trabajo presiden,
y tribunales regionales ,regulan", los conflictos colectivos de trabajo.
Los Estatutos sindicales responden a la Ley y no pueden ser
modificados mas que con la autorizacion del ministro de Trabajo.
Las actividades autorizadas del Sindicato consisten en velar
por los intereses economicos y en colaborar con el Estado en
calidad de organismo consultivo. De hecho, estan destinados
a apoyar la politica gubernamental.
Para completar esta informacion precisaremos que la filiacion
sindical no es obligatoria. La cotizacion sindical es fijada por el
Sindicato y, ademas, del salario de cada trabajador, sindicado o no,
se descuenta un impuesto sindical equivalente a una hora de salario
asambleas.
Todos estos Sindicatos funcionan bajo el control del. ministro del
Trabajo y deben obtener su autorizacion para poder celebrar
obras sociales.
En esta situacion se hallan las organizaciones sindicales de
Cueros y Pieles.
En Porto Alegre, el Sindicato del Calzado agrupa a unos 1.300
trabajadores, de 2.000 que le habian dado su adhesion. La mayor
parte han abandonado el Sindicato, los dirigentes sindicales hacen
la vida en torno a si mismos.
Por la ley, el Sindicato del Calzado esta afiliado a la Federacion
del Vestido. Los guarnicioneros estan sindicados con los trabajado-
res del Calzado, pero no son reconocidos oficialmente y no se
benefician de los acuerdos de salarios y otros, concertados por los
sindicatos.
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El Sindicato es dirigido por una directiva de 5 miembros mas
5 suplentes y 3 miembros encargados de las finanzas, teniendo
ademas dos representantes cerca de la Federaci6n.
Los miembros del directorio son elegidos, en la mayoria de los
casos, bajo el control de-la Policia. Para ser elector es necesario
tener al dia las cotizaciones sindicales y para ser candidato hay
que estar libres de la sospecha de tener sentimientos progresivos.
En realidad, es el directorio quien ,hace" las elecciones.
Algunos sindicatos tienen un permanente administrativo, elegido
no importa donde por el directorio. Es un funcionario sindical. Por
ejemplo, en el Sindicato del Calzado, hay un permanente cuya
cualidad es la de ser hijo del presidente del Sindicato.
Ciertos sindicatos tienen un permanente en funciones dirigentes,
elegido entre los miembros del directorio, el cual conserva en la
empresa todos sus derechos.
La cotizaci6n sindical es de 10 cruzeiros por mes, es decir, mayor
que el salario medio de una hora. Es cobrada por los delegados
sindicales en la empresa.
Los sindicatos concebidos bajo este modelo no pueden' tener
actividad, ma's que aquella contraria a los verdaderos intereses de
los trabajadores. No obstante esta generalidad, los trabajadores
ejercen una presi6n muy fuerte para imponer direcciones sindicales
conforme a sus deseos a y sus intereses.
En Novo Hamburgoy Sao Leopoldo las organizaciones sindicales del
Calzado y de Cueros y Pieles dan la impresi6n de tener una
actividad impulsada por los trabajadores, si sejuzga la efervescencia
que reina en aquellos centros.
Solamente dos mil trabajadores del Calzado, de un total de
18.000, estan inscritos al Sindicato en Sao Paulo; el conjunto de los
trabajadores muestra asi su desacuerdo con la direcci6n sindical.
Este no es ciertamente el buen metodo para obtener un sindicato
capaz de lograr, por la acci6n, justas reivindicaciones. Es preferible
que, estrechamente unidos en una poderosa organizaci6n, los traba-
jadores coloquen a su frente una direccion de combate. Excelentes
militantes lo han comprendido asi y los mas valerosos de entre ellos
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estan en prision. Nosotros decirnos : estan presos, pero la accion
empeiiada por su liberacion, dara sus frutos,.
Por medio de una infatigable labor de persuasion, hecha incluso
a domicilio, por invitaciones a las asambleas sindicales, por un serio
trabajo reinvindicativo, estos militantes objetivos se esfuerzan por
hacer que los trabajadores reemprendan el camino del sindicato.
No hay Buda de que sus esfuerzos perseverantes les llevaran al
exito, a ellos y a los trabajadores del Calzado.
Rio de Janeiro comprende dentro de sus organizaciones sindicales
a un Sindicato del Calzado que agrupa a rnas de 4.000 afiliados.
Esta cifra es muy floja en relacion al numero de obreros del
gremio.
La cotizacion sindical se eleva a 5 cruzeiros por mes.
Esta organizacion era muy fuerte antes cle la suspension de la
C.T.B. Hubo una epoca en la que los trabajadores abandonaban
la organizacion, pero los mas concientes vol.vieron a engrosar sus
filas y la huelga activa y victoriosa de 1952 ha hecho surgir nuevos
cuadros.
Una seccion juvenil, creada en plena huelga, comienza a ocuparse
del recreo y de los deportes y defiende las reivindicaciones parti-
culares de los jovenes. Las mujeres, que estuvieron muy combativas
durante la huelga, han creado igualmente un comite femenino,
para orientar la accion de las mujeres tanto en e.1 plan de accion
general de todos los trabajadores, como en el dorninio especifica-
mente femenino. Siempre es asi, cuando los trabajadores organizan
la accion, luego continuan organizandose en la accion por el
presente y el futuro.
Este Sindicato que se preocupa de las reivindicaciones de las
diferentes categorias de trabajadores, esta efectivamente en el
camino de reagrupacion de los trabajadores, en el camino de la
unidad para la accion.
Para facilitar su tarea, para informar, educar, llamar a la
accion a los obreros y obreras del Calzado, nuestros camaradas
pensaban hacer aparecer un periodico sindical. Nosotros deseamos
vivamente que hayan tenido exito.
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Los curtidores de Sao Paolo, tenian un Sindicato que fue prohibido
en 1948 y de cuyos archivos se apoder6 la Policia. Esta prohibicion
atestigua que dicho Sindicato no iba a remolque del Gobierno.
En 1952, al amparo de un movimiento victorioso en la Franco-
Brasilena, fue constituida una asociaci6n profesional de trabaja-
dores de curtidurias y manufacturas de articulos de cuero. Hay que
decir 'que un sindicato que haya sido prohibido no puede ser
reconstituido mas que por iniciativa 'del Gobierno, despues de
varios aios de sanci6n. Numericamenfe debil, la asociaci6n, que
agrupa 3 empresas, no es por eso menos activa y se orienta a' imponer
la reconstitucion del sindicato, con una direccion verdaderamente
elegida por los trabajadores.
Conviene hacer resaltar que los trabajadores de Cueros y Pieles
estan, en su mayoria, animados de un espiritu de lucha que les
orienta a tomar en sus manos sus sindicatos, a fin de hacer de ellos
un arma de combate decisiva para el logro victorioso de sus
reivindicaciones.
Lo que acabamos de decir sobre la combatividad de los trabaja-
dores de Cueros y Pieles del Brasil, no es una simple afirmaci6n.
Hemos dado aqui varias pruebas notables, que no son hechos
aislados.
En septiembre de 1952, los obreros y las obreras del Calzado
iniciaron una lucha por el 50 % de aumento en los salarios.
La preparacion de la acci6n fue hecha denunciando los bajos
salarios, con reuniones a la puerta de las fabricas, invitando a los
obreros a participar en discusiones con los patronos, etc. Los trabaja-
dores rehusaban comparecer ante la justicia de Trabajo.
Despues de las discusiones con los patrons, se obtuvo una reunion
con ellos en el Ministerio del Trabajo, gracias a la ayuda de un paro
de una jornada, secundado al 80 %, incluso en los talleres que
confeccionan calzado para el Ejercito.
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Durante ester jornada una gran manifestation se puso en marcha
hacia el Ministerio de Trabajo, arrastrando a la ida y al retorno
a mas de 1.000 personas y una mnultitud mas importante aun en el
lugar de reunion..
Los patronos fueron obligados a hacer proposiciones, que, por lo
demas, fueron rechazadas por la asamblea de los trabajadores como
insuficientes. De esta asamblea surgieron contra-proposiciones,
prueba de que los obreros no eran intransigentes en sus posiciones.
Pero acudirian a la huelga como medio de accion, si sus nuevas
proposiciones eran rechazadas.
Los patronos no dieron su acuerdo y la huelga fue declarada.
Inmediatamente la secundo el 80 % de los trabajadores; se tomaron
medidas para hater la huelga total. Funcionaban piquetes de huel-
guistas activos, hurtandose a la, Policia, que detuvo a numerosos
militantes. La huelga fue pronto total, part:icipando en el movi-
miendo la mayoria de los tafileteros, guarnicioneros, guanteros
y peleteros. Se sucedian las reuniones, manifestaciones y delega-
ciones a la Camara de Diputados; se activizo el trabajo de solida-
ridad.
La huelga fue dirigida por una comision de salarios, verdadero
comite de huelga, elegicla en asamblea. Durante la preparation
de la accion fueron formados comites de fabricas, que enviaron sus
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delegados al comito de huelga. Esta fue dirigida, pues, democratica-
mente. Ya hemos dicho que durante la huelga surgieron comites de
jovenes y de mujeres. Ellos condujeron a estas categorias de trabaja-
dores en la accion, partiendo de sus necesidades particulares y de
sus actividades especificas.
Durante la accion surgieron nuevos cuadros. Despues de 10 dias
de ardorosa lucha, los patrons- fueron obligados a hacer nuevas
proposiciones, que una asamblea de huelguistas acepta. Los patro-
nos se comprometen a aumentar los salarios del 10 at 20 %, segun
los casos, y el Gobierno acepta liberar a todos los detenidos. Dos
mil obreros y obreras engrosaron el Sindicato durante la accion.
1 Que ejemplo para todos los trabajadores!
Este ejemplo ha sido seguido en el Brasil. El movimiento obrero
ha remarcado la eficacia de la comision de salarios, como organ de
preparacion de una lucha mas vigorosa, y utiliza esta experiencia.
Sao Paulo no se quedo atras. En enero de 1952, los curtidores de la
Franco-Brasilena presentaron sus reivindicaciones : 20 % de au-
mento de los salarios. Despues de ocho dias de procedimiento legal,
los trabajadores, irritados por las dilaciones, declararon la huelga.
Fue verdaderamente total y, a los once dias, la direccion de la
empresa viose obligada a dar plena satisfaccion a las demandas de
los huelguistas. Esta huelga golpeo seriamente a los patrons de la
Franco-Brasilena, hasta el punto de que estos, sintiendo crecer el
descontento entre los obreros, en enero de 1953 acordaron un nuevo
aumento del 20 % en los salarios, para evitar otro conflicto.
En ocasion de la gran huelga de abril de 1953, que arrastro
a centenares de millares de trabajadores de la region de Sao Paulo,
los trabajadores del Calzado de esta ciudad obtuvieron un 25 %
de aumento en los salarios y la casi totalidad de sus reivindicaciones,
antes de que la huelga fuese completa en esta industria.
En las dos pequeiias ciudades de Novo Hamburgo y Sao Leo-
poldo, donde domina la industria del Calzado, en 1952, tuvieron
lugar dos huelgas generales contra la carestia de la vida. En ellas
participaron tambien los trabajadores de otras industrias.
En abril de 1953, la Policia de Porto Alegre fue enviada a dichas
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dos ciudades, en prevision de una accion motivada por unos tra-
mites de procedimiento interminables. Tramites que, con la com-
plicidad de los dirigentes sindicales, se dilataban para sofocar una
demanda de aumento de los salarios y frenar la accion.
Hemos afirmado con razon que los trabajadores de Cueros y Pie-
les participan con honor en las grandes batallas libradas por el
pueblo del Brasil. i Que confianza en el futuro proximo del Brasil
se gana cuando se esta en contacto con los tra.bajadores de este
pais ! i Todas las fibras de nuestra solidaridad internacional vibran
cerca de estos lejanos hermanos de combates, llenos de fiero coraje!
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La economia de Chile est . casi totalmente en manos de los trusts
americanos. Estos son propietarios de las minas de nitrato y de
cobre, que son las dos materias primas sobre las que descansa la eco-
nomia chilena. La producci6n de energia electrica y su distribuci6n,
el textil, el azucar, los f6sforos, el petr6leo y los productos de caucho
estan asimismo en manos de los americans, que intentan tambien
apropiarse de la tierra.
Un Gobierno inconsistente se preocupa sobre todo de hacer un
doblejuego con el imperialismo norteamericano y el dictador argen-
tino Perlin, y, por via de consecuencia, minar todos los derechos
democraticos de los trabajadores chilenos. Este Gobierno aplica una
ley de,,defensa de la democracia", digna pareja de la ley americana
Taft. Evidentemente, no es amordazando a las fuerzas sanas de la
naci6n como se puede poner al pals en el camino de la independen-
cia nacional.
Los trabajadores y las fuerzas democr'ticas responden debida-
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 ?~.
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mente. Gracias at espiritu unitario desarrollado por los partidarios
de la C.T.A.L. y de la tendencia comunista, ha nacido una central
sindical unica, en alianza con los radicales, los .independientes y los
social-cristianos. El Gobierno, que pretendia montar una central
unica de su devocion, ha perdido la partida. En el.ecto, la central se
muestra, en su conjunto, favorable a los principios democraticos
y a las posiciones defendidas por la C.T.A.L.
Los trabajadores emprenden luchas importantes por la defensa
de sus condiciones de vida, por la libertad, por la independencia
nacional y la paz. Bajo su presion, el Parlamento ha votado la abo-
licion de la farnosa ley de ,defensa de la democracia", y la lucha
se desarrolla ahora por obtener un voto analogo del Senado.
La clase obrera organiza huelgas, manifestaciones, peticiones
y initines por el logro de estas reivindicaciones. Las mujeres colo-
caron piquetes alrededor del Congreso Nacional, durante todos los
dias del mes que duro la discusion del Pacto militar con los Estados
Unidos, a pesar de las provocaciones de la Policia.
Por la misma causa, la juventud se manifesto en la calle e hizo
frente violentamente a las fuerzas. de la Policia, que asesinaron
cobardemente at joven Raul Fuica.
21.000 obreros del Carbon y 18.000 obreros del Nitrato suspen-
dieron el trabajo durante 24 horas, en julio de 1952, en protesta
contra el pacto militar. En el Textil y en la Metalurgia, asi como
en la Construccion, tuvieron luga.r plantes.
Las grandes huelgas de empleados y las de los trabajadores del
Calzado y del Cuero, declaradas en 1952 por mejora de salarios,
van parejas con la lucha de todas las masas laboriosas de Chile por
la paz y la independencia.
La unidad sindical realizada y la ayuda de los obreros a los traba-
jadores de la tierra, para que estos formen sus organizaciones sindi-
cales, muestran bien claro la voluntad de los trabajadores de crear
todas las condiciones para mejorar su regimen de trabajo y elevar
su nivel de vida, imponer la democracia, liberar la economia del
pals del dominio americano y asegurar la paz.
Estas son las condiciones en que podemos situar la industria de
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Cueros y Pieles, despues de haber remarcado que la poblacion rural
es de mas de dos millones de personas, siendo el total de habitantes
de 6 millones, que la cabana se eleva a mas de 8 millones de cabezas
de ganado, que tienen reservada una extension de mas de 5 millones
de hectareas de prados, de un total de 34 millones de hectareas de
tierras cultivadas.
Por otra parte, la cabana esta en regresion y puede ser aumentada
en proporciones muy fuertes. No obstante, en un ano han sido ex-
portadas mas de 1.000 toneladas de pieles de cabra y carnero en
bruto y mas de 2.000 toneladas de pellejos de conejos y liebres, en
direcci6n a los Estados Unidos, Inglaterra y Belgica.
El numero de trabajadores de la industria del Cuero se calcula en
30.000, de ellos, 5.000 obreros curtidores; esta es una cantidad con-
siderable teniendo en cuenta la poblacion.
Las tenerias son con frecuencia tambien fabricas de calzado. En
Santiago, 33 empresas dan ocupaci6n a 1.500 curtidores, en provin-
cias hay igualmente instaladas fabricas importantes. Es de remarcar
que una cierta cantidad de estas empresas son de direcci6n francesa,
espanola o alemana. Esto no implica que se trate actualmente de
dichos patrons
capitales extranjeros, ya que la mayor parte de
reside en el Brasil hace mucho tiempo.
Pero estd presente el trust Bala.
Citamos las principales empresas:
Santiago :
Aycaguer (francesa) . . . . . . 835 personas (300 curtidores)
Ilharreborde . . . . . . . . . 650 personas (teneria-calzado)
Etchparre . . . . . . . . . . 380 persanos (teneria-calzado)
Dagorett . . . . . . . . . . . 180 personas (teneria)
Causade . . . . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Mallero (Chile) . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Maiza . . . . . . . . . . . . 120 personas (teneria)
Coromina . . . . . . . . . . 50 personas (teneria)
Vals . . . . . . . . . . . 30 . personas (teneria)
Gardewer (alemana) . . . . . . 70 personas (teneria)
Bata . . . . . . . . . . 1200 personas (teneria-calzado)
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Valdivia:
Rudolf (alemana) . . . . . . . 900 personas (teneria-calzado)
Weiss (alemana) . . . . . . . 400 personas (teneria)
Jose Perez . . . . . . . . . . 200 personas (calzado)
Stolzenbech . . . . . . . . . 190 personas (teneria)
Osorno:
Brchoussingaray . . . . . . . . 350 personas (calzado)
Concepcidn:
Villanueva . . . . . . . . . . 250 personas (teneria)
Qualde . . . . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Quillote:
Berteron . . . . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Talca :
Azocar. . . . . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Jarza . . . . . . . . . . . . 480 personas (calzado)
Chillan:
Chorobit . . . . . . . . . . . 150 personas (teneria)
Temuco . . . . . . . . . . . 80 personas (teneria)
Valparaiso:
Collao . . . . . . . . . . . . 200 personas (calzado)
Leon Hermanos . . . . . . . . 150 personas (teneria)
Vivent . . . . . . . . . . . . 250 personas (teneria)
En la teneria, son numerosas las pequenas empresas que tienen
de 3 a 20 personas.
Las maquinas empleadas eran compradas antes en Alemania;
actualmente provienen de los Estados Unidos y de Francia.
Las instalaciones de las empresas son en general viejas y muy poco
convenientes para los obreros.
La teneria no emplea practicainente a la mu_jer, pero si un 30 %
de jovenes.
Las fabricas de calzado clan ocu.pacion a 22.000 obreros y obreras,
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de ellos, 10.000 en Santiago, en unas 140 fabricas. Existen numero-
sos pequeiios talleres pero muy pocos trabajadores a domicilio.
Aparte de Santiago, las fabricas de calzado estan instaladas en:
Valparaiso
Talca siendo las ma's importantes las fabricas mixtas tenerfa-
Calera calzado.
Valdivia
Contrariamente a lo que ocurre en la teneria, la mitad del perso-
nal empleado en la produccion de calzado es femenino, y solamente
participa en ello un 3 % de jovenes.
Las maquinas empleadas son, en general, arrendadas por la
United Shoe, que domina asi la fabricacion de calzado.
No conocemos las cifras de produccion en nuestra industria del
Cuero, pero es sabido que trabaja a ritmo moderado, ya que el
desempleo esta calculado en un 25 % del tiempo de trabajo en
perfodo normal.
Por el contrario, sabemos que la poblacidn esta lejos de tener
calzado y articulos de cuero en cantidad necesaria y que alza su voz
para obtener satisfaccion a todas sus necesidades.
LAS CONDICIONES DE TRABAJO r DE VIDA
En el Congreso de la C.T.A.L., reunido en marzo de 1953, los
delegados de Chile presentaron cifras elocuentes, a pesar de que
estas emanaban de las estadisticas oficiales : el minimo vital de una
familia de 3 personas era estimado en 1946 en 3.298,50 pesos por
mes, y en mayo de 1952 se elevaba a 9.603,60. El coste de la vida ha
aumentado en Chile en seis veces en el curso de los ultimos anos.
La gran mayoria de las familias obreras disponen de un poder ad-
quisitivo que no representa mas del 30 % de lo necesario. Faltan
500.000 viviendas y carecen de escuela 600.000 ninos. Esto segun
las cifras oficiales; la realidad es aun mas sombria.
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El deseo de evitar una tal demostracion es, sin duda, lo que lleva
a la revista chilena ?Panorama economico", de marzo de 1953,
a hablar preferentemente del consumo de todos los pueblos de la
America Latina. El autor indica que dicho consumo paso de 172
dolares por persona en 1945, a 205 dolares en 1952. Habria que
saber cuanto aumentaron los precios en valor dolar durante el
mismo lapso de tiempo. Nuestro economista es muy discreto en
cuanto a este importante punto. Se contenta con declarar timida-
mente que el consumo es todavia muy bajo y que convendria ele-
varlo con mayor rapidez.
Este es tambien el parecer de los trabajadores de Chile en parti-
cular, pero ellos no se contentan con voces piadosas y luchan por
arrancar su derecho a la vida.
Las condiciones de trabajo y de vida de los obreros y obreras de
Cueros y Pieles de Chile nos mostraran las condiciones medias de
existencia de la clase obrera de aquel pals.
Curtidores:
Salarios: de 1,000 a 1,500 pesos por semana en Santiago. En pro-
vincias de 700 a 1,000 pesos. La semana es de 48 horas de trabajo.
En algunas empresas, los obreros pueden ser mas favorecidos traba-
jando por piezas, por ejemplo, en la casa Aycaguer:
Trabajos de adoberia . 1,800 a 2,000 por se:maria (mayoria del
personal)
Obreros calificados . . . 2,500 a 3,000 por semana
Obreros muy calificados . 5,000 a 6,000 por se:maria (muy pocos)
Personal a la hora . . . . 1,000 a 1,200 por semana
Casi en todas partes esta generalizado el trabajo por piezas. Los
salarios de los jovenes, que son muy numerosos, son iguales que los
de los adultos.
Aparte del salario, los patronos abonan un subsidio familiar de
109 pesos por mes y familia (aun en el caso de que no tenga hijos).
Teniendo un ano de antigiiedad se goza de 15 dias de vacaciones
pagadas.
Para su protection, todos log trabajadores reciben un mandil de
cuero, y los obreros del adobado botas de caucho.
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La jornada de trabajo es de 9 horas, salvo los sabados que se
trabaja 3. Se practica un descanso de dos horas para permitir al
personal que vaya a comer a su domicilio.
Los obreros de cueros en bruto trabajan bien en las curtidurias
o bien en los almacenes. En el primer caso ganan 180 pesos por
jornada de 8 horas; en el Segundo, solo 120 pesos.
Calzado:
El trabajo es, generalmente, efectuado por piezas. No hay estable-
cida ninguna clasificaci6n de los trabajadores por categorias, pero
los salarios se pueden clasificar asi:
Cortador . . . . . . . de 1,000 a 2,000 pesos por semana.
Clavador . . . . . . . . de 1,200 a 1,500 pesos por semana.
Montaje . . . . . . . . . de 1,200 a 1,500 pesos por semana.
Rematado . . . . . . de 2,400 a 3,000 pesos'por semana.
El rematado es hecho"generalmente por un solo obrero con ayuda
de un joven, que remunera el mismo a raz 6n del 40 % del salario
ganado en comun. El patrono completa el salario del joven si este
es muy bajo debido a que no tiene bastante trabajo para una jor-
nada.
Los aprendices (14 anos) deben cobrar 400 pesos por semana, sin
ningun contrato de aprendizaje ni aprendizaje organizado. Sus
salarios son aumentados progresivamente, pero no de manera auto-
matica. Al cabo de un ano perciben generalmente el salario del
adulto.
Todo el personal tiene un ,derecho de producci6n" de 500 pesos,
que cobra cada leis meses, o un par de zapatos.
La semana legal es de 48 horas, y las horas suplementarias deben
ser pagadas con un 50 % de'aumento.
Estas condiciones de trabajo son agravadas, para todos los obreros
y obreras del Calzado, por 4 meses de desempleo, regularmente todos
los anos, sin percibir ningun subsidio. Por ejemplo, una picadora
de las mas calificadas gan6 en 1952, 42,000 pesos, mientras que el
salario medio anual para esta categoria es de 70,000 pesos. Sufri6,
por tanto, una perdida del 40 %. Los curtidores son tambien afecta-
dos por el mismo tiempo de desempleo.
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No existe contrato colectivo de trabajo, sino un contrato indivi-
dual obligatorio, hecho en 3 ejemplares. En el se estipulan las con-
diciones de trabajo e incluso el aumento previsto para las horas
extraordinarias, cosa que luego jamds se aplica.
Un hecho notable digno de ser senalado es la rareza del trabajo
a domicilio. Esto es una excepcion en America Latina. Los trabaja-
dores de Chile son refractarios a el, pues el trabajo a domicilio es
pagado mas barato y no da derechos a ventajas sociales.
He aqui algunos precios:
en marzo de 1953
en octubre de 1953
Carne . . . . .
46 a 80 pesos el kg.
120 a 160 pesos el kg.
Pan . . . . . .
14 pesos el kg.
18 pesos el kg.
Arroz . . . . .
12 pesos el kg.
22 pesos el kg.
Patatas . . . .
8 pesos el kg.
12 a 16 pesos el kg.
Calzado (calidad
media) . . . .
Alquiler . . . .
500 a 800 pesos el par. 800 a 1000 pesos el par.
1200 pesos al mes por una habitacion con agua
y electricida.d.
El diario chileno ?El Siglo" senala que el costae de la vida enjulio
fue un 7,2 % superior al de junio. Solo los productos alimenticios
aumentaron en el 10 %, y la ropa en el 5,7 %. Es una subida conti-
nua, mientras que los salarios no aumentan.
Un regimen de seguridad social, cuyo origen data de 1924, pro-
cura a los trabajadores ventajas sensibles:
seguro de enfermedad,
maternidad
accidentes y enfermedades profesionales
invalidez
vejez
subsidio para las exequias.
Estos seguros estan previstos para todos los asalariados, incluidos
los obreros agricolas, asi como Para sus familias.
Dan derecho a prestaciones en metalico y en especies. Las presta-
ciones en metalico por enfermedad son concedidas a partir del
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tercer dla de incapacidad. En principio, reemplazan al salario total,
pero se descuenta un 15 % a titulo de cotizacion. Son pagadas
durante un ano y pueden ser prolongadas.
Las atenciones medicas son concedidas durante toda la enferme-
dad.
El financiamiento de la seguridad social debe ser garantizado por
las siguientes cotizaciones:
7 % del salario por los asalariados,
21 % de los salarios por el patrono,
5 % de los salarios por el Estado.
La seguridad social es administrada por un organismo tripartita:
Estado-patronos-asalariados. Pero la representacifin obrera no juega
casi ningun papel, encontrandose siempre frente a la alianza :
Estado-patronos.
Estas diversas ventajas, conquistadas en el curso de luchas obreras,
son todavia objeto de restricciones, que los trabajadores se esfuerzan
por evitar. Estos reclaman tambien una representacibn mas amplia
en la gestibn administradora, es decir, superior a las representacio-
nes patronales y gubernamentales juntas.
Todos los elementos que acabamos de enumerar: salarios y ven-
tajas sociales disminuidas por diversas restricciones, constituyen las
condiciones de existencia, alejadas del minimo vital.
El Gobierno pensaba oponer al creciente descontento de los
trabajadores, una central obrera unica de su devocion; pero no ha
tenido exito y la . accion obrera se desarrolla cada vez mds en el
espiritu de indispensable unidad.
LA ORGANIZA.C16N SINDICAL
En el seno de la Central unica, los Sindicatos estan agrupados por
medio de su Federacidn Nacional de industria.
Por ejemplo: la Federacidn Nacional del Calzado, adherida a la
Central unica, agrupa 70 sindicatos de Santiago y 18 de provincias :
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Valparaiso, Concepcion, Talcam, Calera, etc. Los Sindicatos estin
formados por fabricas y constan como minimo de 25 miembros. Los
pequenos talleres se agrupan entre si y forman lUniones profesiona-
les que tienen rango de sindicato y estan adheridas a la Federacion
de industria.
Los Sindicatos de esta Federacion reunen a unos 10.000 afiliados,
de ellos 3.000 curtidores. (Hemos visto que existen empresas mixtas
teneria-calzado). Una Federacion autonoma de la teneria agrupa
por su parte alrededor de 1.000 curtidores. Los ?zapateros" y los
peleteros no tienen sindicato.
Las direcciones sindicales y federales son elegidas y son en general
unitarias, a pesar de las diferentes tendencias que reflejan las Corrien-
tes politicas: independientes-radicales, anarco-sindicalistas, social-
cristianos, socialistas populares, comunistas.
A fin de completar esta ojeada a las organizaciones sindicales
senalaremos que los trabajadores del campo deben, para poder
organizarse, pacer frente a toda una serie de condiciones contenidas
en una ley de ,sindicalizacion campesina". De hecho, esta ley
,,prohibe los sindicatos", - Como dicen los trabajadores de la tierra.
En efecto, los iletrados no pueden estar sindicados, y la mayor parte
de los asalariados agricolas se encuentran en ester caso. Pero los
obreros no dejan aislados a los trabajadores del campo; les ayudan
a constituir sus sindicatos, pese a todas las trarnpas.
Los sindicatos de Cueros y Pieles no son inactivos, sino todo lo
contrario; y nosotros hemos visto que saben llevar la lucha de
manera juiciosa y con vigor.
La ultima accion de conjunto de los trabajadores de Cueros
y Pieles de Santiago, data de diciembre de 1952. Fu.e originada por
una demanda de aumento de los salarios en el 50 %, lo que se logro
en parte, habiendose obtenido solo el 25 % de aumento.
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Antes de pasar mas adelante debemos decir que todos los dife-
rentes colectivos estan sometidos a un procedimiento complejo:
Las reivindicaciones establecidas deben recibir el consentimiento
de dos terceras partes de los trabajadores mas uno, y transmitidas
bajo forma de petici6n al ministro de Trabajo. Una comision guber-
namental de conciliaci6n convoca a las dos partes y las discusiones
no deben durar mas de un mes. En caso de desacuerdo, la Comisi6n
decide por si misma. Si una de las partes no acepta esta decision, el
ministro del Trabajo debe zanjar la cuestion.
En general, esto no trae la conciliacion. Hay acuerdo o acepta-
ci6n de la decision de la Comisi6n, o, de to contrario, se declara la.
huelga.
Este fue el caso en el ultimo movimiento de los trabajadores de
Cueros y Pieles. Este huelga fue total, abarcando incluso a los tra-
bajadores a domicilio. La Federaci6n obrera habia demostrado que
el aumento solicitado estaba justificado y que los patronos podian
acordarlo sin perjuicio. La Federaci6n daba cifras: el precio de
coste de un par de calzado en fabrica era de 320 pesos. El fabricante
lo vendia por 500 pesos al comerciante y este lo revendia al publico
por 800 pesos. Pero los patronos querian aprovecharse de la de-
manda o brera para obtener del Gobierno la supresion del impuesto
sobre los cueros importados y un precio de preferencia, muy bajo,
para adquirir los d6lares necesarios para la importaci6n. Por esto se
resistian tanto a la potente presi6n obrera.
Fortalecidos por la justeza de su causa'y conscientes de la intran-
sigencia patronal, los trabajadores fueron resueltos a la huelga.
Durante once dias se sucedieron en las calles manifestaciones de
miles de personas. Una delegaci6n, entre muchas, se person6 en el
Ministerio, permaneciendo alli una jornada entera, incluso sin
comer. La Policia tuvo que expulsarla.
Finalmente, los patronos fueron obligados a conceder un 25 %
de aumento, para obtener la vuelta al trabajo. Pero luego, con toda
felonia, los empresarios no pagaban segun la nueva tarifa, exigiendo
la supresion del impuesto y to demas, ya citado. La lucha continua,
bajo nuevas formas, por la aplicaci6n del acuerdo.
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Tal actitud de los patronos no es unica. TMs recientemente, en
agosto de 1953, los trabajadores de 250 pariaderias tuvieron que
recurrir a la huelga para hacer respetar un acuerdo sobre salarios.
Esta lucha energica de los trabajadores de Cueros y Pieles es un
ejemplo, entre otros de menor irnportancia. Se asemeja, guardando
toda proporcidn, a la gran huelga de empleados y de los sectores
publicos que en ese mismo arlo de 1952 ocasiond la caida del
Gobierno.
Los trabajadores chilenos poseen un espiritu de lucha y sus senti-
mientos unitarios han sido expresados en su Central unica. Gracias
a estas cualidades y a su sentido del internacionalismo proletario,
supieron imponer la celebracidn en Chile del ultimo Congreso de la
C. T. A. L. Y este no es su merito mas pequerio.
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COLOMBIA
LA PRODUCCI6N
Con mas de 10 millones de habitantes, Colombia es el cuarto pals
de America Latina, en cuanto a la poblacion. Sin duda, esta mejor
situada aun en lo que se refiere al terror policlaco, que resulta
,,evocador" en toda la America Latina, donde la represion anti-
obrera mas feroz es cosa comun.
Esto explica que en un mensaje dirigido al IV Congreso de la
CTAL, la Confederacion de Trabajadores de Colombia (C. I. T. C.)
diga lo siguiente :
,,Las prisiones de Colombia han sido transformadas en centrosde
tortura solamente comparables a log Campos de concentracion de la
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Alemania nazi y de la Espana franquista. Arrancados con frecuen-
cia de sus casas, los habitantes son conducidos a lugares donde son
torturados, asesinados, sin que se sepa que ha sido de ellos."
En el ultimo periodo, mas de 3.000 honestos obreros y campe-
sinos democratas y patriotas han sido asesinados. Pero esto no frena
la action de los trabajadores, que han logrado arrancar de la pri-
sidn, donde se hallaba enfermo despues de varios ai5os de encarcela-
miento, a Carlos Arias, dirigente querido del movimiento sindical.
El trabajo de la tierra es el que da para vivir pobremente a la
mayoria de los habitantes: 6 millones de campesinos y 1 millon
de obreros agricolas en las plantaciones. En las empresas industriales
se cuentan unas 350.000 personas.
La cria de ganado es importante y las exportaciones de carne son
dirigidas a Venezuela y al Panama. La cabana esta valuada en
9 millones de cabezas de ganado bovino, 1,800.000 cerdos, 1 millon
de caballos, etc.
Los americanos controlan una gran parte de ILa economia del pals,
bien sea por las inversiones, o bien, imponiendo los precios de ex-
portacion. Asi ocurre en las minas, el petroleo, el cafe y las bananas.
La industria de Cueros y Pieles cubre el consu no nacional. In-
cluso comienza a manifestarse la exportation; la importation es
minima.
El numero de trabajadores de Cueros y Pieles pasa de los 60.000,
pero la production conserva aiin un caracter artesanal. No obstante,
teniendo en cuenta algunas grandes empresas de curtiduria y de
calzado existentes, en lo que nosotros conocemos, se ve que estamos
en presencia de una industria naciente.
Tenerias:
En Medelin: ITAQUI: mas de 700 obreros.
En Bogota : Sociedad colornbiana de teneria : 400 obreros.
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En Bogota . . . . Corona . 600 obreros
En Cali . . . . . Pacific . . 500 obreros
En Medelin . . . . Reison. . 500 obreros
Baranquilla . . . . . . . . . 500 obreros
Existen aun otras fabricas grandes que emplean de 300 a 400
obreros. Sin embargo, los pequenos talleres de varias personas suman
un numero mucho mayor.
Estos breves datos son insuficientes para darse una idea de la
importancia real de la industria de Cueros y Pieles.
Si bien es verdad que en la industria del Cuero y Pieles el capital
es nacional, toda ella, como la mayor parte de las demas industrias
del pals o de las riquezas nacionales, es tributaria de los capitalistas
norteamericanos. Su desarrollo esta vinculado al utillaje de las
empresas.
La constitucion de Frente Nacional Democratico deja entrever
una vasta accidn de liberacion nacional, que debera permitir el
desarrollo de las industrias nacionales.
LAS CONDICIONES DE TRABAJO T DE VIDA
El terror en un pais, es signo de miserables condiciones de existen-
cia de las masas populares del mismo.
Y Colombia no escapa a esta regla. Incrementa su regimen poli-
ciaco, en la medida que la miseria se acrecienta como resultado de la
subida continua del coste de la vida. Es necesario impedir que el
pueblo reivindique mejores condiciones de vida.
El salario medio de la industria gira alrededor de 2 a 4 pesos por
dia. (Los obreros agricolas no reciben mas que 80 centavos.) Ciertos
obreros de la industria, que trabajan a la pieza, ganan momentanea-
mente mas, y asimismo los trabajadores de las plantaciones de cana
de azucar.
Los trabajadores de Cueros y Pieles apenas pasan del salario
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medio de 3 pesos por dia, trabajando por horas. Los que trabajan
a la pieza, que son mas numerosos, obtienen un salario superior,
hasta 5 pesos (momentaneamente). Los obreros a domicilio, en cuyo
trabajo lajornada es ilimitada, llegan gracias a este metodo retrogrado
a aumentar el salario diario.
El contrato de trabajo que rige las relaciones entre los obreros
y el patrono tiene como objetivo principal el de rnaniatar al obrero
y al empleado y facilitar su explotacion. Las mujeres son peor
pagadas que los hombres.
En principio, los jovenes trabajan a partir de los 15 anos y su
labor es aun menos retribuida que la de las mujeres.
La semana de trabajo es de 48 horas, con los dias de fiesta y los
domingos pagados.
Las ventajas sociales son poco numerosas. Una ].ey sobre las vaca-
ciones pagadas, que concede de 6 a 17 dias al ano, pero el patrono
puede reducir el permiso pagado, presentando corno pretexto la
situacion economica de la empresa.
Existe otra ley que da derecho al trabajador, en caso de enferme-
dad, a la asistencia medica graruita y al salario integro durante
6 meses. Practicamente, pueden pretender a estas ventajas sociales
solo los obreros de las grandes ernpresas en Bogota, Medelin y Cali.
Es decir, que la gran mayoria de los trabajadores est'An privados de
dichas ventajas. Todo ello es bien lastimoso y no esta en relacion
con el coste de la vida.
Precios (septiembre de 1953) :
Came . . . . . . . . . . . . .
Pan . . . . . . . . . . . . . .
Maiz . . . . . . . . . . . . .
Arroz . . . . . . . . . . . .
Patatas . . . . . . . . . . . .
Judias verdes . . . . . . . . . .
1 libra de 1,50 a 2 pesos.
1 libra 0,70 pesos.
1 libra 0,30 pesos.
i libra de o,6o a o,go pesos.
1 libra de 0,25 a 0,35 pesos.
1 libra de 0,80 a 1,- pesos.
Calzado, para hombre o mujer, de calidad
pesos. Traje de caballero o vestido de senora,
media, de 13 a 20
desde 40 pesos en
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adelante. Alquiler de vivienda obrera, en una ciudad (una habita-
cion y la dependencia) de 20 a 60 pesos por mes.
Este coste de la vida no es estable y su tendencia es la de subir.
El efecto de la ley autorizando las organizaciones sindicales es
neutralizado en gran parte pox una legislacion de guerra, que
reduce su actividad. Segun la ley, las reuniones sindicales deben ser
anunciadas a las autoridades y se celebran en presencia de agentes
de Policia. Como es de prever, los trabajadores se apartan de tales
organizaciones y, de otrolado, el mal se agrava por la pluralidad
sindical.
En efecto, existen sindicatos confesionales y federaciones sindi-
cales autonomas en m's de cinco Centrales Sindicales Nacionales
inter-industriales :
1. U. T. C. (gubernamental),
2. C. T. C. (adherida a la Confederacion Internacional de Sindi-
catos ?libres", C. I. S. L., es decir, bajo la influencia de los jefes
sindicales amarillos yanquis).
3. C. T. I. C. (adherida a la C. T. A. L.),
4.. Confederacion.Nacional de los Trabajadores (bajo la influencia
de Peron), ...
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5. Utraval (que tiene a su frente at Presidente cle la Republica).
En realidad, todas las organizaciones sindicalesjuntas no agrupan
mas del 10 % de los asalariados. Si la UTC es la clue cuenta con el
mayor numero de miembros inscritos (40 % del total de sindicados),
la CTIC (con el 30 %) es la que tiene mas influencia y la que
arrastra en las luchas a amplias masas de trabajadores.
Los Sindicatos estan constituidos por empresas o grupos de pe-
quefias empresas. Por to general, estan federados por industrias. Por
el contrario, los Sindicatos de Cueros y Pieles no estan reunidos en
Federation de industria y se adhieren directamente a la central de
su election.
El Sindicato del Calzado en Cali cuenta con unos 350 afiliados
(trabajadores de varias empresas y talleres).
El Sindicato de curtidores ?La Magdalena" cuenta 180 afiliados.
El Sindicato de curtidores ,Itagai", Medelin cuenta 80 afiliados.
El Sindicato de curtidores ?Barranquilla" cuenta 180 afiliados.
El Sindicato del Caizado ?Barranquilla" cuenta 270 afiliados.
El Sindicato del Caizado ?Pereira" cuenta 90 afiliados.
La cotizacion sindical varia segun las industries y puede ser rete-
nida por los patronos, sin que sea obligatoria para los no sindicados.
Hemos remarcado que los artesanos estan sindicados con los
obreros en las principales ciudades. Completamos este dato indi-
cando que sus condiciones de existencia no se distinguen mucho
de las de los obreros, puesto que en parte trabajan para los patronos.
La proportion de obreros sindicados en Cueros y Pieles no es mas
elevada que en ]as otras industrial, si bien, por ejemplo, el personal
de la Sociedad Colombiana de Teneria esta sindicado at 100 %.
A pesar de todas las dificultades que encuentran los militantes
progresistas de los Sindicatos, se realiza sin descanso una labor de
agrupamiento cle los asalariados y la organization de multiples
acciones, por medio de la prensa y de octavillas. Los resultados no se
traducen todavia visiblemente en adhesiones masivas a los Sindi-
catos, pero son mas sensibles en cuanto a ]a participation de
los trabajadores en las diversas acciones emprendidas.
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El terror que reina en Colombia no puede impedir completa-
mente la accion de los trabajadores.
Los trabajadores de la Sociedad Colombiana de Teneria sostu-
vieron una huelga de 40 dias, arrancando un aumento del salario.
Asimismo, los obreros y obreras de la fabrica de calzado ,,Co-
rona" estuvieron 45 dias en huelga por aumento de los salarios.
En otros talleres de Cali, Medelin y Baranquilla, los obreros han
obtenido gracias a su lucha aumentos del 10 al 25 % del salario.
Los trabajadores de Colombia luchan sin tregua por sus reivin-
dicaciones : aumento de los salarios, libertades sindicales, reforma
agraria, mejoramiento de la seguridad social, contra la guerra
y poi la libertad de los presos. Han dado pruebas de un gran coraje
en condiciones de la peor represion. Tienen confianza, pues saben
que, unidos, seran los mas fuertes. Las fuerzas democraticas nacio-
nales se unen ya y defienden un programa comun. Este es el comien-
zo de grandes cambios, par 'a mayor bien del pueblo colombiano.
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Desde hace mas de medio siglo, los Estados Unidos son los duenos
de la economia de Cuba, pals tipo de monoproduccion impuesta
por el imperialismo yanqui.
El segundo productor mundial de azucar, Cuba conoce la crisis
en su industria azucarera, lo que provoca una crisis general. Ello
se debe a la voluntad maligna y a la codicia de los trusts norteame-
ricanos, que fijan los precios y regulan la produccion y la exporta-
cion en aras solo de sus beneficios.
Las plantaciones de cana de azucar, de cafe, de tabaco, de frutas
y de henequen estan, en sus tres cuartas partes, en manos de compa-
nias norteamericanas y de varios grandes propietarios cubanos, y los
dos tercios de esta produccion Evan a los Estados Unidos. Aqui en-
contramos a la ?United Fruit Co", el ,monstruo verde", que rapi-
nea el maximo en los paises de America Central y de las Antillas,
asi como en los otros paises de America Latina.
Las importaciones provienen de los Estados Unidos en un 75 %
y las exportaciones son dirigidas, en un porcentaje mas elevado
todavia, hacia estos devoradores insaciables.
Los EE. UU. reinan asimismo en la electricidad, el telefono y los
transportes; nada se les escapa. Cuba es su colonia, las dos terceras
partes de los trabajadores cubanos son subditos suyos.
Para asegurar sin demasiado perjuicio propio la perennidad de
esta desvergonzada explotacion,, el imperialismo yanqui sabe hacer
jugar las rivalidades entre los politicos que a todo trance aspiran
al poder. Una tentativa de subl.evacion efectuada el 26 de julio de
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1953 y que fue fomentada por aventureros, dio pretexto al dictador
para atacar con virulencia a las organizaciones sindicales y demo-
craticas.
Los domicilios sociales de los sindicatos fueron entonces asaltados
y saqueados por la Policia. Numerosos militantes progresivos y obre-
ros fueron arrestados. Lazaro Pena, vicepresidente de la FSM y de
la CTAL fue encarcelado, pero la accion del pueblo logro pronto su
libertad. Provocadores armados dedicaronse al pillaje en las organi-
zaciones y a asesinar a todos aquellos que les parecian un estorbo
para sus fines.
Sin embargo, la crisis no se apacigua por ello. En una poblacion
de 5 millones de habitantes, el desempleo total afecta a 500.000 per-
sonas en la agricultura; 650.000 personas no trabajan mas que
5 meses por ano y 90.000 trabajadores del azucar solo tienen asegu-
rados al ano 4 meses de trabajo.
No tiene nada de extrano, en tales condiciones, que pequenos
y medios productores, victimas o presuntas victimas de la crisis, se
alcen contra un tal regimen de ruina.
Entre otras, en la industria del Calzado pequefios fabricantes se
alzan contra el',,dumping" norteamericano y contra otros metodos
de gangsters, tales como el contrabando masivo.
Hace falta decir que la industria de Cueros y Pieles es importante.-
Si la cabana ha estado abandonada durante varios anos, ahora se
desarrolla rapidamente, para mayor beneficio de los capitalistas
yanquis, propietarios de los centros de cria de ganado y de los
frigorificos.
Las pieles en bruto son exportadas a los Estados Unidos, que las
revenden enseguida como pieles curtidas a los transformadores
cubanos. Estas fructuosas operaciones no favorecen el ascenso de la
industria nacional de la teneria, que queda en un estadio de peque-
nas empresas. De otro lado, esta industria no solo es tributaria del
extranjero en cuanto a las maquinas, sino tambien en materias
curtientes y colorantes, en productos quimicos.
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La industria del Calzado, que con sus 18.000 obreros y obreras
esta considerada como la quinta industria del pals, se ha bene-
ficiado de circunstancias favorables, por ejemplo, la segunda guerra
mundial. Las fabricas se equiparon con maquinas rnodernas y el
calzado se exportaba durante la segunda guerra mundial a Panama,
Haiti, Puerto Rico y Mexico, e incluso a los Estados Unidos.
Actualmente, cuando la produccion nacional cubre ampliamente
las necesidades de la poblacion, es la importation la que hace sitio
a la exportation. Y sin embargo, el calzado de fabrication nacional
es menos caro y de mejor calidad, a pesar del clumping, que el im-
portado de los Estados Unidos. No ornitiremos decir que las maqui-
nas modernas de las fabricas de calzado son, no solamente de proce-
dencia norteamericana, sino habi.lmente alquiladas por la ?United
Shoe Machinery". Esta es asi Buena de la produccion de calzado
en Cuba.
Una organization de defensa de la industria obtuvo la adoption
de varias medidas de protection, y la action de los trabajadores
tampoco es ajena a ello, pero los importadores encontraron medios
deshonestos para hacerlas fracasar.
Utilizan un contrabando astuto que consiste en hater entrar sola-
mente un zapato como ?muestra" en un puerto, y el segundo, para
formar el par, en otro puerto, asimismo corno ?muestra". Para
poder practicar esta estratagema en gran escala, hace falta evidente-
mente la bendicion de las autoridades, como se ve, tan baja como
sus sentimientos. Y por cuanto el organismo de defensa esta en
manos de los grandes patronos, cabe preguntar si el irnpuesto perci-
bido, por asegurar la salvaguardia de la industria, no se engasta
sobre sus propios intereses y no es empleado en hater callar lo que
pueda haber aun en ellos de nacional.
Despues de estas varias observaciones, pocas cosas nos quedan por
decir de la teneria, que ha quedado retrasada en un estadio de pe-
quenas empresas. Se estima que no hay mas de una decena de
fabricas, que todas juntas clan ocupacion a unos 500 obreros. Pe-
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quenos talleres completan la industria, capaz de alimentar las
fabricas de articulos de cuero y piel.
La industria del calzado esta concentrada principalmente en:
La Habana: 4,000 personas En fabricas de 100 a 120 personas
Matanzas: 3,000 personas y gran cantidad de pequeiios talle-
Oriente : 3,000 personas res y artesanos.
Estas son cifras aproximadas, seguramente sobrepasadas en los
centros citados.
En la fabricacion de calzado participan muy pocos jovenes, mien-
tras que la mano de obra femenina es apreciada y Ilega a ser del
40 % de los efectivos del personal empleado.
La produccion anual se estima en 7 millones de pares, principal-
mente calzado de senora. Segun parece, es la produccion mas fuerte
de America Latina en proporcion al numero de habitantes. No pen-
samos que esta cifra hayatlsido alcanzada en el ultimo periodo, cuan-
do la crisis general provocada por los monopolistas yanquis y la
concurrencia del calzado americano han originado el subconsumo
y el desempleo en la industria del Calzado, como en todas las demas
industrias.
Las fabricas bien equipadas producen de 4 a 5 pares de calzado
porjornada de 8 horas. Esto es un promedio, en el que entra como
parte principal el calzado de senora.
Anotemos que a partir de la concurrencia del calzado americano,
se ha desarrollado considerablemente el trabajo a domicilio. Muchas
fabricas han cerrado sus puertas o han reducido la cifra de sus
efectivos. Por ejemplo, en un centro donde habia dos empresas
grandes y una mediana, subsiste solo una grande, cuya actividad
esta limitada a.la mitad de sus posibilidades.
Es esta una situacion tan precaria, que ha motivado la constitu-
cion de un Comite de defensa, que comprende a todos los interesados
en la industria de Cueros y Pieles, desde el Estado hasta los obreros,
pasando por los patrons. Por desgracia, son estos ultimos, y los
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mas grandes, quienes tienen la, preponderancia en este organismo,
de accion voluntariamente tirrIorata.
El programa que defiende, sin salir mucho del formalismo, re-
clama:
- la reglamentacion de ]as exportaciones e importaciones,
- el comercio con los paises del Este,
- la supresion del trabajo a domicilio.
Patronos cubanos participaron en la Conferencia economica de
Moscu y se han ofrecido para vender a las democracias populares,
a la U. R. S. S. y a China, sin perjudicar la satisfaccion de las nece-
sidades de la poblacion cubana.
Es cierto que todas estas medidas son necesarias y que, defendidas
por todos sin segunda intention y sobre todo sin freno, podrfan ser
impuestas, al menos en parte, y circunscribir momentaneamente el
mal. Pero la independencia national economica y politica es factor
indispensable para promover una polftica de defensa de los intereses
nacionales, es decir, del pueblo, y no de varios capitalistas bien
forrados.
Esto lo ha comprendido el pueblo de Cuba, que toma vigorosa-
mente en sus manos la defensa de la nation.
La situation catastrofica del pals y el estado de dependencia casi
total que vincula la prosperidad nacional al ,buen deseo" de los
trusts norteamericanos, permiten comprender que las condiciones
de existencia del pueblo no corren el riesgo de ser envidiadas. Tanto
menos envidiables, por cuanto para ,remontar" la crisis en la in-
dustria azucarera fue propuesta una baja general de los salarios, del
35 al 40 %. Como resultado de la accion vigorosa y organizada de
los trabajadores, la reduction impuesta en ciertos casos, no pas6
del 6 %.
El trabajo esta reglamentado por una ley que fija las horas de
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labor en 44 por semana y la retribucion a razon de 48 horas. La
ley establece asimismo cuatro dfas de descanso pagados al ano, en
ocasion de las fiestas nacionales. Los domingos no son pagados,
pero si se abonan los dfas de fiesta habituales, cuando estos son
precedidos de un dia de labor.
El salario es, en promedio, de 3 dolares por dia para el obrero
sin calificacion.
En la industria del .Calzado el salario medio de un obrero cali-
ficado es de 120 a 130 dolares por mes, lo que representa cerca de
5 dolares por dfa. Los obreros ma's calificados llegan a obtener
hasta 150 dolares por mes. Pero de tales obreros hay solo varios
en cada empresa.
Para disminuir los salarios, los patronos amenazan con dar labor
a los obreros a domicilio, que son cada vez ma's numerosos. Y esto
ocurre a pesar de que el trabajo a la pieza, que es el mas corriente,
permite ya una gran explotacion de las fuerzas del obrero. Ciertas
fabricas trabajan al sistema de cadena, otras en ?division" y en las
pequenas empresas, mal equipadas, se hace mucho trabajo a mano.
En ciertos casos, obreros muy calificados son ayudados por un
peon que deben pagar ellos mismos, lo que les conduce a explotar
a sus hermanos.
Los jovenes aprendices reciben una gratificacion de un dolar por
dia. Su ,aprendizaje", sin metodo alguno, dura 4 6 5 anos.
Un desempleo intenso (5 meses. al ano), y que se acentua cada
dia, reduce el ingreso anual de los trabajadores a la porcion con-
gruente. Ademas, no existe ningun genero de subsidio al desempleo:
La ley de trabajo preve un descanso anual pagado de 30 dias.
La indemnizacion es reducida en tantas doceavas partes, como
meses ,no se- haya. trabajado.
Subrayamos que , estas vacaciones son ignoradas sistematica-
mente por los patronos.
Los obreros estan asegurados obligatoriamente 'contra los acci--
dentes, por companfas privadas .a las que abonan el 1 % de su
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salario. Esta cotizacion es completada por otra igual que corre a
cargo de los patronos.
El obrero que deja de trabajar, por 'enfermedad., tiene derecho
a percibir su salario durante 9 dias, pero el costea la asistencia
medica y los medicamentos. Actualmente, Jos patronos aprovechan
la represion gubernamental para no pagar nada.
Para cubrir el subsidio de maternidad, que es de 90 dias, la mitad
de ellos antes y la otra mitad despues del parto, los obreros pagan
una cotizacion igual al 2 % de sus salarios. Los patronos desembol-
san el 3 % de los salarios que pagan. Las mujeres trabajadoras
reciben una indemnizacion fija, poco elevada. Todas las atenciones
medicas corren a cargo de los obreros.
Un fondo de seguro a la vejez reduce todavia en otro 3 % el
salario de Jos trabajadores, quienes no cobran luego tal pension
si no han abonado una suma determinada.
Por estas indicaciones fragmentarias, solo podemos hacernos una
debil idea de las condiciones de existencia de los trabajadores de
Cuba. Pero hemos visto que, a fin de contener el ascenso de la ola
de descontento, la policia pone fuera de combate, violentamente,
a organismos y militantes sindicales o democraticos.
Estas medidas de caracter #ascista resultan impotentes ante la
pujanza de la reaction de los trabajadores.
Algunos precios: De 1940 a 1953 Jos precios aurnentaron en el
200 %, y los alquileres en el 190 %.
Came . . . . . 1 kg 1 dolar
Pan . . . . . .1 kg 0,40 dolar
Arroz . . . . .1 kg 0,45 dolar
Patatas . . . . 1 kg 0,20 dolar
Calzado . . . . 1 par 5-6 Mares, y 12 dolares
por el de medians calidad.
Alquiler: 30 al 40 % del salario.
Ejemplo: 2 habitaciones - 35 a 50 dolares por ones.
1 habitation - 20 a 30 Mares por mes.
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Este pequeno pals de la America Central, de 3 millones de habi-
tantes, el 75 % de los cuales es de ascendencia india, es el que mas
lejos ha ido en America, por' la via de la democracia y de la inde-
pendencia nacional.
He aqul como expresa esta realidad un corresponsal de Gua-
temala :
". - A partir de 1944, bajo la presibn de las masas populares, el
Gobierno comenzo a orientar su politica de manera que pusiese
fin al regimen arbitratio de los monopolios extranjeros y les hiciese
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respetar las leyes de la Republica, a estimula:r el desarrollo econo-
mico independiente de Guatemala y transformarla, de pals depen-
diente y semi-colonial, en pals econsmicamente independiente..."
Guatemala es esencialmente agricola. Su poblacion rural re-
presenta el 80 % del total de habitantes.
El monstruo verde, ?United Fruit Company", es quien tiene
pleno poder sobre las importaciones y las exportaciories. Esta com-
pania controla directamente los tres puertos de Guatemala y sumi-
nistra a los buques. El transporte por via ferrea pertenece igual-
mente a una companfa americana.
Las companias obtienen beneficios fabulosos con el tra.fico. La
,,United Fruit" poses ademas vastas superficies de tierras ocupadas
por plantaciones de bananas. Segun sus propios balances, mani-
fiestamente disminuidos, la ?United Fruit" retira de Guatemala
70 millones de dolares de beneficio al aiio, surna que casi equivale
al presupuesto anual de este pals.
No hay que buscar en otro lado el origen de los 30 complots
fomentados desde 1944 contra los gobiernos democraticos de Gua-
temala, de los cuales, el ultimo en fecha, fin de marzo de 1953, se
concretiza por un golpe de Estado en Solama. Fue liquidado rapida-
mente, con la ayuda de la poblacion. Los sublevados tenian por
jefe, entre otros, a Juan Cordoba Cerna, abogado de la ?United
Fruit", que era el llamado a tornar el poder. Esto confirma que
el ,monstruo verde" finanza los complots y participa en su organiza-
cidn. Por otra parte, el ex-adjunto al Secretario de Estado de los
EE. UU., Braden, uno de los grandes accionistas de la ?United
Fruit", ha demandado publicarnente una intervencisn armada
contra Guatemala.
Pero esto no es todo; la intervencion americana se ha mani-
festado ademas por las actividades de un embajador que fue ex-
pulsado y, a fin de abril ultimo, por las de un funcionario del
Departamento de Estado de los EE. UU., John Moors Cabor, que
recorre los paises de America Central y las Antillas instigando
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a estos paises a intervenir por diversos medios contra la voluntad del
pueblo guatemalteco. Las confesiones de los ultimos sublevados
son significativas a este respecto : ?Jos gobiernos de Salvador,
Honduras, Nicaragua y de la Republica de Santo Domingo, han
abastecido de armas y debian haber llegado en avi6n tropas."
El pueblo de Guatemala ha respondido... estrechando sus filas
y red oblando su vigilancia y su voluntad para rechazar este atentado
a su independencia nacional...
Vela por sus derechos democraticos, contra los que se atenta; por
la reforma agraria en curso de aplicaci6n, cosas que fueron con-
quistadas en gran lucha. El pueblo quiere que se realicen rapida-
mente las decisiones del Congreso de la Republica, para liberarse
del ' yugo de los monopolios norteamericanos : construcci6n de un
puerto nacional, de una central electrica, 1.000 kilometros de
nuevas carreteras, creaci6n de un Banco agrario nacional para
conceder creditos a los campesinos.
Y cuanta raz6n time el peri6dico,,Octubre", 6rgano del Partido
del Trabajo, al declarar: ,Cuando los pueblos se unen y se levantan
contra los intervencionistas, son capaces de hacer fracasar jus
planes y de marchar adelante por la via del progreso y de la
independencia nacional. El pueblo de Guatemala no esta solo en su
lucha. El combate que el sostiene encuentra y encontrara siempre
la viva simpatia y la gran solidaridad de todos los pueblos".
Nosotros hemos estado entre obreros guatemaltecos, cuando
discutian sus reivindicaciones. Hemos asistido al reparto de la
tierra entre los campesinos. Y podemos decir que gozan ya de los
primeros beneficios de un regimen democratico y que examinan las
cuestiones con seriedad impresionante, que saben hacer valer sus
derechos.
Si se recorren los caminos, muchos de los cuales acaban de ser
reconstruidos, se nota que en todas partes por donde ha pasado la
reforma agraria, las cabanas de los indios han cedido el lugar a
habitaciones menos primitivas,, que las villas cerradas, donde los
propietarios agricolas reclutaban su mano de obra barata, estan
abiertas definitivamente y que los trabajadores son libres.
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Esto no es mas que un pequeiio comienzo y, fuera de los do-
minios del Estado aumentados con las tierras de .Los propietarios
extranjeros expulsados, la tierra pertenece toclavia a unas 20 familias
y parte a la ?United Fruit". Los campesinos penan del alba at
crepusculo por un salario insuficiente y una alimentaci6n para
it subsistiendo y, a veces, no reciben a cambio de su trabajo mas
que una mala pitanza. Y to que es peor aun, llegan a ser vendidos
con la tierra y las bestias.
,,La reforma agraria ha atraido a los campesinos a la actividad
social, habiendo surgido un movimiento democratico de cam-
pesinos. Los trabajadores de la tierra se unen para la defensa de
sus intereses, por la libertad, la democracia y la paz. Se han
celebrado conferencias de campesinos bajo la consigna: ?Sin la
paz, la reforma agraria es imposible."
Una parte muy considerable de la poblaci6n va todavia descalza.
Las estadisticas de hace varios afios senalaban que solamente el 24 %
de la poblaci6n llevaba calzado.i Y Guatemala exporta pieles en
bruto e importa pieles curtidasl !Ha llegado a exportar incluso,
por primera vez, en 1952, 53.000 pares de zapatos a las Honduras
britanica y at Panama.
Las mejores pieles en bruto son exportadas a los Estados
Unidos, mientras que el 50 % de las materias primas son importa-
das de los Estados Unidos, de 1V1exico y del Canada.
Se conocen ocho tenerias de alguna importancia. Una de ellas,
con 500 personas, es empresa americana que acaba de invertir
500.000 d6lares. Esta teneria fabrica tambien, de otra parte,
articulos de cuero.
De estas fabricas o talleres, que tienen alrededor de 750 personas,
sale solamente el 40 % de la producci6n de cuero. El resto del
trabajo es artesanal. Nostros hemos visitado una moderna fabrica,
recien instalada, que pronto sera ampliada.
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Segun la estadistica, en la fabricacion de calzado estan ocupadas
unas 2.000 personas. En la capital hay 9 empresas, la mayor de las
cuales no pasa de las 120 personas. Hay otros dos centros de fabri-
cacion de calzado, uno de ellos, Incatecu, con la empresa Bata, que
cuenta 150 personas. En esta ultima empresa reina una explotacibn
feroz, con el sistema de trabajo a la cadena. La- fabrica ,Coban",
en Verapaz, es una de las mayores del pals.
Las empresas importantes han cedido el paso al trabajo a domi-
cilio. Los comerciantes explotan directamente a los obreros a domi-
cilio. Se puede decir asimismo que las cifras de efectivos de la
estadfstica son inferiores a la realidad.
En la curtiduria no trabajan mujeres ni jovenes; en la fabricacion
de calzado hay alrededor de un 5 % de mujeres.. Jovenes se en-
cuentran unicamente entre los artesanos y los obreros a domicilio.
Segun estas indicaciones sumarias, se observa :
1. Que la industria de Cueros y Pieles esta poco desarrollada;
2. Que los patronos y comerciantes encuentran todavia mayores
beneficios en el trabajo artesanal que en la modernizacion de las
empresas;
3. Que la tendencia va encaminada al desarrollo, a _pesar de la
actitud de ciertos comerciantes.
La lucha de los trabajadores por el mejoramiento de sus con-
diciones de trabajo y de vida obliga a unos y a otros a tener en
cuenta el interes nacional.
Como ya hemos visto, los trabajadores de Guatemala hace va-
rios anos que se encuentran en coyunturas muy favorables para
mejorar sus condiciones de trabajo y de vida. Estas siguen siendo
aim, para un gran numero de trabajadores, muy bajas.
El ejemplo de la pequena industria de Cueros y Pieles ofrece
un ejemplo del nivel de vida de los obreros de Guatemala.
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Teneria: En la capital, los obreros reciben de 0,80 quetzal a 1,25
quetzal por jornada de ocho horas.
En provincias solamente 0,65 por jornada de ocho horas, sin
prima especial alguna.
Calzado :
Salario medio . . . . . . 1,50 quetzal por ocho horas.
Salario maximo . . . . .2,.50 quetzal par ocho horas.
Salario minimo . . . . .1,.- quetzal por ocho horas.
maximo. Esto se refiere
a los obreros de corte,
montaje y clavado, que
son los que ganan sala-
rios mas elevados. En
provinciaslos salarios son,
en general, inferiores.
(Estas cifi-as son de mayo
de 1953).
No hay diferencia en
el salario segun la edad
y el sexo, salvo algunas
excepciones, entre ellas, la casa Bata, donde los jovenes ganan
un 30 % menos que los adultos.
Las condiciones de trabajo de los obreros y obreras del Calzado,
ocupados en el taller, son reguladas por un eontrato colectivo. Los
grandes patronos escapan a este contrato, dando trabajo a domi-
cilio. Por otro lado, los pequeiios productores no estan compren-
didos en el contrato, nada mas que Bata.
Por lo demas, este contrato expiraba durante el ano 1953 y
habian sido tomadas todas las disposiciones para denunciarlo e
imponer otro mas ventajoso y exstensivo a todos.
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medio, y un 250/o el salario
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La semana de trabajo" es. de 45 horas. Se -le aiiade el salario de
un dia como remuneraci6n del descanso dominical.
Precios:
Came 1 libra 40 a 50 centavos (1 quetzal .- 100 cent).
Pan (panecillo) 1 centavo
Mai Z- 1 libra 3 a 9 centavos
Cafe 1 libra 70 centavos (el mejor del mundo, pero un
poco caro para el consumo
del pais).
Judlas verdes 1 libra 12 centavos
zapatos (caballero) 8 a 9 quetzales (corriente)
zapatos (senora) 6 a 7 quetzales (calidad inferior)
zapatos (ninos) 3 a 4 quetzales (para niiios de 5 anos)
Traje .(caballero) 55. quetzales
Vestido (senora) 30 quetzales (por. termino medio)
Vivienda (habitaci6n y cocina) 20 quetzales (Problema urgente
planteado ante la organiza-
ci6n sindical).
El salario medio para la industria en conjunto es de 75 quetzales por mes.
(Estos datos son de octubre de 1953).
Las insuficientes leyes de seguros sociales existentes son debidas
a la politica . de la burguesia. Conciernen a los accidentes, mater-
nidad e invalidez. En caso de accidente, la victima recibe asistencia
medica y el 75 .% de su salario.
Estos subsidios son' asegurados por las cotizaciones de los em-
pleados: 5 % del sueldo; de.los obreros: 3 % del salario, mas la
contribuci6n del Estado.
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Haciendo un balance, en ocasi6n de su segundo aniversario, la
Confederaci6n General de Trabajadores de Guatelama, adherida
a la CTAL y a la FSM, ha constatado que ella controla 18 Federa-
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ciones industriales regionales, con 477 sindicatos y 104.392
miembros.
La Federacion de Cueros y Pieles figura en dicho balance con
5 sindicatos. Todos ellos son de la capital, Fero otros trabajadores
de Cueros y Pieles estan sindicados en prov:incias y los sindicatos
del interior del pals estan adhe:ridos a las Federaciones regionales
interindustriales. Sefialamos, a titulo de comparacion, que las
Federaciones de industria mas fuertes no cuentan con mas de 6 sindi-
catos adscritos.
La Federacion actual data de: 1951, pero desde 1945 existio otra
federation que fue la primera de todas las de las ramas industriales
de Guatemala.
Actualmente, dirige las luchas por las reivindicaciones, y tiene
el honor de haber dado numerosos cuadros al movimiento obrero
guatemalteco, que debia fundar la gran central sindical unica.
Las direcciones sindicales son elegidas en todos los escalones y la
mas amplia democracia preside: el funcionamiento y la actividad
de los organismos sindicales.
La cotizacion sindical mensual es de 0,50 quetzal y es pagada
regularmente por los afiliados. Esta cotizacion puede ser retenida
por los patronos, a petition del Sindicato. La parte de esta cotizacion
destinada a la Federacion, es el 10 %.
La Federacion no tiene prensa sindical, pero conjuntamente con
la Federacion del Textil-Vestido hace aparecer un boletin sindical,
que es difundido entre los trabajadoress.
Con sus medios reducidos en lo que se refiere a cuadros, ya que
estos han sido absorbidos por el movimiento obrero en general, la
Federacion procede a reagrupa:r en su seno las fue:rzas sindicales,
pues en la capital muchos sindicatos son todavia autonomos,
aunque partidarios de la Confederation General de Trabajadores
de Guatemala. Es innegable que para coronar con exito las
acciones indispensables a la defensa de la industria de Cueros y
Pieles y al mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de
todos los trabajadores del ramo, es factor decisivo lograr la union
mas estrecha.
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Actualmente, la Federacion defiende un programa general que
comprende :
1. El agrupamiento de los trabajadores de la industria de Cueros
y Pieles.
2. La baja del coste de la vida y el aumento de los salarios.
3. Un nuevo contrato colectivo de trabajo que se extienda a
todos los trabajadores, comprendiendo asimismo a los obreros que
trabajan a domicilio y pequenos talleres artesanos.
4. Aplicacion rigurosa de todas las leyes sociales y de trabajo.
5. Defensa de la industria, por medio
de medidas protectoras contra las im-
portaciones y exportaciones abusivas
y con la ayuda a las pequenas empresas.
6. Lucha por la paz y las libertades
democraticas.
Habiendo asistido a deliberaciones de
los trabajadores de Cueros y Pieles de
Guatemala, hemos podido comprobar,
con vivo interes, toda la solicitud puesta
en el logro de lo que puede ser sensible
para los trabajadores. Y no solamente
en lo que se refiere a sus necesidades sino tambien por los metodos
a emplear para llegar a satisfacerlas.
Hemos adquirido la certeza de que la perseverancia y la tena-
cidad ayudaran a nuestros camaradas de la Federacion y de los
sindicatos de trabajadores de Cueros y Pieles a alcanzar los ob-
jetivos que se han marcado y que se marcardn en el futuro.
En este pequeno pals, que tanto desasosiego causa al imperia-
lismo norteamericano, esta todo lejos- de haber sido logrado. Es
una lucha y una vigilancia de cada instanter
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Por un lado, se trata de preservar lo conquistado, y por otro
lado, de marchar adelante. Los proprietarios agricolas y los in-
dustriales no aplican lo que se les impone con firmeza y por la
action, directa o indirecta, del pueblo.
Por ejemplo, los trabajadores de Cueros y Pieles no obtuvieron
su contrato de trabajo mas que gracias a una huelga en la que parti-
ciparon 1200 obreros y obrera:> de la capital. Estos prosiguen la
accion sin descanso, bajo diversas formas, para hacer prolongar
el nuevo contrato en el periodo actual.
La Confederation General de Trabajadores de Guatemala llama
a la opinion publica a actuar contra la carestia de la vida. Por
iniciativa suya, en agosto de 1953 celebrose una conferencia que
reunio a 350 delegados de las organizaciones mas diversas : de cam-
pesinos, inquilinos, mujeres, industriales y personalidades guberna-
mentales. Otras personalidades importantes le prestaron su apoyo.
Como resultado de esta conferencia y despues de debates pro-
longados y muy interesantes, fue:ron propuestas medidas tales como:
rebaja de los precios del transporte por ferrocarril en un 15 %;
rebaja del precio de la esencia en 10 centavos por galon; control
de los precios de los productos alimenticios y agricolas; rebaja del
precio de la carne y municipalization de la matanza y de la
distribution; rebaja del precio de la energia electrica en un centavo
por kilowatio-hora; apoyo al plan del Gobierno y aplicacion pro-
funda de la reforma agraria; abrogation de los tratados perjudi-
ciales para el interes nacional; conclusion de nuevos tratados con
todos los paises que ofrecen condiciones favorables y el. respeto a la
independencia nacional; construccion de casas de viviendas; dero-
gacion de la Ley sobre el alquiler; aumento general de los salarios
en un 30 % (mayo de 1953).
A fin de realizar este programa, la Conferencia la.nzo un llama-
miento a la lucha de toda la pohlacion y fue constituido un Comite
permanente, compuesto por representantes de todas las organiza-
ciones y de las personalidades que participaron en la Conferencia.
Este ha sido un acontecimiento importante en la accion del
pueblo contra los enemigos interiores y exteriores.
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Ya se ha logrado, en Guatemala, que la compania americana
,,Empresa Electrica" de satisfaccion, despues de una huelga, a la
demanda de aumento de los salariosy de disminucion del precio.del
fluido electrico, y la ?United Fruit", que se opone a la nacionaliza-
cion (indemnizada)' de una parte de sus dominios en Guatemala,
ha hecho intervenir diplomaticamente a Washington muy recien-
temente.
Esto evidencia que es absolutamente indispensable la accion de
todo el pueblo guatemalteco, en una union sin la menor fisura, asi
Como la mas amplia y mas firme solidaridad internacional.
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M$XICO
Este gran pals de 30 millones de habitantes (segun el ultimo
censo oficial) aplica desde 1917 el principio de la nacionalizacion
de las empresas capitalistas y el de la reforma agraria.
Entre 1934 y 1940, 20 millones de hectareas de tierra fueron repar-
tidas entre dos millones de familias, agrupadas en multiples comu-
nidades bajo formas diversas: indigenas que han conservado sus
organizaciones tradicionales, agricultores que viven juntos en un
lugar y habitan alrededor de una hacienda, para la cual trabajan.
Otros agricultores han formado cooperatives para trabajar la
tierra, a las que se han unido cooperativas de credito y de yenta.
Las tierras no son repartidas en propiedad absoluta, sino sola-
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mente para ser trabajadas. Es, pues, un derecho dado a los agri-
cultores beneficiarios de esta reforma agraria, para que trabajen
la tierra por su cuenta. Es transferible a la esposa, en caso de
muerte del cabeza de familia, e igualmente a los hijos.
La superficie de tierra que recibe cada grupo de campesinos se
llama ,ejido". Mas del 50 % de los cultivos alimenticios son pro-
ducidos por los trabajadores de las tierras de los ejidos.
El sol de Mexico es muy favorable al cultivo y, sin embargo, este
pals todavia importa productos alimenticios.
Esto es resultado de una insuficiente politica de creditos, para
modernizar y mecanizar los metodos de trabajo de la tierra y para
desarrollar el regadio, indispensable en este pals donde la sequia
es rigurosa. No obstante, debemos hacer constar que en los ultimos
anos, el Estado ha destinado sumas mas importantes de su presupues-
to para los trabajos de irrigacion, gracias a la accion de los
trabaj adores.
La produccion petrolera, que fue nacionalizada en 1938, sufre
los asaltos de los monopolistas extranjeros que han obtenido con-
cesiones para el horadamiento de pozos y reciben un porcentaje del
petroeeo despues de varios anos. Estos contratos han levantado la
protesta de todo el pueblo y esta puede obligar al Gobierno a
denunciarlos, si persevera y se refuerza.
Todas las industrias de extraccion estan, en considerable pro-
porcidn, en manos de los trusts extranjeros, y particularmente de
los yanquis.
No tiene nada de extrano que una politica economica tan ins-
table reduzca las condiciones de vida de los trabajadores a un nivel
muy bajo. Puede comprobarse, si hay necesidad de ello, por el
hecho de que solamente un poco mas de la mitad de la poblacion
lleva calzado. Las estadisticas semioficiales precisan: 13.567.162
personas llevan zapatos, 6.640,673 usan huaraches (especie de
sandalias muy toscas de cuero) y 4.768.827 personas van descalzas.
Una cabana de mas de 30 millones de cabezas de ganado, per-
mitiria hacer frente a todas las necesidades de la poblacion. Pero,
sin Buda, resulta mas ventajoso exportar las pieles en bruto o curti-
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das, asi como el calzado. En 1950-51, estas exportaciones ascen-
dieron a: 1950 1951
pieles curtidas de
carnero y cabra 120 toneladas 96 toneladas
pieles curtidas de
ganado mayor 240 toneladas 151 toneladas
cueros no curtidos
de ganado mayor 740 toneladas 1697 toneladas
cueros no curtidos
de cabra 59 toneladas 37 toneladas.
El principal comprador de estos cueros no cur. tidos son los Estados
Unidos. Las pieles curtidas de carnero y de cabra exportadas van
tambien en sus dos terceras partes a los EE. UU. Son asimismo com-
pradores de estas pieles los paise:s de America Central, Venezuela
y Suiza.
Se exportan igualmente cantidades relativamente importantes
de calzado. De una produccion de 8 a 10 millones de pares por
ano, 1,218.000 salen de Mexico. La mayor parte va. a los Estados
Unidos, pero tambien se exporta a Guatemala (muy poco), a Indo-
nesia y a las Antillas holandesas. Articulos de tafileteria, guantes,
y otros, emprenden asimismo el Camino de la exportacion (36 to-
neladas en 1950, 28 toneladas en 1951).
Todas las importaciones de pieles y cueros proceden de los
Estados Unidos. 44 toneladas c(e pieles en 1950 y solamente 42
toneladas en 1951. Los cueros y pieles no curtidos entraron a razon
de 14 toneladas en 1950 y 41 toneladas en 1951.
Las pieles producidas en Mexico son de buena calidad, pero la
falta de personal tecnico frena la produccion de alta calidad, que
se necesita importar.
Los centros principales de teneria son: Mexico-Leon-Guada-
lajara. Otras ciudades tienen una o dos curtidurias, y sobre
todo, empresas muy pequenas de caracter artesanal. No disponemos
de cifras serias en cuanto al numero total de empresas y de traba-
jadores, tanto en lo referente a las tenerlas, Como a las otras in-
dustrias de Cueros y Pieles.
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En Guadalajara, centro de unos 10.000 obreros y obreras del
Calzado, existen ocho empresas con instalacion moderna, una de
las cuales tiene 160 personas y dos a 200 cada una. Producen
aproximadamente dos pares por obrero y jornada de 9 horas. Las
pequenas empresas y los artesanos.
La industria del Calzado se encuentra en los mismos centros que
las tenerias. Las principales empresas bien equipadas se hallan
en Mexico y reunen alrededor de 3.000 trabajadores, sin contar las
Es cierto que un consumo mayor en el interior seria un procedimien-
to mas eficaz, pero para ello es indispensable una mejora de las
condiciones de trabajo y de vida, y esto es susceptible de lograr solo
con la accion unida de los trabajadores.
y derechos de aduana.
El Gobierno ha sido obligado a proteger la industria de Cueros
y Pieles, estableciendo autorizaciones previas para poder importar
duccion de articulos de lujo.
La produccion es de calidad corriente y de buena calidad con
las pieles nacionales en general (ternero, cabra, caballo, vaqueta).
Las pieles de muy Buena calidad importadas de los EE. UU.
resultan muy caras y son reservadas, naturalmente, para la pro-
excepciones.
norteamericano, pero las empresas son mexicanas, salvo algunas
pequenas empresas son numerosas
y se practica mucho el trabajo a do-
micilio.
La ciudad de Leon es un centro
casi tan importante como Guadala-
jara en la produccion de Calzado.
Las maquinas empleadas en las
fabricas de calzado son de origen
LAS CONDICIONES DE TRABAJO T DE VIDA
Mexico posee bastantes materias primas y su suelo puede sub-
venir con largueza las necesidades en cuanto a productos alimenti-
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cios. Estos elementos reunidos deberian procurar a la poblacion
condiciones de existencia dignas.
Este gran pals, rico en tradic:iones democraticas, no puede de-
sembarazarse de la opresion de los trusts extranjeros y tampoco de
la explotacion desvergonzada de una burguesia que recurre al
apoyo del extranjero. En Mexico mismo puede verse como en las
obras se saca la tierra extraida en la excavacion de los cimientos de
un edificio por medio de capachos, que son llevados entre dos
hombres. Probablemente esto resulta menos caro que las excava-
ciones mecanicas.
En esta gran ciudad, donde se pueden admirar cosas magnificas,
centenares de millares de pordioseros van descalzos. La mendicidad
en todas las calles de Mexico es una plaga lamentable y por doquier
uno se siente espiado por desgraciados que esperan prestar un
pequeno servicio que les permita recibir una ?retribuci6n". Lo mas
lastimoso es ver a ninos que duermen en la calle. En medio de
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esta miseria, cantidades inauditas de lujosos vehiculos circulan
insolentes.
Todo el ser se rebela ante tanta injusticia y ante los sufrimientos
de este pueblo de corazon ardiente y generoso.
Los trabajadores de las empresas no llegan a conocer tar grado
de miseria, mientras trabajan. La industria de Cueros y Pieles
nos ofrece un ejemplo, tornado en provincia.
Hemos dicho que Guadalajara es un centro de fabricacidn de
calzado. Los obreros de esta corporation son remunerados por pie-
zas y sus salarios, por 52 horas de trabajo a la semana, se elevan
a 80 pesos como minino, para alcanzar los 200 como maximo,
siendo en termino medio de 100 pesos, para la mayoria de ellos.
Esto se refiere a las grandes empresas.
Los obreros de las empresas pequenas son peor tratados. Su
salario minimo, por un horario de trabajo muy elastico, no pasa
de los 60 pesos y, a menudo, es mas bajo. Cuando maximo, llega
a duras penas a los 100 pesos.
En las empresas trabajan pocas mujeres (10 %) y hay que hater
notar 'que reciben un salario el 50 % inferior. Los jovenes, que
son algo mas numerosos (25 %) son todavia peor pagados. De otra
parte, los jovenes no gozan de ningun aprendizaje organizado y si
la ley precisa que no deben trabajar mas que 6 horas por dia, esto
no se respeta en general.
No existe ninguna prima que aumente o complete el salario y,
a pesar de un desempleo parcial muy importante en las pequenas
empresas, numerosos trabajadores prolongan la jornada de trabajo
en su domicilio, para mejorar el salario ganado en el taller.
Lajornada del domingo, que segun la ley debe ser pagada, queda
la mayor parte de las veces en beneficio del patrono, que se reserva
asi alrededor del 18 % de beneficio neto por cada par de calzado
producido.
Es en Mexico donde hemos oido hablar por primera vez de los
efectos del ,benzolismo", enfermedad causada por las emana-
ciones de benzol, elemento de la cola empleada en las fabricas
de calzado. Esto no quiere decir que en otros sitios las colas sean
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inofensivas, pero en Mexico, como en otros paises capitalistas, el
benzolismo no es reconocido como enfermedad profesional.
Las enfermedades profesionales son, sin embargo, previstas por
la ley de Seguros Sociales, que data de 1942. Esta ley comprende
tambien los accidentes de trabajo, enfermedades, maternidad,
invalidez, vejez y defuncion.
Es aplicable a todos los asalariados de empresas privadas o publi-
cas y de cooperativas, asi como a sus
familias. La ley afecta a unos 4 mil-
lones de personas.
En caso de enfermedad, el asegu-
rado recibe asistencia y medicarnen-
tos, mas un subsidio, que representa
el 40 % del salario, durante 26 se-
manas, excepcion de los seis prime-
ros dias, que no se pagan. La farnilia
tiene derecho a asistencia y medica-
mentos.
La maternidad da derecho, sobre
la base del 40 % del salario, a 42
dias pagados, antes y despues del
alumbramiento. Los ocho dias que
preceden al parto son indemnizados
a razon del 100 % del salario, e igual los 30 dias posteriores.
El asegurado que enferma cobra el 20 % del salario o 30 pesos
por mes.
A los 65 anos de edad y despues de 700 semanas de trabajo, se
abona al interesado una pension equivalente al 20 % del salario.
La caja del Seguro Social es financiada por cotiza.ciones:
de los patronos
15
% de los salarios
de los obreros
3
% de los salarios
del Estado
:3
% de los salarios.
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Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son
indemnizados exclusivamente por una cotizacion patronal.
Existe un Instituto Nacional que tiene a su cargo los Seguros
Sociales. Esta administrado por un Consejo de 30 miembros : 1 /3
patronos, 1 /3 obreros, 1 /3 el Estado. El director es designado
por el Presidente de la Republica.
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Una cita que hemos hecho en nuestra introduccibn, caracteriza
inmediatamente la vida de los trabajadores del Paraguay. Por
otra parte, un autor frances, hablando de este pals, ha podido
decir: ?La miseria es absolutamente nacional."
En 1947, una rebelion nacion.al contra esta cruel condicion de
vida, no pudo ser reprimida ma.s que gracias a la ayuda militar
yanqui, despues de cinco meses de lucha heroica. Y el regimen
de terror politico, que se da libre curso, no se mantiene mas que
por el apoyo yanqui.
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De una poblacibn de 1,500.000 habitantes, 300.000 han emigrado
para escapar de la miseria y de la represion. El simbolo de la lucha,
aquel que por su ejemplo inflama los corazones de los combatientes,
Obdulio Barthe, fue arrojado a un calabozo infecto en 1950. Y si
bien logrd escapar a la represion, fue entregado por la Policia
argentina y sigue todavia encarcelado.
Tal vez no sea necesario decir que una tal situacion facilita el
pillaje de las riquezas del pals por los trusts extranjeros.
La base econdmica del pals la constituyen los productos del
suelo y -del subsuelo.
La. cria de ganado es importante, no menos de 4 millones de
cabezas. Ella ha dado nacimiento a la industria frigorifica, actual-
mente en crisis por la voluntad de los trusts yanquis.
Estos se han apoderado de la cria de ganado y exportan con-
siderables cantidades de carne, para sus necesidades de guerra
agresiva. En 1952, fueron exportados 1,800.000 kgs de carne, para
la monstruosa guerra de Corea. Al mismo tiempo, la poblacion del
Paraguay tiene racionada la carne, lo que disgusta particularmente
a las clases acomodadas.
Los bosques, que cubren 75.000 Km2, dan, entre otras cosas, el
quebracho, del cual se extrae el tanino. El mate, hojas secas con
las que se prepara una especie de te, es igualmente un recurso
nacional.
El Paraguay no posee industria pesada y su industria ligera
esta muy poco desarrollada.
El petrbleo, el cobre y el manganeso, son objeto de la avidez de
los capitalistas nacionales y extranjeros. Los norteamericanos, los
ingleses y los argentinos se disputan todas las riquezas importantes
del Paraguay. Esas riquezas son exportadas en grandes cantidades
sin tener en cuenta, evidentemente, las necesidades y el desarollo
del pals.
Una comisidn paraguayo-americana controla todos los organismos
del Estado, y pr'acticamente, es ella la que lo decide todo en el pals.
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z Cuales son los resultados de la polhtica realizada bajo la in-
fluencia ,bienhechora" de esta Comisibn?
En 1950, un dolar valha :13 guaranis; hoy un dolar vale 59
guaranis. Antano, el obrero ganaba de 10 a. 11 guaranis por dha y
el kilo de carne costaba 0,65 guaranis. Hoy, el obrero recibe, como
maximo, 38 guaranis y el kilo de carne cuesta 19 guaranis. Es decir,
que con el producto de una jornada de trabajo el obrero no puede
comprar mas que dos kilos de carne, mientras que antano podia
procurarse 17 kilos. Pero, adernas, esto no es mas que uno de 16s
efectos de la maleficencia de la tutela yanqui, que hace cada dia
mas cruel el regimen de miseria impuesto al desgraciado pueblo
del Paraguay.
Despues de este breve y desolador golpe de vista sobre la situa-
cion general del Paraguay, se puede pensar que la poblacion utiliza
poco la produccion de la industria de Cueros y Pieles. Y, cierta-
mente, es verdad. La mayor parte de la poblacion no Neva calzado,
y la del campo, en su totalidad, va descalza desde un extremo del
ano hasta el otro. Ash, las varias fabricas de calzado existentes
cubren ampliamente las necesidades de los consumidores.
Estas fabricas se encuentran en:
Asuncion: 5 fabricas que tiepen de 100 a 150 personas.
Concepcion: varias fabricas, de 50 a 70 personas.
Encarnacidn
Paraguar pequefios talleres y pequ.enos artesanos
Villa Rica que trabajan en familia.
Ipacarai
Pilar
Las fabricas mayores estan equipadas con maqu.inas importadas
de la Argentina (lo cual no quiere decir que scan fabricadas en
la Argentina).
Las mujeres son poco empleadas en las empresas; por el con-
trario, la proporci6n de jdvenes ocupados en la fabricacion alcanza
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al 20 % del personal y, a veces, la edad de estos jdvenes no pass de los
10 anos. Hipocritamente, la ley del Trabajo no fija un limite minimo
de edad para comenzar a trabajar; indica solamente que los jovenes
no deben hacer mas de 6 horas de trabajo por dia. Por lo demas, esto
no se respeta, sin que ello cause ninguna inquietud a los poderes
publicos.
Las curtidurias son poco numerosas. Aparte de 2 empresas, de
200 obreros cada una, en Asuncion, existe un poco de produccion
artesanal.
Ciertos generos de pieles on importados de la Argentina en muy
pequeiias cantidades.
En el Norte del Chaco, a orillas del rio Paraguay, existen tres
grandes empresas productoras de tanino. Pertenecen a capitalistas
norteamericanos, ingleses y argentinos. Las condiciones de trabajo
son todavia mas inhumanas que en otros sitios. La mayor parte de
los obreros de estas empresas son indios, que viven y trabajan en
condiciones de esclavos. Su jornada diaria de labor es de 16 horas,
en un medio ambiente malsano, y solamente por una alimentacion
y ropa insuficientes.
Pero los trabajadores del Paraguay no se doblegan bajo los
golpes; tienen el ejemplo de su jefe Obdulio Barthe, a quien ellos
sacaran de la prision para sus luchas de cada dia, en union y con
el apoyo de la solidaridad internacional.
LAS CONDICIONES DE TRABA,7O Y DE VIDA
Los salarios en la industria del Calzado eran en marzo de 1953
de 35 guaranis porjornada de 8 horas. Poco mas o menos, el salario
es igual para todos los obreros de esta industria.
Los jovenes ganan de 5 a 10 guaranis por dia, segun el trabajo
demandado y las empresas que lo emplean. Los que estan considera-
dos Como. aprendices no reciben ningun salario durante 6 meses,
e incluso, durante un ano.
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Los obreros a domicilio, trabajando con sus familias 10 y 12
horas por dia, ganan alrededor de un 50 %, mas que en el taller;
el trabajo a domicilio es mucho peor pagado que el efectuado en
el taller.
Los trabajadores de Cueros y Pieles han obtenido la jornada de
8 horas, mientras que el textil hace todavia 10 y 12 horas, los ferro-
viarios igual y la industria del quebracho hasta 16 horas por dia.
Los obreros del Calzado son, ademas, casi los unicos que gozan de
12 dias de vacaciones pagadas al afio.
El desempleo se manifiesta ligeramente en. enero y los parados
no perciben entonces ningun subsidio.
Los trabajadores del Paraguay no gozan de ninguna ley social.
Un camarada obrero del calzado del Paraguay, que esta en el
exilio, nos ha dicho cual es el menu cotidiano de los trabajadores
de su pais que se cuentan entre los menos infortunados:
Por la manana: galleta e infusion de mate, sin leche.
Por el mediodia : un plato con carne pero sin legumbres, pues
estas son muy caras.
Por la tarde: galleta e infusion de mate, sin leche.
El regimen es agravado por los tres dias que no se puede comer
carne, mientras que el Paraguay la exporta.
He aqui algunos precios de generos y articulos de primera necesi-
dad, que nos ha facilitado el mismo caniarada (para marzo
de 1953) :
Carne . 15 guaranis el kilo
Pan 7 guaranis el kilo
Patatas 10 guaranis el kilo
Arroz 7 guaranis el kilo
Calza.do 200 guaranis el par
Traje (hombre) de 2 a 3.000 guaranis.
Nota: El precio de la carne citado mas arriba y la cuantia de los
salarios que le acompanan, son de fecha mucho mas reciente.
Por ultimo, el alquiler absorbe el 60 % del salario por una habita-
tion sin agua ni gas, y, lo mas corriente, sin electricidad.
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Los impuestos personales despojan completamente a los habi-
tantes. Asi por ejemplo, el,,derecho al trabajo", hasta 1948, costaba
al trabajador a la edad de 21 a 40 anos, 3 guaranis anuales. Este
impuesto ha pasado a ser de 60 guaranis para las personas que
tienen de 20 a 50 anos.
El Gobierno obtiene ingresos considerables de los diversos im-
puestos personales, cuyo producto es destinado a las reservas mili-
tares y al reforzamiento de su aparato policiaco.
Los impuestos de los comerciantes e industriales nacionales
aumentan sin cesar, lo que tiene por efecto una agravaci6n, sobre
todo, de la situaci6n de los trabajadores, en cuyas espaldas recae
siempre el fardo mas pesado. No obstante, es necesario hacer notar
que las clases medias son danadas, cada vez mas, por los efectos de
la politica de sumisi6n al imperialismo yanqui.
Las condiciones de trabajo y de vida, de la que hemos dado
algunos aspectos sugestivos, testimonian la veracidad de las apre-
ciaciones formuladas al principio. Hemos hablado, en efecto, de
trabajadores que han podido obtener cierto ,alivio", pero los
diversos hechos citados permiten entrever la espantosa miseria de
la gran masa del pueblo.
LA ORGANIZAC16N SINDICAL
Existe s6lo una central obrera (PCT) adherida a la ATLAS,
(organizaci6n internacional peronista de la America Latina).
La C.P.T., dominada por el partido unico gubernamental,
fu e creada para evitar la resistencia obrera.
Si los Sindicatos no son, en general, obligatorios, en cambio,
toda democracia esta descartada. Las direcciones sindicales son
bien elegidas en asambleas, pero en presencia de la Policia, que
impone por la fuerza los candidatos del Gobierno. Esto no ocurre
sin resistencia de parte de los trabajadores y, frecuentemente, con
excelentes resultados.
Asi ha ocurrido que los ferroviarios, los panaderos y los obreros del
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 U.
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Calzado han logrado elegir direcciones unitarias. En el Textil, la
construction, los frigorificos, la cerveza. y el quebracho, la resistencia
es igualmente muy viva. Durante asambleas del Textil. y de los ferro-
viarios, los agentes del Gobierno fueron expulsados de ellas.
La cotizacion sindical varia de 0,50 a 2 guaranis por mes, segun
Jos sindicatos. Entre los trabajadores se difunde prensa sindical.
La accion unida impuoso a la C.P.T. la designation de dos
delegados para el Congreso de la C.T.A.L. Y aunque el presi-
dente de la C. P. T. pretexto la falta de dinero para negar los me-
dios pecuniarios a los delegados, no dos, sino tres, fueron los dele-
gados que estuvieron presentes en el Congreso de Santiago. Fueron
financiados por suscripcion y con la ayuda de la C.T.A.L. y
de los sindicatos de Chile y del Uruguay. La solidaridad interna-
cional corono el magnifico coraje de los trabajadores del Paraguay.
Los obreros y obreras de Cueros y Pieles tienen una reputation
de ser combativos. Las ventajas relativas que ellos hart conquistado
son una prueba cierta.
En enero de 1953, los trabajacores de cinco fabricas de calzado
se declararon en huelga, por un aumento del 40 % en los salarios.
La huelga terming victoriosamente y los salarios pasaron de 25 a
35 guaranis por dia.
Asimismo, por la accion, los trabajadores del. Calzado han obte-
nido una direccion sindical unitaria elegida, y es la combatividad,
unida a la conquista de esa direccion sindical, lo que explica sim-
plemente sus exitos.
En su conjunto, los trabajadores del Paraguay luchan por la aplica-
cion de la ley sobre la.jornada de ocho horas; por el mejoramiento
de la calidad de los productos aliinenticios vendidos en las cantinas
pertenecientes a las empresas. Luchan por mejores salarios, con
un minimo de 100 guaranis por dia; por condiciones de trabajo
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y de vida m's dignas; por los derechos sindicales, la independencia
nacional y la paz.
El pueblo del Paraguay se bate resueltamente contra el fascismo
y el .imperialismo. Los 6.000 soldados prometidos a los agresores
yanquis no han silo enviados a Corea y no se ha firmado ningun
acuerdo militar con los Estados Unidos de America.
La clase obrera, que dirige las luchas, obtiene victorias con- el
-apoyo de todas las capas de la poblacion y al precio de grandes
sacrificios. Al precio de encarcelamientos, de campos de concen-
tracion, de torturas, de las persecuciones mas barbaras y de la
muerte.
Pero un pueblo dotado de tal voluntad, de un tal . espiritu de
sacrificio, es invencible. Junto a todos pueblos de America
Latina, ganara su independencia, la libertad y una vida feliz.
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Un pals de,,democracia", donde el capitalismo es rey. Los explo-
tadores de los trabajadores no tienen gran cosa que envidiar a los
hambreadores de otros paises de America Latina, y son a veces los
mismos, cuando se trata de trusts extranjeros.
Este pequefio pais, de un porn mas de dos millones de habitantes,
esta situado entre la Argentina y el Brasil, en el estuario de la Plata.
La produccion agricola domina considerablemente en la econo-
mia del pais. La cria de ganado se extiende sobre mas del 60 %
de su territorio, con una cabana que oscila entre 20 y 25 millones
de cabeza (bovino y lanar), siendo la parte fundamental de la pro-
duccion agricola. Sus productos - carne, grasa, cuero, lana, con-
servas - representan el 60 % de las exportaciones agricolas, siendo
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estas el 80 % del total de exportaciones del pals (15 % la industria
y 5 % las minas).
Dentro del estrecho campo reservado a la industria, las corpora-
ciones de Cueros y Pieles cuentan con el 6 % de la mano de obra
industrial, lo que representa unas 6.000 personas, de ellas 3,500 para
el calzado, 1,500 en las curtidurias y 1,000 en las otras ramas (tafile-
teria, guarnicioneria, guanteria). La cifra real es mucho mas Baja
pues el desempleo cronico hace perder a los obreros 5 meses de tra-
bajo al ano. Las empresas de teneria han reducido sus efectivos al
30 %, en relacion a 1945. Muchas fabricas de calzado que han
interrumpido la produccion, se encuentran ante la perspectiva de
cierre definitivo.
La teneria esta representada por tres empresas de 120 a 200 perso-
nas, una decena de 50 a 70 personas y una quincena de 20 a 30,
ademas de otras mas pequenas, en la region de Montevideo.
En la provincia de Paysandou, en Juan Lacaze, se encuentran
dos tenerias : la C'a ,Paycuero" con 150 y otra de 80 personas, filial
de la gran fabrica textil ,Campomar".
En la teneria no trabajan mujeres ni tampoco jovenes menores
de 18 aiios.
Las fabricas de calzado son, en general, de mediana importancia:
15 fabricas de mas.de 50 personas, la mayor de las cuales ocupa
a 400 y otras de 80 a 100 personas. Todas ellas estan situadas en
Montevideo. Una de 30 personas. en Santa Lucia (provincia de
Canelones).
El 25 % del personal son mujeres y el 35 % jgvenes. Alrededor
del 10 % del personal trabaja a domicilio.
El utillaje de las empresas es bastante viejo. Las maquinas mo-
dernas de curtiduria son de procedencia suiza, y las maquinas mas
importantes para la fabricacion de calzado son arrendadas a la
,,United Shoe". La fabrica mas grande, la ,Sassi", es tambien la
mas moderna y utiliza maquinas inglesas y americanas. Posee una
excelente instalacion aspiradora que suprime todo el polvo. Esta
fabrica produce articulos muy variados, desde botas hasta calzado
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para ninos. En general la fabricacion de calzado se hace a la cadena
o por el sistema de carro.
La produccion actual de calzado se estima en 2,000.000 de pares
per ano, mientras que la capacidad de produccion utilizada a pleno
rendimiento, multiplicaria esta cifra.
En el pasado, importantes cantidades de calzado eran exportadas
a las Antillas, a Africa del Sur y a Noruega. Es cierto que la dismi-
nucion de las exportaciones frena la produccion, pero si la poblacion
tuviese medios pecuniarios para calzarse convenientemente en cali-
dad y en cantidad, la industria del calzado (y otras) podria ser pros-
pera. Lejos de ello, una parte irnportante de la poblacion no lleva
mas que alpargatas de canamo.
Es de senalar que el crepe y el caucho son muy poco empleados
en Uruguay; los trabajadores Ilevan una campana contra estos
materiales, que reducen ]a mano de obra.
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Las cifras de la produccion de Cuero y Piel no son conocidas,
pero es sabido que la exportacion de cueros y pieles en bruto tiene
una gran importancia.
Alrededor del 20 al 25 % de los cueros y pieles en bruto son curti-
das en el Uruguay y el 10 % de ellos sirven para satisfacer las nece-
sidades del pals. El resto de las pieles y cueros en bruto o curtidos se
exporta a Europa y-Brasil en bruto y curtidos; los Estados Unidos
adquieren cueros en bruto.
La industria de Cueros y Pieles (salvo los cueros en bruto) fun-
ciona, en su conjunto, con capitales nacionales. Esto no es lo general
para la economfa del pals. Muy al contrario; las inversiones norte-
americanas e inglesas son importantes, en particular en los frigo-
rfficos. La economfa del pals esta sometida a los intereses de los
capitalistas extranjeros. No cabe duda de que la nueva Constitucion
reaccionaria promulgada en 1951, despues de un plebiscito restrin-
gido, ha sido concebida bajo el signo del dolar.
Al agredir a la democracia, los capitalistas en el poder confiesan
que ellos quieren, una vez mas, resolver sobre las espaldas de los
trabajadores las dificultades de todo genero que crearon al someter
el pals a las exigencias extranjeras.
El llamamiento de la Union de Trabajadores del Uruguay (UGT),
para su undecima conferencia (septiembre de 1953), muestra: que
la economfa nacional va en decadencia, que el presupuesto del
Estado ha sido inflado a 100 millones para financiar los prepara-
tivos de guerra, lo que provoca la subida de los precios y el desem-
pleo (50.000 parados parciales o totales).
El llamamiento denuncia la actitud del Gobierno, que hace
soportar todo el peso de su polftica de traicion unicamente a los
trabajadores, oponiendose al aumento de los salarios, violando la
legislacion social y deteniendo su desarrollo, utilizando los fondos
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de la seguridad social y de los retiros para cubrir los gastos de guerra.
Esta politica tiende la rnano a los grandes propietarios agricolas.
Entre 1937 y 1951, estos acapararon las tierras de 42.000 campesi-
nos, a quienes someten a la peor explotacion.
Henos aqui, pues, situados por el llamamiento citado mas arriba.
Los trabajadores de la irrdustria de Cueros y Pieles se hallan entre
los mas afectados por estas dificultades economicas. Sin embargo,
ellos podrian estar entre los menos desfavorecidos, si el paro no
viniese a disminuir considerablemente sus posibilidades de salario.
Despues de los metalrrrgicos, son los que disfrutan los salarios mas
elevados del pals.
Los obreros curtidores, clasificados en tres categorias, ganan :
Oficial (obrero calificado) 10 pesos como minimo por jornada de
ocho horas.
Suboficial (obrero especializado) 9,20 pesos como minimo por jor-
nada de ocho horas.
Peon (faenero) 8 pesos como minimo por jornada de ocho horas.
El personal esta compuesto del. 50 % de peones, 30 % de subo-
ficiales y 20 % de oficiales. No trabajan en el ramo ni mujeres ni
jovenes menores de 18 anos.
Los salarios de los obreros del Calzado son un poco mayores:
Oficial . . . . 12,60 pesos como minimo por jornada de 8 horas
Suboficial . .
8 a 9 pesos como minimo porjornada de 8 horas
Peon . . . .
7
pesos como minimo porjornada de 8 horas
Aprendiz . . .
2
pesos como minimo por jornada de 8 horas
El trabajo a domicilio es menos remunerado: toda la farnilia del
obrero participa en la production y las horas de trabajo son ilimi-
tadas. Se trata del apresto y del clavado. Ciertos trabajadores
a domicilio son mitad artesanos y :mitad modelistas y dan ocupacion
a mujeres y jovenes. Incluso venden caiias a las pequenas fabricas.
Los obreros y obreras de la tafileteria y articulos de viaje cobran
salarios, en general, iguales que los del Calzado.
La semana legal de trabajo es de 48 horas (5 dias y medio).
Una especie de contrato colectivo de trabajo (Laudo) regula las
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categorias y los salarios de los trabajadores del Caizado. Este con-
trato fue elaborado por el sindicato y despues ratificado en asam-
bleas. Mas tarde fue discutido con los patronos en el Consejo de
salarios, organismo paritario creado en 1949 para cada industria
(2 obreros elegidos, dos patronos elegidos y tres funcionarios).
El contrato fue aplicado quince dfas despues de su firma. De 1949
a 1953 report6 ventajas muy grandes: 60 % de aumento de los
salarios y 100 % para las mujeres, que antes percibfan solo la mitad
del salario de los hombres. Ademas un suplemento del 10 % para
las categorias de oficiales y suboficiales, tanto entre los hombres
como entre las mujeres.
Los salarios garantizados por la ley son los salarios minimos.
La empresa que despide a un obrero esta obligada a pagarle una
indemnizaci6n de 25 dfas de salario por ano de antiguedad.
El principio de estos contratos LAUDOS ha sido conquistado por
la lucha obstinada y vigorosa de los trabajadores: manifestaciones
ante el Parlamento, en las f'bricas, campana de prensa, huelgas,
etc. (1945).
El contrato del Calzado garantiza no solamente a los trabajadores
de las fabricas, sino igualmente a aquellos que trabajan en talleres
de artesanos o de modelistas.
El aprendizaje no esta reglamentado por ley alguna. Unicamente
el Consejo de salarios decide el salario de los aprendices y vela por
su aplicaci6n con ayuda de una comisi6n de control, que tiene a su
cargo todas las decisions de dicho Consejo.
. No existe ninguna escuela de aprendizaje que coopere a la for-
maci6n profesional ni se practica sistematicamente ningun proceso
de aprendizaje.
El aprendiz del ramo del Caizado es considerado autenticamente
como tal durante 300 dfas y no recibe ningun aumento de salario,
hasta llegar a los 580 dfas de trabajo. Enseguida es considerado como
obrero, pero no ejerce como tal si no hay un puesto vacante. Si
existiendo tal vacante no es confiada al aprendiz, este debe cobrar
un salario de obrero, cualquiera que sea su puesto.
Los aprendices de guarnicionerfa y tafileterfa siguen como tales,
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a veces, hasta 5 y 6 afios, antes de ser considerados obreros. Su
salario aumenta cada seis meses o cada ano.
Hay que remarcar que se puede ser aprendiz desde los 13 a los
21 anos. De esta manera, todos los jovenes (20 %) son considerados
como aprendices. Anadiremos aun que una ley prohibe hacer tra-
bajar mas de 6 horas diarias, a los jovenes menores de 18 anos.
Teniendo en cuenta el respeto habitual de los patronos hacia las
leyes, esto carece de valor.
Hemos dicho, y repetimos, clue el desempleo parcial disminuye
los recursos de los trabajadores de la industria de Cueros y Pieles
en mas del 40?/0, anualmente. Solo el Parlamento ha votado la
garantia de empleo, con validez inmediata para los trabajadores
del Textil y del Cuero. Pero los empresarios se niegan, no obstante,
a abonar las cotizaciones mientras tanto el Senado no ratifique las
decisiones del Parlamento. De esta manera, los desempleados no
tienen derecho a socorro alguno. Y el coste de la vida prosigue su
ascension.
Varios precios (abril de 1953)
Came . . . . . . . 1 a 1,50 pesos el kilo.
Pan . . . . . . . . 0,30 pesos el kilo.
Arroz . . . . . . . 0,50 pesos el kilo.
Patatas . . . . . . 0,19 pesos el kilo.
Mantequilla . . . . 4,- pesos el kilo.
Calzado . . . . . . 15-20 pesos el par (mediana calidad)
Alquiler: Una habitacion con agua, electricidad y cuarto de bano,
comun para todos los habitantes del inmueble: 50 pesos por mes.
Dos habitaciones: agua, electricidad, cuarto de bano y cocina:
de 100 a 130 pesos por mes.
Ciertos trabajadores habitan en pequenas casitas de madera y de
palastro (rancho), de una o dos habitaciones, en malisimas condi-
ciones higienicas (50 a 70 pesos por mes).
Tales son las condiciones de existencia reservadas a los trabaja-
dores de Cueros y Pieles. Entiendase bien que ellas provocan un
descontento creciente.
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La organizacion sindical no pernianece sorda y ha planteado las
reivindicaciones propias a fin de orientar ese descontento hacia una
accion plausible.
Estas reivindicaciones estan recogidas en el llamamiento (prepa-
ratorio de la undecima conferencia de la U.G.T.) que hemos
citado mas arriba. Dicho llamamiento concluye exaltando la lucha
de los trabajadores en unidad, para hacer triunfar'un programa de
defensa de los intereses del pueblo y de la nacion:
Baja del coste de la vida y aumento de los salarios; desarrollo de la
industria nacional y pleno empleo de los trabajadores;
liberacion del comercio exterior, monopolizado por los norteame-
ricanos;
reforma agraria;
respeto a las libertades y derechos sindicales;
respeto y extension de la seguridad social, abrogacion del pacto
militar con los Estados Unidos;
reconquista de la independencia y de la soberania nacionales.
La central sindical (U.G.T.) fue fundada en 1942. Agrupa a 22
organizaciones sindicales de la capital y 30 del interior, con un total
de 140.000 trabajadores. Esta Central participo en la creacion de la
C.T.A.L. y de la F.S.M.
Como resultado de las dificultades de la lucha en las circunstan-
cias actuales, el movimiento sindical ha tenido que hacer frente a los
oportunistas. Con mucha flema, estos ultimos se atrincheran tras
la lucha puramente economica, para no apenar a sus inspiradores
politicos. Estos buenos apostoles se apresuraron a solicitar la ayuda
de la Policia, para apoderarse de ciertos sindicatos en 1951 y 1952.
Esta fase fue, por lo demas, de (bastante corta duracion, y los
trabajadores, que en la autonomia se encontraban como descarria-
dos, abandonaron a esos malos genios.
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Se constituyo un Comite de unidad con los sindicatos autonomos
que luchan por la union de las fizerzas obreras. Adernas, la U.G.T.
reorganize los sindicatos que habian sido rotos en la disidencia:
omnibuses, metalurgia, constructores-mecanicos. Actualmente son
activos y recuperan a los trabajadores que fueron en.ganados.
Los trabajadores de Cueros y Pieles no fueron afectados directa-
mente por las intrigas escisionistas.
El Sindicato de Cueros y Pieles de Montevideo cuenta con 2.000
obreros del Ca.izado, tenerias y camas diversas. De otra parte, es la
unica organizacion de Cueros y Pieles
del pals, salvo un sindicato autonomo
de curtidores, que tiene 300 miem-
bros. La modesta importancia de la
industria de Cueros y Pieles en ciertas
provincias, explica que no se haya lle-
gado aun a la formacion de sindicatos
en ]as mismas.
No existe, pues, ninguna Federacion
y el Sindicato esti afiliaclo directamente
a la Union Internacional de Sindicatos
Vl~
ro, Calzado y Peleteria.
del Cue
L,a cotizacion sindical mensual-0,80
peso los adultos y 0,40 peso los jovenes -
es recibida por los delegados de fabrica.
Los delegados en las pequenas empresas y los Cornites de fabrica
en las grandes, son elegidos por todo el personal. Ellos son en reali-
dad los vehiculos del Sindicato.
El Sindicato de Cueros y Pieles no cuenta con tantos cotizantes
como afiliados, debido al desempleo. De otra parte, su influencia se
extiende a un numero mucho mayor de trabajadores.
La unidad en perspectiva, con el Sindicato de curtidores, debera
llevar nuevos obreros y obreras a ]a organizacion sindical.
Los periodicos de empresa, que hasta ahora aparecen en pequeno
numero, ayudan eficazmente a agrupar a los obreros, y el Sindicato
se propone multiplicarlos.
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- La lucha emprendida por la U.G: t: en favor de la unidad, por
una accion viril y resuelta debe facilitar en gran medida el-reforza-
miento de todos los sindicatos. Citaremos una vez mas el llamamien-
to de la U.G.T., que afirma: ?La unidad es la cuestion. decisiva
y debe'ser lograda por la clase obrera y sus organizaciones para
forjar la victoria de los intereses de la clase obrera, el mejoramiento
de su nivel de ,Vida y el mantenimiento de la paz."
La situacion economica, en constante regresion, de los trabaja-
dores del Uruguay, determina vivas reacciones.- Estas manifesta-
ciones de descontento popular desbordan el marco'eeonomico. Los
trabajadores se dan cuenta, cada dia mejor, de que, por ejemplo,
el tratado, militar con los Estados Unidos no se contenta con hinchar
desmesuradamente el presupuesto del pals. Dicho tratado pone toda
la economia nacional al servicio de la preparacion de la guerra del
imperialismo yanqui y suscita graves perturbaciones, perjudiciales
en primer lugar para las clases laboriosas y para la nacidn.
Tenemos una ilustracion en las condiciones creadas a los obreros
de Cueros y Pieles.
Estos ultimos, gracias a una huelga unanime, victoriosa a los tres
dias de lucha, lograron un 20 % de aumento en los salarios, hace
ya 3 anos. Mas tarde, arrancaron otros aumentos, uno de ellos,
del 40 %. -
-, Aparte de las acciones en las empresas, todas ellas dirigidas por
los militantes, sindicales, dichos trabajadores participan en todas las
acciones generales. Durante las huelgas de protesta contra el
acuerdo militar, que a la sazon se discutia en el.Parlamento, 3.000
trabajadores del Cuero y del. Calzado se sumaron a:los.20.000 de la
construccion,. a los.7.000 metalirgicos "y a los 5.000 portuarios. El 7
de mayo. de 1953 .participaron en.la huelga general, Se.de.clararon
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tambien otras huelgas de la Construccion, de la Lana, y de los meta-
lurgicos, contra el pacto militar.
Todas estas acciones no pudieron impedir la firma del pacto
military 10.000 metalurgicos declararon enjunio de 1953 otra huel-
ga por mejora de su salario y de
sus condiciones de trabajo y por
la anulacion del pacto militar.
Pero, despues de 1951, un nuevo
fenomeno significativo vino a su-
marse a la corriente de lucha que
sostiene la clase obrera : la soli-
daridad de [as clases explotadas.
Los pequenos campesinos y los
obreros agricolas, que son los mas
explotados, se apoyan mutuamente
en sus luchas. Los obreros de la
ciudad ayudan efi.cientemente a
los trabajadores del campo. Los
pequenos campesinos sostienen la
lucha de los trabajadores agri-
colas por la obtencion de un sa-
lario minimo de 100 pesos por mes,
el subsidio al desempleo, las vaca-
ciones pagadas. Los obreros agri-
colas apoyan a los campesinos en
la lucha por el reparto de la tierra,
por mejores condiciones de arrien-
do. Juntos organizan la lucha por:
hospitales, centros culturales, la tierra para el que la trabaja, la
liberacion del pals, la paz.
Los obreros ayudan activamente a los trabajadores de la tierra:
en 1952, durante una marcha de delegados del campo a Monte-
video, los obreros, sobre todo los de Cueros y Pieles de la capital,
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suspendieron el trabajo durante 24 horas, presentando, por otra
lado, ellos mismos sus propias reivindicaciones. Como resultado, los
obreros agricolas obtuvieron su minimo de 100 pesos por mes y otras
ventajas: una ley de pensiones esta en curso de preparacion, desti-
nada a los campesinos y obreros agricolas. Ya en 1951, los campe-
sinos pobres y los obreros agricolas de San Javier, ocuparon tierras.
La Policia intervino y numerosos trabajadores fueron encarcelados.
La solidaridad de los trabajadores de la tierra y de la capital los puso
en libertad y 6 meses mas tarde, 20.000 hectareas de tierras de
grandes propietarios, fueron distribuidas a los campesinos.
En el ultimo periodo, en el campo, las organizaciones sindicales
progresan, los campesinos y los obreros agricolas encuentran el
camino de. los Sindicatos, comprenden lo que pone en boca de uno
de sus personajes el joven autor uruguayo Alfredo Gravina, en su
libro ?Fronteras abiertas a los vientos" : ,,Lo que hace la fuerza de
los obreros, es su organizacion. Pero nosotros sabemos que en tanto
vosotros, trabajadores del campo, no hayais creado sindicatos ca-
paces de hacerse respetar por los propietarios de los latifundios,
nuestro ejercito de obreros no podra transformarse en la fuerza
poderosa que debe ser."
Este es un buen augurio para los trabajadores del Uruguay; que
hayan emprendido este camino de la solidaridad de las clases
explotadas, la unica ruta que conduce hacia grandes victorias.
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Venezuela es ailigida por una camarilla dictatorial clue entrega
por compicto el pais a los trusts norteainericanos, sin hablar de
otros (Gran Bretaiia y, reciente.mente, Alernania).
Todo es sacrificado al petroleo, que abunda en el pais y clue coloca
a Venezuela en el primer rango de la exportacion i-sundial de este
precioso liquido. Su petroleo c-
portado constituye el 93 % de las
exportaciones del Pais. La agricul-
tura, antano prospera, es descui-
dada, la inclustria es frenada por
los trusts americanos, que no to-
leran ni siquiera las refinerias cic
petroleo. Este sale en bruto dc
Venezuela, la cual se ve luego
obligada a rescatar una parte, va
refinada, para pacer fiente a todas sus necesidades.
La vida del pueblo venezolano es tributaria del comercio del
petroleo, es decir, absolutamente dependiente de la rapacidad de los
trusts vanquis, clue tienden a eliminar a todos sus concurrentes en el
mercado venezolano.
?Para asegurar el maximo beneficio, estos trusts han elevado sus
inversiones a ocho rail millones de bolivares (los fabulosos beneficios
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de' las companias americanas en Venezuela ascendieron a 1,827
millones de bolivares en 1,950, y a 2,040 millones en 1951) y, al.
mismo tiempo, despidieron en 1951 a 25.000 trabajadores venezolanos del
petrdleo, de un total de 44.000. Provocan la crisis y la quiebra de varias
empresas industriales en la que hay invertidos capitales nacionales
y que trabajan.por cuenta de Venezuela. Ello conduce a la reduc-
cion del comercio interior, al incremento del desempleo y de la
miseria en Venezuela."
Asi se expresa un defensor del pueblo venezolano, que hate un
llamamiento a la constitution de un poderoso Frente democratico
nacional, para poner fin a la domination feudal e imperialista, por
la paz, para derrocar a la actual dictadura militar y policiaca y
establecer bajo la direcci6n de la clase obrera un regimen antiimpe-
rialista y antifeudal, que se incorpore al campo de la. paz y de la.
democracia.
Las fuerzas nacionales proceden a su reagrupamiento, a pesar de
la corruption y de la politica de intimidation, de division y de re-,
presion. A despecho de las multiples corrientes que atraviesan sus,
organizaciones sindicales, los trabajadores manifiestan una voluntad
unida y obligan a adoptar medidas en favor de la unidad sindical.
Se realiza la unidad de accion entre los obreros del petroleo, que
sostuvieron un gran huelga en 1951, con el apoyo de los campesinos. La
perseverante unidad de accion de estos- trabajadores, provoco la
discusion de una contrato colectivo para el ramo del Petr6leo, en
agosto de 1953.
Los trabajadores se percatan del peligro y reaccionan cada vez.
mas claramente, pese a la represi6n feroz, que mantiene en prisi6n
a muchos de ellos, entre los cuales figura uno de los mejores, Jesus
Faria. No quieren la ruina del pals ni el desempleo, como en el ramo
del Petroleo. No quieren ver el debilitamiento de sectores vitales,
como la agricultura, o desaparecer la industria national, como el
ramo de Cueros y Pieles, que es bastante importante. . ,
La industria del Calzado, que se desarrol 16 durante_ los anos
1942-1948, registra un retroceso importante. La production anual
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de calzado, que habfa llegado a los 2,042.000 pares en 1947, ha
descendido a 1,358.000 pares en 1952. ?Hay que hater constar que
de una poblacion de unos 5 millones de habitantes (1950), solo el
35 % de ellos Ilevan calzado normal. El resto de la poblacion usa
calzado de canamo o va descalzo."
Doce fabricas de calzado han cerrado sus puertas, de ]as cuales,
las 4 mayores daban trabajo a 1.100 personas.
Las tenerias sufren, naturalmente, la repercusion de la falta de
trabajo en las fabricas de articulos de cuero, ademas de lo cual, una
gran cantidad de pieles y cueros curtidos se irnporta de los Estados
Unidos.
La fabrication de articulos de viaje, guarnicioncria y tafileteria,
que comenzaba a extenderse, sufre igualmente una reduction de su
actividad. Cuatro grandes empresas--,,La Imperial" y,,I,a Mejor",
,,Roversi" y ?Bolivar" - estan amenazadas por el paro.
En el mes de agosto de 1953, los trabajacores ocupados en las
empresas de las diversas ramas de la industria, de Cueros y Pieles,
se distribuian asi:
Calzado . . . . . . . . . . . . . 1500
Sandalias . . . . . . . . . . . . . 400
Guarnicionerf a . . . . . . . . . . 500
Tafileteri a . . . . . . . . . . . . 500
Otras ramas . . . . . . . . . . . . 300
Hay que sumar los numerosos trabajadores que laboran fuera
de las empresas.
Las principales empresas son: la tenerfa LAHOUD; las fabricas
de calzado SUCLES PUMA, que producen articulos populares;
PADRON, que fabrica calzado de lujo; EL LOUVRE; POPEYA,
todas situadas en Caracas. La mayor fabrica de sanda,lias se encuen-
tra en la provincia de Aragu.a. Las guarnicionerias-tafileterfas
mas importantes son: DIN FORT, DAMEN, LA MEJOR, RO-
VERSI, LA MODA, LA IMPERIAL y BOLIVAR, en Caracas.
La primera citada realiza la mayor production y trabaja incluso
para Ia exportation.
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 Curtido mecanizado: lnaceracion de la piel en una solucion concentrada de tanino
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 -Descarnado de las ?ieles a mkquina
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Una parte notable de la produccion es obra de artesanos, com-
prendido el curtido de las pieles y, sobre todo, la preparacion de
forros de .pieles. Por.otro lado, la desaparicion de.grandes empresas
implica el retorno a la produccion artesanal. Es necesario subrayar
que los ex-patronos de aquellas empresas se acomodan bastante
bien en dicha situacion. Compran a los artesanos a precios modicos,
esquivando asi las obligadiones de la ley del Trabajo, no tienen que
pagar vacaciones, etc. De esta manera, refuerzan su explotacion de
los trabajadores. .
Como resultado del cierre de numerosas empresas y del hecho de
la reduccion de la produccion en general, los efectivos de las corpo-
raciones de Cueros y Pieles han disminuido considerablemente.
Los obreros que han sido lanzados a la calle no han seguido todos
el mismo camino. Algunos, que recibieron indemnizacion por des-
pido, hicieronse artesanos, en,particular, en el calzado. Trabajan
directamente para el cliente, bien,fabricando calzado nuevo, o bien
en la reparacion. Otros entraron en cualquier pequeno comercio,
donde ejercen distinto oficio. Y, por ultimo, los mas desfavorecidos,
estan parados sin socorro alguno. Podemos indicar que el numero
de desempleados, en todas las industrias de Venezuela, ascendia
a 60.000 en marzo de 1953, to que representa una proporcion
enorme.
El aminoramiento de la produccion es consecuencia, de un lado,
del subconsumo interior debido a la miseria - que, a su vez, crece
con el paro -, y de otro lado, a la importacion de mercancias ame-
ricanas que, no obstante, son mas caras.
Todas estas practicas, que arruinan al pals, estan lejos de hacer
bajar el precio del calzado. Los zapatos importados de los Estados
Unidos valen de 60 a 120 bolivares, tanto de caballero como de
senora. Los comerciantes compran a los artesanos el par de zapatos
por 16 6 20 bolivares y to revenden a 35 6 40. Es un verdadero
saqueo a la poblacion.
La industria de Cueros y Pieles podria conocer la prosperidad.
HabIa ganado en extension y se habia modernizado. Seria posible
encontrar en el lugar la materia prima necesaria, pero la cabana
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ganadera esta en retroceso constante, rientras que la mayor parte
del suelo esta sin cultivar, aunque 500.000 campesinos, de un total
de 600.000, no tienen tierras. Estas pertenecen en su mayor parte
a un grupo de familias privilegiadas.
Pero los trabajadores ven claro la relation que existe entre su
miseria y el regimen de opresion y de sumision al imperialismo ex-
tranjero. Por eso, encuentran el camino de la union, que da la
fuerza necesaria para conquistar el pan y la independencia.
La jornada de trabajo es fijacla por la ley en ocho horas. Pero,
a renglon seguido, es necesario precisar que este es un principio
respetado unicamente alli donde los trabajadores estan fuertemente
organizados en su sindicato.
Con el sistema de production a.rtesanal y de pequenos talleres,
las horas dc trabajo y los salaries son casi incontrolables. Por otro
lado, incluso en las empresas donde han side firmados contratos
colectivos, estos no se aplican mas que en la inedida en que los
obreros luchan exigiendoio.
Los salarios, por ocho horas de trabajo, en la industria de Cueros
y Pieles, varian de 8 a 20 bolivares, en el Distrito Federal de Cara-
cas. En los demas centros, estos salarios son disminuidos, a veces,
hasta en el 50 %. El salario de la mujer asciende, en promedio,
a 7 bolivares y no pasa nunca de los 15 bolivares por dia. Debemos
hater constar quc son pocas !as mujeres empleadas en la industria
del Calzado, mientras que constiruyen la gran mayoria del personal
en las fabricas de carteras de cuero.
Cada semana debe ser pagada a los obreros una. jornada de
salario suplementario.
En los pequenos talleres, con 6recuencia propiedad de trabaja-
dores inmigrados que explotan a sus compatriotas, la jornada puede
comenzar a ]as 5 de la manana y finalizar a las 22 horas, con un
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descanso de 15 minutos para... almorzar, por un. salario maximo
de 100 bolivares por semana. Y entiendase que las derrmas condicio-
nes de trabajo son por el estilo del salario. Un obrero en el taller,
no seria mas explotado.
No hay suficientes viviendas para todos los trabajadores, y los
que no pueden tenerla por esta razon, o simplemente, por carecer
de medios pecuniarios, viven fuera con su familia.
Despues de lo que acabamos de explicar, puede parecer simple-
mente ironico hablar de una ley de seguro social. Existe, sin em-
bargo, algo que lleva este nombre, pero solo para el Distrito Federal.
Su texto da derecho a atencion medica gratuita y al 75 % del salario
perdido. Sentimos curiosidad por conocer con precision los requi-
sitos necesarios para obtener estos subsidios.
Para terminar este triste cuadro, podemos citar., l'bs precios de algu-
nos generos en el mercado.:
Carne de buey . . . 4,50 bolivares el kilo
Carne de cerdo . . . 5,50 bolivares el kilo
Pescado fresco . . . . 4,- bolivares el kilo
Pescado salado . . . 3,50 bolivares el kilo
Mantequilla. . . . . 8,50 bolivares el kilo
Patatas . . . . . . . 0,65 bolivares. el kilo
Queso . . . . . . . 4,10 bolivares el kilo
Judias negras . . . 1,15 bblivares el kilo
Arroz . . . . . . . 1,25 bolivares el kilo
Maiz . . . . . . . 1,25 bolivares el kilo
Manteca de cerdo . . 3,50 bolivares el kilo
Aceite . . . . . 5,70 bolivares el litro
Azucar . , . . . 0,90 bolivares el kilo
Sal . . . . . . . 0,25 bolivares el kilo
En las tiendas," estos productos alimenticios valen de un 15 a un
20 % mas taros. En las tiendas peouenas, los precios son del 30 al
75 % mas altos.
(Los salarios y precios citados son validos para agosto 1953).
Como hemos dicho, los trabajadores de Venezuela sienten la
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necesidad de la unidad para poser termino a sus tormentos. Noso-
tros hemos visto que estan en buen camino para salvar todos los
obstaculos.
LA ORGANIZAC16N SINDICAL
El movimiento sindical esta todavia muy dividido, a pesar de
las perseverantes tentativas emprendidas para unificar los sindicatos
y agruparlos por industries.
En el movimiento sindical se reflejan las tendencias politicas:
independientes, social-cristia-
nos, anarquistas, democratas
reformistas, trotskistas, parti-
darios de la C.T.A.L., etc.
La tendencia rues importante
es, sin duda, la de los partida-
rios de la C.T.A.L. En Cueros
y Pieles, los sindicatos princi-
pales son, en Caracas:
El Sindicato de la teneria del
Distrito Federal.
El Sindicato ,,Independien-
te" de tra.bajadores del Calzado
e industrias similares del Dis-
trito Federal.
El Sindicatos de trabajadc-
res profesionales de la indus-
tries del Cuero y similares del Distrito Federal.
En el centro del pals existen sindicatos semejantes en las ciudades
principales: Maracaibo, Barquisimeto, Puerto Cabello, Maracay,
Villa de Cura, Valencia, Puerto la Cruz, Barcelona, etc.
Los dos primeros sindicatos citados agrupan juntos alrededor
de 200 miembros, de los cuales 150 pertenecen al del Calzado. Los
dos tienen su sede en la casa de los Sindicatcs de Glorieta Pelitas
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(Caracas) y son de tendencia mal definida pero mas Bien unitaria,
mientras que las restantes organizaciones de esta Casa de los Sindi-
catos son de orientacion democrata y siguen a la O.R.I.T.
y a la C.I.S.L.
El Sindicato Independiente es muy poco representativo y tiene
algunos afiliados, esparcidos por diversas empresas. El Sindicato
de trabajadores profesionales esta adherido a la C.T.A.L. y reune
cerca de 240 miembros. Los sindicatos de provincias solo tienen acti-
vidades esporadicas y agrupan a muy pocos afiliados. No tienen
ninguna tendencia particular y siguen a los dirigentes que ,mejor"
saben convencerles. No obstante, el Sindicato de la Suela, de Villa
de Cura, en la provincia de Aragua, esta ligado hace bastante tiem-
po con la Federacion de trabajadores profesionales del Distrito
Federal.
El Sindicato del Calzado y el de la Teneria fueron fundados en
1930 y tuvieron un buen comienzo en la labor de agrupar a todos
los obreros de su industria, pero inmediatamente despues de derro-
cado el Gobierno de Romulo Gallegos, comenzaron a perder la
influencia. Su actividad actual es reducida. En lo que se refiere al
Sindicato ,Independiente" la actividad es absolutamente nula.
El que mas activo parece de todos ellos, es el Sindicato citado mas
arriba en ultimo lugar, formado en 1948 y afiliado a la C.T.A.L.
y a la Union Internacional de Sindicatos del Cuero, Calzado y Pele-
teria, que tiene su sede en Praga.
El estado de organizacion de los sindicatos es, en general, muy
debil. Las condiciones politicas y la desconfianza en los dirigentes,
cuando menos por andar con muchos rodeos, no han podido per-
mitir todavia un funcionamiento regular de los Sindicatos.
En los sindicatos obreros, las cotizaciones sindicales son de un
bolivar por semana. En los sindicatos de obreros agricolas, 0,50
e incluso 0,25 bolivar. Ya sabemos que el salario en provincias es,
con frecuencia, la mitad menos que en el Distrito Federal. En
cuanto a los campesinos, su salario raramente pasa de los dos boli-
vares por dia. Los hijos de los campesinos trabajan por 0,50 bolivar
al dia.
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La prensa sindical de Cueros y Pieles consiste en. varias hojas
volantes, que aparecen de tiempo en tiempo. Los sindicatos utilizan
los periodicos de informacion cotidiana, que aceptan publicar
algunos comunicados.
El Sindicato de trabajadores profesionales de la industria del
Cuero inserta sus informaciones en los organos de los sindicatos de la
Federacion de trabajadores profesionales del Distrito Federal y de
la region de Miranda.
Esta Federacion fue formada por los Sindicatos de trabajadores
profesionales de diversas industrias, entre eilas, la industria del
Cuero. La Federacion esta afiliada a la C.T.A.L. y es la que reune
mayor numero de obreros y de agricultores.
Los sindicatos de la Casa dc Sindicatos de Glorieta Pelita, en
numero de 15, se esfuerzan por reconstituir la organizacion que
tenfan antes de 1948, la Central General del Trabajo (C.G.T.).
Despues del Primero de Mayo de 1953, los 10 sindicatos indepen-
dientes de Caracas, han formado, con la ayuda del Gobierno, una
especie de Federacion, que ellos Haman ?Unidad Sindical Inde-
pendiente".
Estos reagrupamientos, cualesquiera que scan los inspiradores,
testimonian el deseodelos trabajadores de estar mas unidos. Las astu-
cias de los enernigos de la unidad tal vez puedan retardarlo, pero la
voluntad de los trabajadores acabara por triunfar.
A partir de 1948, las acciones dirigidas por los sindicatos de
Cueros y Pieles estan orientadas a la conclusion de contratos colecti-
vos en las empresas.
Los sindicatos del Calzado y de la Teneria, de la Casa de los
Sindicatos, lograron obtener un contrato en la curtid.urfa ,Lahoud"
v en tres fabricas de calzado: Benearroch, Berio y Cavi Benecerraf.
El Sindicato de trabajadores profesionales de la industria del
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Cuero ha firmado contratos con una fabrica de carteras y articulos
impermeables - LA MODA -- y con cuatro fabricas de calzado:
YANTRA, PALMERA, CAPERUCITA ROJA y NUNEZ. Otros
contratos fueron concertados con empresas que, mas tarde, cerraron
sus puertas.
De otro lado, este Sindicato tiene empeiiadas acciones contra el
despido de militantes sindicales y por permitir a los trabajadores de
diferentes empresas que reagrupen su organizaci6n sindical.
Es remarcable el hecho de que las diversas acciones emprendidas
en las empresas, lo son en un ambiente de unidad, lo que obliga
a los sindicatos a celebrar reuniones comiunes. Tales reuniones tuvie-
ron Lugar, por ejemplo, para la preparaci6n del Primero.de Mayo
de 1953.
En el Petr6leo, el contrato colectivo fue impuesto por la voluntad
de unidad de los trabajadores de aquel ramo. La unidad y la solida-
ridad van todavia mas lejos y se ha dado el caso de campesinos que
se declararon en huelga para apoyar a los trabajadores del petr6leo.
La acci6n de los campesinos es tambien significativa: forman comi-
tes para luchar contra los grandes terratenientes y por la reforma
agraria, por los derechos sindicales y por mejores condiciones de
vida.
La lucha por la paz moviliza a los trabajadores y a los Sindicatos.
Han tenido lugar manifestaciones de masas por la paz, organizadas
por los metalurgicos, por los trabajadores del Vestido, de la Harina,
del Petr6leo, etc, y de otras capas de la poblaci6n.
En particular, los artesanos, cuyas condiciones de vida no son
sensiblemente mejores que las de los obreros, estan con frecuencia
al lado de estos. Esto es de destacar, sobre todo, en Cueros y Pieles,
donde los artesanos son muy numerosos y les corresponde la mayor
parte de la producci6n. Con frecuencia, son explotados por ex-
patronos transformados en comerciantes por las necesidades de la
situaci6n y la busqueda del maximo beneficio.
Estos patronos camuflados de comerciantes, no se preocupan de la
defensa de la industria, la cual, no obstante, es incrementada por los
obreros y los artesanos.
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Estos ultimos se dan cuenta de que la defensa de su industria
forma parte de la lucha por la independencia nacional. No desean
el retorno a]. artesanado y a metodos de trabajo primitivos, que
agravan sus condiciones de vida y dejan el campo Libre a los trusts
extranjeros para vender sus mercancias a precios desorbitantes.
Su accion refuerza la lucha de todos los trabajadores por la de-
fensa de la industria nacional. De 1948 a 1953 esta lucha se vigoriza
y, por el camino de la unidad elegido por ellos, los trabajadores
de Venezuela podran marchar con paso mas seguro, para hacer retro-
ceder a la opresion extranjera y a sus complices en Venezuela, para
abolir los depositos militares, que arruinan el pals y acentuan la
miseria, para ganar la libertad, la paz y la felicidad.
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Nosotros no hemos salido en busca de fenomenos nuevos en el
dominio que nos interesa particularmente: LA SUERTE DE LOS
TRABAJADORES.
Se trataba simplemente de aportar una contribucion util a la
marcha adelante del movimiento sindical de los trabajadores de
Cueros y Pieles, y, por consiguiente, al movimiento obrero en su
conjunto. Y ello, por medio de la informacion, por el estableci-
miento o el desarrollo de lazos fraternales. Por lo demas, nosotros
no poseemos cualidades para salir de este campo de accion, ya de
por si vasto.
Es una verdad evidente que el conocimiento de las condiciones de
trabajo y de vida de los trabajadores, de sus luchas, es indispen-
sable para forjar la solidaridad de los trabajadores en el piano na-
cional e international, por una ayuda mutua en los combates por el
derecho a la vida, la independencia de los pueblos y la paz, por la
emancipacion, hasta la supresion final de la explotacion del hombre
por el hombre.
Por tanto, no es posible colocar a los trabaj adores de. Cueros y Pie-
les fuera del contexto economico y social ni de la realidad politica.
Incluso los trabajadores de una industria decisiva para la vida
econbmica de un pais no pueden ser tomados aisladamente. Es m'as,
un pueblo no puede ignorar sin peligro para su presente y para su
porvenir, las fuerzas econbmicas, sociales y politicas que le rodean
o le recluyen.
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En el ejemplo de los trabajadores de Cueros y Pieles, que se en-
sancha de por si mismo, nosotros hemos palpado estas verdades
esenciales.
Hemos visto que los obreros de fabricas de calza.do en CUBA,
en la ARGENTINA y en otros sitios, son todavia enfrentados por
los patronos con los trabajadores a domicilio, en concurrencia. Esto
quiere decir, que los obreros de las fabricas no pueden ignorar a los
obreros que trabajan a domicilio, ni dirigir sus lucha.s con todas las
probabilidades de exito, sin tenet, en cuenta este factor. Igualmente,
ios obreros a domicilio no pueden esperar una mejora de sus condi-
ciones de vida, sin el apoyo de los obreros de la fabrica. Los patronos
quieren hacer de estos hermanos de clase, explotados concurrentes. Por
el contrario de lo que desean los patronos, ellos deben ser hermanos
de lucha.
Esto ha sido comprendido, entre otros lugares, en CHILE, donde
los trabajadores a domicilio participaron en ]a gran huelga de
obreros de Cueros y Pieles.
jPor que los patronos tienen la tendencia, en ciertas condiciones,
a dar trabajo a domicilio?
Porque obtienen mayores beneficios. Cuando abunda la mano de
obra, los patronos se mof.n del progreso. Con el trabajo a domicilio,
no tienen que pagar local, alumbrado, calefaccion ni instalaciones
diversas; no tienen que comprar o arrendar rnaquinas, utillaje. En
fin, los patronos pueden burlar las leyes sociales, los impuestos.
Y ademas, y esto constituye el hecho mayor, los obreros estan dise-
minados y, por consecuencia, encuentran las mas grandes dificul-
tades si quieren unirse para la defensa de sus reivindicaciones.
En estas condiciones, en VENEZUELA, en GUATEMALA, en
CUBA y en otros parses, el trabajo a domicilio es muy importante,
y los grandes patronos suspenden, casi totalmente, su trabajo en las
fabricas.
Esta practica de metodos rudimentarios de trabajo hecha al fuego
]a regla de oro del capitalismo, que se ensenorea de los progresos
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tecnicos cuando estos pueden aportar los beneficios mas elevados,
pero que los ahogan cuando el retorno a medios primitivos basta.
para procurar el beneficio maximo.
Este estado de concurrencia de que hablamos, entre obreros del
taller y obreros a domicilio, la encontramos tambien entre los
mismos obreros del taller. j Cuantos obreros calificados hay en las
fabricas? Cada vez mas, los obreros se especializan en ciertas opera-
ciones y son pagados menos caro que los obreros calificados que
ejecutaban dichas operaciones antes. Incluso entre obreros especiali-
zados han sido establecidas diferencias.
Hemos. remarcado asimismo que la mano de obra femenina
ojuvenil, representa, de lejos, la parte mas considerable del personal
de las fabricas. Pues Testa mano de obra es retribuida mas barato;
a veces hasta el 50 % de los salarios de los hombres, incluso por un
trabajo identico.
Los patronos Regan asi a enfrentar a los obreros unos contra otros,
con la ayuda de diferentes metodos de remuneracion del trabajoc
a . la hora, por piezas, a destajo; etc., segun que ciertos metodos
parezcan mas ventajosos a unos o a otros. Por esta razon, los obreros
estan muy interesados en conocerse bien, en explicarse entre ellos,
fraternalmente, y buscar juntos las soluciones que piden sus inte-
reses comunes, sobre el plan de condiciones de.trabajo, sin distincion
de opinion politica o religiosa.
Los patronos saben bien que, unidos, los obreros son los mas
fuertes.
Ademas, esta concurrencia que ellos suscitan por su egoismo de
obtener los mayores beneficios,, la utilizan tambien astutamente
para crear una cierta rivalidad en el terreno de la defensa de los
intereses de los trabajadores. Los patronos saben que los trabaja-
dores unidos pueden, no solamente, cercenar. sus beneficios fabulo-
sos, haciendo triunfar sus reivindicaciones, sino.que pueden tambien
obtener la supresion de la explotacion del hombre por el hombre.
Y estan dispuestos a hacer ciertos.,,sacrificios", a fin de no llegar.
a. esto ultimo. La patronal, las grandes sociedades capitalistas, po-
seen medios para dividir a, los trabajadores, para enfrentar los unos
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a los otros. cNo tienen en sus manos el poder y las riquezas del pals?
El Gobierno americano esta compuesto de multimillonarios; fijense
en los gobiernos de otros paises capitalistas: indistintamente de que
usen o no la careta democratica, son, guardando debidamente las
proporciones, digna copia de aquel.
Ellos tienen en sus manos todo lo que deberfa contribuir a la
education de los hombres: la escuela (cuando esta existe), las im-
prentas y casas editoriales, la prensa, el tine, etc. Disponen de todos
los instrumentos que pueden servir para oprimir a los hombres :
la Policia, la ?Justicia", el Ejercito. Con las riquezas robadas a los
trabajadores y para acrecentarlas, pueden comprar conciencias.
Y con una mezcolanza coherente de education a.dulterada, de
informaciones embusteras y calumniosas, de perversion de los espi-
ritus, de corruption. de presion y de represion, llegan a neutralizar
y dividir a los trabajadores e incluso a lanzar a unos contra otros.
Y a pesar de ello, aun se encuentra en las empresas a obreros no
sindicados o afiliados a diferentes sindicatos, bajo pretexto de ten-
dencias divergentes. Por el contrario, los patronos estan en un mismo
sindicato, o en la misma Federation o Confederacion. Cualquiera
que sea su opinion sobre la manera de explotar a los trabajadores,
ellos estan compenetrados con la idea de que, Para explotar mejor
a estos, deben estar unidos. Esto da a comprender a los trabajadores
que para ser menos explotados, y Para evitar serlo un dia totalmente,
es indispensable su propia union.
Volvemos a tomar nuestro ejemplo de los trabajadores del Cal-
zado, para demostrar con hechos que los trabajadores de no importa
que rama de actividad, no pueden permanecer aislados, si no quie-
ren exponerse al peligro.
Hemos dicho que millones de habitantes de los paises de America
Latina van descalzos y que otros millones llevan unicamente en los
pies cualquier cosa que se les ofrece a mano. Asirnismo, hemos
subrayado que el incremento de la miseria agrava a su vez el sub-
consumo. Como pueden permanecer indiferentes a estos hechos los
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trabajadores del Calzado, cuando por doquier fabricas de calzado
cierran sus puertas o no dan trabajo a los obreros y obreras, de una
manera o de otra, mas que 7 u 8 meses al aiio?
En Argentina, los trabajadores del Calzado y de Cueros y Pieles
lo han comprendido bien y, en unidad, defienden el programa estu-
diado por los militantes del ,Movimiento por la democratizacion
y la independencia de los Sindicatos". Entre otros elementos juicio-
sos, este programa contiene un punto- de primordial importancia,
.que reivindica :
- ,Mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabaja-
dores del campo, garantizando a sus familias una vida digna,
lo que contribuira a aumentar la yenta de articulos de cuero."
En el Uruguay, los trabajadores del Calzado y de Cueros y Pieles
participan en todas las acciones de apoyo en favor de los, obreros
agricolas y de los campesinos, cuya situacion es muy misera.
En Chile, los trabajadores de los centros obreros ayudan a los
obreros agricolas y a los campesinos a formar sus sindicatos. Esta
solidaridad entre las clases explotadas es felizmente significativa.
Sin salir de nuestro ejemplo del Calzado, abordamos el aspecto
internacional.
Cualquiera ha podido notar los puntos mas o menos comunes
a los trabajadores de esta industria en los paises de America Latina.
Nosotros preguntamos: jSolamente a los de esta industria? Dichos
puntos comunes son: salarios insuficientes, proteccion e higiene que
brillan por su ausencia, explotacion desvergonzada de la mano de
obra femenina yjuvenil, aprendizaje nulo, no aplicacion o desvirtua-
cion de las leyes sociales y de los contratos firmados, mantenimiento
o .restablecimiento de metodos de trabajo rudimentarios, estado de
dependencia del movimiento sindical, cruel represion, desempleo
cronico sin socorro a las familias de los parados, etc.
Estos puntos comunes conocidos operan una aproximacion en el
terreno internacional. Como. los trabajadores han adquirido con-
ciencia de la causa principal del sostenimiento o del empeoramiento
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de su condicion, vecina de la miseria, la solid.aridad internacional
se desarrolla mas rapidamente.
jAcaso no es verdad que en America Latina, toda la industria del
Calzado es tributaria de los Estados Unidos en cuanto al utillaje de
las fabricas? No es el trust nortearnericano ?United. Shoe Machi-
nery Co" quien tiene en su mano toda la produccion industrial de
calzado? No es manifiesto que los Estados Unidos se llevan canti-
dades considerables de pieles en bruto de America Latina, en parti-
cular para sus necesidades de guerra? Por ulti.rno, es notorio que el
gigantismo de la produccion americana necesita mercados de reser-
va, a fin de asegurar la continuidad del beneficio maximo.
La Federacion Sindical Mundial subraya en un documento apa-
recido durante la preparacion de su III Congreso Mundial:
,, ... en los paises poco desarrollados, los monopolios imperialistas
frenan el desarrollo de la industria nacional, se apropian a precio
vil las materias primas y se oponen por el terror a las aspiraciones
de los pueblos a la independencia nacional."
No es esto flagrante para la industria del Calzado en el caso
de los pueblos de America Latina?
En estas condiciones, los hombres, las mujeres, los jovenes,
ocupados en las fabricas de calzado de esos diferentes paises no
pueden ignorar la similitud de su situacion y de su. causa. De lo
contrario no sabran unir sus esfuerzos ni lograr el internaciona-
lismo proletario para vencer, junto con todos los trabajadores,
al enemigo comun : el capitalismo en su etapa superior, el imperia-
lismo.
Aparece tambien con toda claridad el hecho de que los traba-
jadores norteamericanos de las fabricas de calzado o de maquinas
para fabricar este articulo no pueden seguir ignorando sobre que
descansan sus condiciones de trabajo y de vida. No pueden permane-
cer sordos al Manifiesto del Congreso de la C.T.A.L. (marzo de
1953), que dice:
,, ... los hechos que caracterizan la epoca que vivimos, en Ame-
rica Latina, demuestran que... las industrias consagradas a satis-
facer las demandas esenciales del mercado interior estan en crisis,
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como la del Vestido, la del CALZADO y ciertas ramas de la
Alimentacion, y que este hecho ha provocado el desempleo en
masa de millares y millares de trabajadores... que bajo la presidn del
imperialismo yanqui la produccidn de nuestros paises se transforma cada
vez mds en producidn belicista de los Estados Unidos.".
Si los trabajadores de los Estados Unidos no disciernen mas
claramente el juego de los trusts de su pais y de su Gobierno de
multimillonarios, correran el riesgo de sufrir un brutal retorno de
cosas como la ocurrida al expansionismo fascista de los capita-
listas. alemanes. i Y a que precio para todos !
Pero no es asi, y el Secretario general de la F.S.M., Louis
Saillant, pudo decir en el III Congreso Mundial (Viena, octub.
1953) :
?Incluso en los Estados Unidos, a pesar de existir una legislaciGn
social contra la huelga, el numero de luchas obreras ha aumentado
considerablemente en los ultimos anos."
Si los obreros americanos se baten contra su propio capitalismo,
a despecho de sus propios jefes sindicales, vendidos al imperialismo
yanqui, eso quiere decir que han comprendido muchas cosas.
En contra de la voluntad de ,su Gobierno" ferozmente reaccio-
nario, los trabajadores de los Estados Unidos han estado represen-
tados en el Congreso de la F. S. M., celebrado recientemente.
Nuestro valiente camarada BEN GOLD, Presidente de la Federa-
cion Internacional de obreros de Cueros, Pieles y Peleteria de Estados
Unidos y el Canada, dirigio al Congreso Mundial de la F. S. M.
un mensaje, en el cual declaraba:
,, ... considero como un honor y un privilegio el participar en ese
gran comicio, que aportara una preciosa contribucion a la paz,
a la democracia y a la seguridad."
?Desgraciadamente - prosigue BEN GOLD - el movimiento
sindical americano es blanco de los ataques mas violentos y mas
infames de parte de los grandes magnates de los negocios y, en el
periodo actual, cuando la libertad de pensamiento y de palabra
esta restringida, el Departamento de Estado de los Estados Unidos
no concede pasaporte mas que a aquellos que sirven a la reacci6n."
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El hecho de que esta Federation sea internacional, el mensaje
que dirigio al Congreso Mundial, donde estaban representados 79
paises, prueba que los trabajadores de Cueros y Pieles de los Esta-
dos estan impregnados de internacionalismo proletario.
Hay otro hecho que ilustra esta solidaridad proletaria de clase
de nuestros camaradas de Cueros y Pieles y de la Peleteria de los
Estados Unidos. En 1952, 5.000 pescadores negros de la costa
atlantica pudieron entrar en lucha gracias al apoyo de la Federa-
cion Internacional de Cueros y Pieles (Estados Unidos-Canada).
Durante toda la huelga, los militantes de esta Federacion estuvieron
alertas, participando en la organizacion, asegurando el abasteci-
miento de los huelguistas y de sus familias con viveres y ropas,
pagando sus deudas y el alquiler de sus viviendas. Se organizaron
recolectas en toda la industria de Cueros y Pieles de los Estados
Unidos para atender las necesidades de los huelguistas y de sus
familias. Fueron nuestros camaradas los que organizaron la de-
fensa de las familias de los huelguistas amenazados: la organizacion
fascista y terrorista del KU KLUX KLAN, que se hallaba presta
a actuar, no oso, pese a la benevolencia de la Policia hacia ella,
rozarse con los trabajadores en lucha.
Los trabajadores de Cueros y Pieles y Peleteria, de los Estados
Unidos, han dado pruebas de que consideran como hermanos de
clase a todos los explotados, sin d.istincion de color y de raza. Este
es el mas puro internacionalismo proletario y ello es notable por
tratarse del pals de los linchadores de negros y de los cobardes
asesinos de los magnificos esposos Rosenberg. Y ellos, los trabaja-
dores de Cueros y Pieles y de Peleteria, no estan solos en los Estados
Unidos.
El mundo del trabajo de los Estados Unidos va tomando pro-
gresivamente conciencia de que ,un pueblo que oprime a otro
pueblo no podra ser un pueblo Libre".
Estas palabras inolvidables, pronunciadas por el numero uno
de los primeros dirigentes del movimiento obrero internacional, el
genial pensador Carlos Marx, tienen, hoy mas que nunca, una
ardiente actualidad. Estas palabras deben estar presentes constan-
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temente en el espiritu de los trabajadores de los paises imperia-
listas.
Nuestro viaje nos ha enseiiado a mirar mejor a la America Latina,
a medir mejor su importancia, a comprenderla y amarla mejor.
i Cuanta razon tiene la F.S.M. al prestar su solicitud mas com-
pleta a todos esos grandes paises que sufren del mismo mal, a pesar
del grado desigual de su desarrollo, y que representan una fuerza
formidable en todos los aspectos !
El imperialismo extranjero se ha abatido sobre esta presa, para
succionarle el maximo posible de sus riquezas, hasta que. estalle,
irresistible, la potencia latente de todas estas naciones.
Sobre todo, es el imperialismo yanqui quien domina la America
Latina, con la ayuda o la complicidad de gobernantes reaccio-
narios, que no se mantienen en el poder mas que gracias a este
contubernio antinacional.
Todos los medios son buenos para prolongar tal estado de cosas :
el ignorantismo erigido en sistema, que hace decir friamente al
ministro de Educacion Nacional del dictador argentino Peron;
al inaugurar el aiio escolar 1949-1950:
,,El pueblo sufre por saber demasiado. Hace falta saber menos,
y sentir mas."
i Y partiendo de este principio, los ,paises de America Latina
cuentan del 40 al 75 % de analfabetos !
Este metodo es completado por la perversion del espiritu. La
,,literatura" yanqui mas baja y mas abundante en estupideces es
mostrada insolentemente en todos los paises de America Latina.
La violencia y la represion se encargan de reforzar la barrera de
la ignorancia y del embrutecimiento. Pero como todo esto resulta,
no obstante, insuficiente, hace falta un medio mas sutil y mas per-
nicioso para completar el dispositivo de servidumbre de los traba-
jadores: la division obrera es_lo mds indicado.
Un poco mas arriba, en estas reflexiones, hemos: hablado de todos
los medios que tienen : a. su disposicion los explotadores. Deciamos
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 1- m
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que estos ultimos conocen la fuerza de la union de los trabajadores;
las luchas sostenidas en unidad, que hemos citado, asi como otras,
son testimonio de ello.
Segun las cifras presentadas en la Conferencia International
del Seguro Social (marzo de 1953) por un delegado de Chile, Luis
Contreras, las 3/5 partes de los habitantes de la America Latina,
90 millones, pasan hambre. Aquellos quc menos la sufren, estan
lejos de una vida digna. De todos esos sufri.rnientos emanan ideas
de lucha por una vida mejor. Los trabajadores mas esclarecidos
hicieron racer las asociaciones, los sindicatos, sin los cuales, las
luchas no serian mas que simples revueltas sin porvenir. Estas
organizaciones sindicales, que han dirigido ya acciones importantes,
uniendo a los trabajadores, tienen que hater frente a los intentos
de los explotadores por impedir(es que former un bloque potente.
Los explotadores, que yen como los trabajadores encuentran el
Camino de la unidad en los Sindicatos, se dedican a dividir estos.
Por esta razor vemos que existen sindicatos gubernamentales,
sindicatos confesionales, que por otro lado tienen la audacia de
llamarse ?libres", etc. Hay sindicatos de una misma industria, de
una misma profesion, sin ligazon entre epos, incluso sobre una
base local a veces. Existen asimismo sindicatos autonomos, o bajo
la influencia de tendencies political. Ciertos paises, come, el PERU,
prohiben a los Sindicatos federarse con otros en escala national,
e inclusive regional. En el BRASIL no puede haber Confe-
deration National del Trabajo.
Todos los 1 retextos son kenos pare impedir la unidad de dale de los
trabajadores.
En el Consejo General de la. F.S.M., celebrado en Berlin en
1951, uno de los mas valerosos dirigentes de nuestra, potente Fede-
racion Mundial, BENOIT FRACHON, sec:retari.o general de la
C.G.T. francesa, que aun no hate mucho esta.ba condenado
a vivir en la clandestinidad, por la ?Justic:ia" de Francia a las
ordenes del imperialismo yanqui., explicaba:
,,Las divisiones, las escisiones sindicales no son producto de di-
vergencias de opiniones political o religiosas en el send de la clase
154
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obrera, como tampoco son consecuencia de diferencias de raza
o de color."
,,Son el fruto de la utilization, por los enemigos de la clase obrera,
de esas diferencias de opiniones o de raza, para sus propios fines,
para relegar a segundo piano lo que constituye el vinculo m is
solido entre los trabajadores: los intereses vitales comunes, a defender
contra la explotacidn capitalista y feudal."
Benoit FRACHON prosigue :
,,Las clases dirigentes son incapaces de llevar a buen termino, por
sus propios medios, esta politica de ,division."
,,Cada vez, tienen que recurrir a los dirigentes de derecha de los
sindicatos, que abandonan el campo de la clase obrera, para abrazar
la causa de los capitalistas."
En America Latina han sido puestas en juego dos Organizaciones
continentales :
10. - La organizacidn regional inter-americana de trabajadores (O.R.
I.T.), que es instrumento del Departamento de Estado de los
Estados Unidos.
20. - La Asociacidn de trabajadores sindicalistas latino-americanos
(A.T.L.A.S.) instrumento de los altos dirigentes peronistas.
La O.R.I.T. esta bajo el control directo de la A.F.L., la cen-
tral sindical reaccionaria de los Estados Unidos, y esta afiliada
a la Confederation Internacional de Sindicatos ?Libres" (C. I.
S.L.). Libres, sin duda, para traicionar los intereses de los trabaja-
dores. La A.T.L.A.S. esta bajo la direction total de la C.G.T.
argentina.
El Congreso de la C.T.A.L., celebrado en marzo de 1953 en
Santiago, denuncio todos esos metodos y organizaciones...
?...que debilitan las fuerzas obreras y sirven la politica del
imperialismo norteamericano, principal enemigo del movimiento
obrero internacional, de la paz, de la independencia de los pueblos
y de la democracia."
Estas son palabras de Henri JOURDAIN, secretario de la F. S.
M., dando cuenta del IV Congreso de la C.T.A.L. El dijo
tambien :
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,,El Congreso ha confirmando el caracter indomable de los traba-
jadores latino-americanos, en sus luchas valerosas y con frecuencia
heroicas, por una vida m.as digna, por la conquista y el respeto de
sus derechos democraticos, por [a soberania de su patria."
Por ultimo, anadio:
,,En Santiago, los trabajadores latino-americanos han expresado
su adhesion emocionante;, consciente e indefectible a la C. T. A. L.
que, durante 15 anos, es la t nica que mantiene en sus manos la
bandera de la solidaridad y de la unidad de accion de las masas
laboriosas de America Latina."
El Congreso de Santiago renovo toda su confianza al camarada
VICENTE LOMBARDO TOLEDANO, Vicepresidente de la
F.S.M., vinculado a la causa de los trabajadores del mundo,
reeligiendole Presidente de la C.T.A.L. A su lado, para la vice-
prcsidencia, fueron elegidos tres camaradas probad.os y de valor:
LAZARO PENA, Vicepresidente de la F.S.N., que enfermo hace
poco tiempo aun en las carceles de su pais, Cuba; JESUS FARIA,
a quien los trabajadores de Venezuela sacaran de la prision,
y LUCHESI, Presidente de ]a Confederacion de Trabajadores del
Brasil.
La voluntad de unidad y de lucha de los trabajadores de Ame-
rica Latina, que con tanta fuerza se manifesto en el Congreso de
la C.T.A.L., ha sido confirmada en el Congreso de la F.S.M.
que finalizo sus trabajos el 22 de octubre de 1953. Asistieron a el,
162 delegados latino-americanos, la rnitad de los cuales no estan
afiliados a la F.S.M. Ademas, numerosos de entre ellos aportaron,
con calor, la adhesion de las organizaciones que representaban, y
no estaban solos entre Los 819 delegados de 79 paises representados
en el Congreso de la F. S. M. Estos delegados tenian la confianza
de 88.600.000 trabajadores.
Esta es la primera vez que tienen Lugar asambleas mundiales
sindicales con un tal caracter unitario. De los 819 delegados,
342 no estan afiliados a la F.S.M. Estos ultimos participaron
igual que los demas en todas las discusiones con plena libertad de
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expresion. Todas las decisiones fueron aprobadas por unanimidad
de todos los congresistas.
Los delegados de America Latina seiialaron en solidas inter-
venciones la ligazon que ellos ven entre la lucha emprendida por
el pan y la independencia nacional, y la salvaguardia de la paz.
Es claro para un numero cada dia mayor de trabajadores Latino=
americanos que el imperialismo yanqui, al saquear las riquezas
nacionales de sus paises, les priva de una parte de la independencia,
puesto que ellos no son ya libres de disponer de los bienes del pals
para su libre desarrollo; de otro lado, que esas riquezas robadas
y esta dependencia les privan de posibilidades de mejorar sus
condiciones de existencia y les astringen a poner todos los recursos
de sus paises al servicio de la maquina de guerra yanqui.
Los hechos muestran mejor que las palabras la luz que se hace
en los espiritus. En GUATEMALA, en BOLIVIA, los trabajadores
han conquistado gobiernos democraticos, a quienes ellos apremian
a tomar medidas contra los monopolios extranjeros y en favor
de la independencia.
En el BRASIL, en la ARGENTINA, en CHILE, etc., la accion
de capas cada vez mas amplias de la poblacion, obliga a los go-
biernos reaccionarios a ocuparse de la defensa del patrimonio
nacional y de la independencia. Se manifestan potentes fuerzas
de paz.
Estos hechos nos inducen a recordar las palabras que el Presi-
dente de la F. S. M., DI VITTORIO, pronuncio en su discurso
final, en el Congreso Mundial de Viena:
,,La reaccion no puede ya, ni podra nunca mas aplastar el movi-
miento obrero internacional, ni detenerle en su irresistible marcha
adelante."
?Frente a nuestra unidad de roca, la fuerza dorada de nuestros
enemigos no tendra mas que un tiempo. Nosotros somos la fuerza
creadora del trabajo, pletorica de juventud, la fuerza honesta,
sans, de los que quieren liberarse de la miseria con su trabajo,
sin oprimir a ningun pueblo. Contra las fuerzas de division, de
disgregacion,-de regresion, contra las fuerzas de la guerra, nosotros
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somos el gran ejercito del bien, de la amistad, del progreso, de la
paz entre los pueblos, nosotros ].levamos la esperanza del mundo."
,,Nosotros venceremos".
Los delegados que escucharon a Nicolas Svernik, Vicepresidente
de la F.S.M., hablar, en nombre de los Sindicatos y de los traba-
jadores de la Union Sovietica, saben que quiere decir ese vencer.
Quiere decir, como en la U.R.S.S., poner tod.as las riquezas
nacionales al servicio del pueblo, al servicio de la paz.
Quiere decir, el mejoramiento constante del nivel de vida, la
redencion total del hombre.
Los delegados de las dernocracias populares d.ieron tambien
zivos iecfinlonios de ello.
Entre los delegados de America Latina al Congfeso de la F. S. M.
figuraban tambien trabajadores de Cueros y Pieles. Asimismo,
en las delegaciones de otros paises. Entre ellos, y con los represen-
tantes de la Union Internacional. de Sindicatos del Cuero, Calzado
y Peleteria, discutieron de sus propias reivindicaciones, de sus
propias luchas y de las perspectivas en la industria de Cueros
v Pieles.
Fue abordada la preparacion de la Conferencia Internacional
de trabajadores de Cueros y Pieles, que debera tener lugar enjunio
de 1954 en Varsovia, asi como las posibilidades que existen para
celebrar una Conferencia en America Latina. Estos encuentros
permitieron a los trabajadores encontrar te:rminos comunes para
hablar de cosas profesionales y, como es comprensible, trataron
principalmente de organizar en conjunto lade fensa de las reivindica-
ciones comunes.
Dichos encuentros permitieron ver mejor la similitud de las
actividades de la patronal de Cueros y Pieles de todos los paises,
frente a frente, nuestra industria y los trabajadores. Nos ayudaran
a organizer Ia replica unida de los trabajadores por:
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- la prosperidad de nuestra industria
- el pleno empleo
salarios minimos vitales
- aumento de los salarios
- la aplicaci6n y el desarrollo de la seguridad social y- de la
protecci6n del trabajo
- contratos colectivos de trabajo
- a trabajo igual, salario igual
- la formaci6n profesional, etc.
En estos encuentros - y en todas las circunstancias - los mili-
tantes de nuestros sindicatos obraran con espiritu unitario, cada
vez mas atento, para mostrar todo el sentido de las palabras del
Presidente de la F.S.M., Di . Vittorio, clausurando el Congreso
de Viena:
?La F.S.M. no tiene ningun enemigo entre los trabajadores
del mundo; incluso a aquellos que no estan de acuerdo con nosotros
en este momento, los consideramos como hermanos que se equi-
vocan. Tarde o temprano (y mejor querran temprano que tarde)
ellos vendran a nosotros y, todos juntos, lucharemos y venceremos.
Todos ellos son nuestros hermanos, la genic del trabajo."
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INDICE
Miseria y riqueza de la America Latina,
por Vicente Lombardo Toledano . . . . . . 5
Prologo . . . . . . . . . . . . . . . 9
Introduccion . . . . . . . . . . . . 1 1
Argentina . . . . . . . . . . . . . . 16
Bolivia . . . . . . . . . . . . . . . 35
Brasil . . . . . . . . . . . . . . . 46
Chile . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Colombia . . . . . . . . . . . . . . 81
Cuba . . . . . . . . . . . . . . . 88
Guatemala . . . . . . . . . . . . . 95
Mexico . . . . . . . . . . . . . . 106
Paraguay . . . . . . . . . . . . . 114
Uruguay . . . . . . . . . . . . . 122
Venezuela . . . . . . . . . . . . 134
Reflexiones . . . . . . . . . . . . 145
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K-AREL KRI L
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CHECOSLOVAQUIA
pais del trabajo
y de la paz
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 ' Approved For Release 2007/09/10: CIA-RDP83-00418R007700130002-0
KLEMENT GOTTWALD
Presidente de la Republica Checoslovaca
/-,, ;. a1 14 do rnnr~n ,J 1954)
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 ANTONfN ZAPOTOCKI'
Presidente de la Republica Checoslovaca
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KAREL KRAL
E C O S IL O CIA QU M M
pais del trabajo
y de la paz
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 Approved For Release 2007/09/10: CIA-RDP83-00418R007700130002-0
;Saludo de Checoslovaquia, uno de los
poises mks hermosos del mundo!
;Saludo de la Republica democrdtica
popular Checoslovaca que marcha con
paso rdpido hacia el socialismo!
;Saludo del pais cuyos pueblos son, los
autenticos duenos de todas sus riquezas!
;Saludo de las naciones que dieron al
mundo a Jan Hus, a Jan Amos Co-
menius, a Bedrich Smetana y Antonin
Dvof" k, a Bozena Nemcovd y Julius
Fulik!
;Saludo de los pueblos que, con su
abnegado trabajo, luchan por el socia-
lismo; per la amistad entre los pueblos,
por el mantenimiento de la paz mun-
dial!
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 Approved For Release 2007/09/10: CIA-RDP83-00418R007700130002-0
?Nosotros, el pueblo checoslovaco, declaramos estar f irmemente resueltos a re-
construir nuestro Estado liberado bajo la forma de una democracia popular
que nos dard la garantia de poder marchar pac(canaente por el camino del
socialismo.
,,Estamos resueltos a defender con todas nuestras fuerzas las conquistas
de nuestra revolution nacional y democrdtica contra todos los esfuerzos de la
reaction interior y exterior, como una vez mds to hemos mostrado at mundo
entero, at erguirnos Para defender el regimen popular y democrdtico en
febrero de 1948.
?Nos juramos mutuamente que nuestras dos naciones trabajardn en comun,
hombro con hombro, en es/a gran obra, siguiendo asi las tradiciones progresivas
y humanitarias de nuestra historia.
,,Los checos y los eslovacos, dos naciones hermanas, miembros de in gran
familia eslava, han vivido hace mil anos en un solo y unico Estado.
,,Decidimos que nuestro Estado liberado sea un Estado nacional, desemba-
razado de todos los elementos hostiles, viviendo en buen acuerdo con lafamilia
de los Estados de democracia popular, en at que el pueblo no se limite a darse
leyes por intermedio de sus representantes, sino que las ponga tambien en
prdctica por niedio de sus representantes. Queremos que el nuestro sea un
Estado en el que la economic nacional entera sirva at pueblo y sea dirigida
de tal manera que se acreciente el bienestar general, que no existan crisis
economicas y que la renta nacional sea distribuida equitativamente. Siguiendo
esta via, queremos llegar a un regimen social en el que este completamente
abolida la explotacion del hombre por el hombre: at socialismo."
DE LA DECLARACION
DE LACONSTITUCIONDELA REPUBLICA CHECOSLOVACA
PROMULGADA EL 9 DE MAYO DE 1948.
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LO QUE DICEN LOS LIBROS DE TEXTO ESCOLARES
En primer lugar, algunos datos generales :
Checoslovaquia se encuentra en la Europa central. Es un pais
industrial, altamente desarrollado,
- situado entre los 48? y 51? de lat. N. y los 30? y 40? de long. E.;
tiene una superficie de 120.000 km2 y su poblacion es de
12 %2 millones de habitantes;
- su capital es Praga, la ,ciudad de las cien torres";
- sus colores nacionales son: blanco, rojo y azul;
-.es un pais de hermosas montanas, como las de Sumava, Krko-
nose, Bezkydy y los Tatras, y de fertiles llanuras, como la
comarca del Elba, Hana y la ?Gran Isla de Trigo" en Eslo-
vaquia;
- es un pais de grandes riquezas naturales e importantes centros
industriales, como, por _ ejemplo, Ostrava, Pilsen, Kladno,
Most, Brno, Gottwaldov,y Bratislava;
- es un pais que posee balnearios de fama mundial, como los
de Karlovy Vary, Marianske Lazne, Luhacovice y Piesfany.
Todas las riquezasy todas las bellezas de Checoslovaquia pertenecen boy
definitivamente, al pueblo trabajador checoslovaco que, bajo la direcci6n de su
Partido Comunista, liquid6 Para siempre al capitalismo y, bajo las banderas
organizadoras y movilizadoras de su organizaci6n sindical unitaria, el Mo-
vimiento Sindical Revolucionario (ROH), estd realizando su primer plan
quinquenal, iniciado en 1949, plan de la edificaci6n del socialismo, plan
quinquenal gottwaldiano, orientado en beneficio del pueblo y de toda la
humanidad amante de la paz.
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UNA OJEADA RETROSPECTIVA
De los tiempos gloriosos y penosos miremos, aunque sea somera-
mente, los principales capitulos de la historia checa y eslovaca. Las
leyendas cuentan que antano, en tiempos remc'tos, hacia mediados
del primer milenario de nuestra era, terming su larga peregrination
nuestro antcpasado Cech, quien se detuvo en el monte de lip, al
Norte de Praga. Con agrado miro la hermosa region y decidio
instalarse con su tribu en el pals ,abundante en leche y miel". La
poblacion eslava vivia en el territorio de los paises checos mucho
antes.
Si pasamos por alto la epoca en que se formo y afianzo el conjunto
estatal independiente de los paises checos, si pasamos por alto las
leyendas, cronicas y documentos historicos relacionados con los pri-
meros principes y reyes checos conocidos y desconocidos, nuestro
interes se concentra logicamente en el glorioso capitulo escrito por
el pueblo checo en la historia mundial: la heroica epoca husita.
A principios del siglo XV el pueblo checo, inspirandose en la doc-
trina del pensador revolucionario, maestro Jan Hus, y dirigido por
el capitan ciego Jan Zizka de Trocnov, se puso al frente de la lucha
por la verdad, el progreso, la libertad y la justicia social. Toda la
reaction mundial, personificada ya entonces por el Vaticano, tem-
blaba ante las tropas populares de Jan Lizka. Las hordas acoraza-
das de los Cruzados huian espantadas al oir el himno de los ,gue-
rreros de Dios".
La llama del movimiento husita se extendio lejos, rebasando las
fronteras de los paises checos. La antorcha del progreso, llevada en
las manos del pueblo checo, encendio el movirniento revolucionario
mas intenso en la Europa de entonces: el movimiento de las masas
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populares por la justicia social contra la opresion feudal y el poder
de la Iglesia. El pueblo checoslovaco se siente orgulloso de haber
sido el primero que, bajo las banderas husitas, lucho por aquellos
nobles ideales que propugnaron todas las revoluciones de la epoca
posterior.
La derrota del pueblo checo en la batalla del Monte Blanco,
cerca de 'Praga, en al ano 1620, y la victoria de los opresores
habsburgos, significaron el hundimiento del Estado checo indepen-
diente. Empezo la epoca de la servidumbre del pueblo checo, epoca
due debia durar trescientos anos.
A su vez el pueblo eslovaco sufria bajo el yugo de los opresores
hungaros.
Pero la cruenta opresion nacional y social no fue capaz de romper
y aniquilar las fuerzas del pueblo, su cultura milenaria y su amor
a la libertad. Luchas nacionales y sociales estallaban continuamente
en los paises checos y en Eslovaquia. Los iniciadores del despertar
revolucionario movilizaron a los obreros y campesinos checos y eslo-
vacos en la lucha por su libertad. A mediados del siglo pasado,
crecia el hervor revolucionario en todo el mundo y al mismo tiempo
se reforzaba tambien el movimiento liberador nacional en los paises
checos y en Eslovaquia, creciendo la resistencia de los pueblos checo
y eslovaco dirigida a romper las cadenas de aquella cartel de
pueblos, el imperio austro-hiingaro. El proletariado empezo a orga-
nizarse bajo sus rojas banderas.
La victoria de la Gran Revolucion Socialista de Octubre en Rusia
tuvo influencia tan poderosa en la vida national y en la evolution
estatal" de la Europa Central, que los pueblos checo y eslovaco, con
sus acciones revolucionarias, y contra los propositos del imperia-
lismo, arrancaron la proclamation del Estado Checoslovaco inde-
pendiente y unido. El nacimiento de la Republica Checoslovaca
fue.una, consecuencia directa de la victoria de la Gran Revolucion
de Octubre, q'ue enseno a todos los pueblos el camino hacia la
libertad.
Pero la burguesia y.los dirigentes socialdemocratas de derecha
traicionaron - al pueblo. checoslovaco. La Republica Checoslovaca,
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proclamada el 28 de octubre de 1918, no dio satisfaccion a las
esperanzas de los trabajadores checoslovacos, inflamados por las
ideas de la Revolucion Socialista en Rusia y por el ejemplo del
proletariado ruso.
El ano 1921 fue el ano de la fundacion del Partido Comunista de
Checosloaaquia, acontecimiento historico que tuvo una importancia
principal y decisiva en la vida posterior de todo el pueblo checoslo-
vaco. La traicion de los dirigentes socialdemocrata.s de derecha
lleno de profunda indignacion al pueblo checoslovaco, pero no de-
bilito su fe inabatible en las grandes ideas del socialismo. Los tra-
bajadores checoslovacos permanecieron fieles en aplastante mayoria,
a las ideas del glorioso Octubre, condenaron a los traidores a la
clase obrera y se unieron bajo la bandera de la hoz y el martillo,
la bandera de combate levantada y mantenida en alto por el Partido
Comunista de Checoslovaquia.
BAJO LA DIRECCION DEL PARTIDO
COMUNISTA, EN LA LUCHA POR EL PAN Y POR
LA LIBERTAD
Armado con la gran teoria del marxismo-leninismo y guiado por
su jefe, Klement Gottwald, el Partido Comunista en la Checoslo-
vaquia burguesa dirigio firme y consecuentemente a las masas tra-
bajadoras en la lucha contra la explotacion y la opresion capita-
listas, por el pan, por una vida mejor, por la libertad. Al mismo
tiempo, luchaba incansablemente per la unidad del movimiento
obrero, viendo en ella la mejor garantia de la victoria del proleta-
riado en su lucha por un futuro feliz.
La burguesia se lanzo con todas sus fuerzas sobre el pueblo tra-
bajador, aboliendo las conquistas que habian sido obtenidas en los
anos revolucionarios de la postguerra. Los salarios y sueldos fueron
disminuidos hasta en el 60?/?. El subsidio del Estado a los obreros
en paro forzoso, fue abolido. Disminuyo el seguro social. Los pre-
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cios de los articulos de primera necesidad, aumentaron en forma
brusca.
El gobierno burgues restringia los derechos y las libertades del
pueblo. Fue promulgada la llamada,,Ley de la defensa de la
Republica", que era, de hecho, de la defensa de la domination
de la,burguesia; fue puesta bajo censura y suspendida la prensa
de las organizaciones obreras; fueron prohibidas las reuniones po-
pulares, y perseguidos y encarcelados los dirigentes obreros.
Con sana especial, la burguesia theca se lanzo sobre Eslovaquia,
enviando ally a sus fuerzas represivas y a los empleados checos,
y apoderandose de las posiciones decisivas de la economia eslovaca.
Los grandes terratenientes enganaron vilmente a los campesinos,
saboteando la reforma agraria votada en la epoca revolucionaria
de la postguerra. De los 4.000.000 de hectareas de tierras que
debian ser confiscadas,. mas de 2.100.000 fueron devueltas a sus
antiguos propietarios, la mayoria de los cuales eran nobles alema-
nes y hungaros. Con la yenta de las llamadas ?fincas restantes",
cuya extension era de un promedio de 100 hectareas, se creo un
fuerte nucleo de 2.000 nuevos grandes terratenientes, propietarios
de dichas ?fincas restantes".
La mayor parte de la economia estaba en manos de dos grupos
bancarios : el del Banco Profesional y el del Banco Agrario, ambos
ligados estrechamente con la banca alemana, mas tarde hitleriana.
La ofensiva de los capitalistas contra las conquistas democraticas
alcanzadas por el pueblo en el periodo inmediato posterior a la
guerra, no quedo sin respuesta. El pueblo trabajador tuvo su
firme defensor y guia en el Partido Comunista de Checoslovaquia.
Tuvieron lugar huelgas, manifestaciones de masas, hubo choques
entre los.obreros y las fuerzas de represion al servicio de la burgue-
sia dominante. El 22 de diciembre de 1929, el camarada Klement
Gottwald, desde la tribuna del Parlamento, hizo el siguiente llama-
miento :
,,Lucharemos contra vuestro _gobierno por cada pedazo de pan
para los obreros y pequenos empleados; combatiremos por un sub-
sidio adecuado para Jos parados; lucharemos por las reivindicacio-
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nes de los campesinos pobres, :por la libertad de prensa, per la
libertad de reunion, por la libertad de asociacion, por la libertad
de huelga para el proletariado. Contra vuestro terror policiaco,
levantaremos nuestra defensa proletaria. Y en. el transcurso de las
luchas diarias, el pueblo trabajador aprendera que es necesario
y posible ajustarle las cuentas a vuestro regimen. Nosotros llevare-
mos esta lucha con teson y consecuenternente hasta que vuestra
domination sea barrida."
La crisis economica de la decada del ;o debilito seriamente el
poder de la burguesia. En comparacion con 1928, la production
en 1933 decayo al 53?/o. Segun las estadisticas sociales, el numero
de los parados en febrero de 1933 alcanzaba a 910.182 personas;
pero en realidad sobrepasaba en mucho al millon. En el ano 1934,
los obreros consumieron un 30?/? menos do pan que en el ano 1929.
En los anos 1931-1935, 216.ooo comercios y pequenas industrias
tuvieron que cerrar arruinados. Miles de personas abandonaban
cada ano la patria para buscar trabajo en el extranjero. Sin em-
bargo, en el mismo periodo, los capitalistas siguieron enrique-
ciendose: el capital accionista paso de 7.682 millones de coronas
en el ano 1929 a 8.891 millones en 1934.
Los capitalistas trataban de superar ]a crisis economica a costa
de les trabajadores. El Partido Comunista, el unico que defendia
los intereses del pueblo trabajador, exigia que fueran los capita-
listas los que pagasen ]as consecuencias de la crisis de la economia
capitalista. Klement Gottwald propugnaba la consigna: ,, Ni un
obrero fuera de las empresas, ni un centirno del salario! iQue
paguen los ricos!"
Para aminorar la miscria del pueblo, agudizada por las con-
secuencias de la bancarrota de la economia capitalista, el Partido
Comunista en sus programas concretos de lucha, exigia que se
tomaran miles de millones de coronas de los trusts capitalistas, de
los magnates de las minas, de la industria de guerra y de los de-
fraudadores de impuestos. Los comunistas, al frente de las masas
trabajadoras, luchaban audazmente por calla puetto de trabajo,
por cada corona del salario.
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El Partido tenia que combatir duramente por organizar la lucha
de las masas trabajadoras contra los dirigentes traidores social-.
demdcratas, que querian hacer creer al pueblo que en la epoca de-
la crisis econ6mica ,no se puede luchar", que los capitalistas.
estan en muy mala situacion" y que ?la clase obrera es impotente,
porque los capitalistas no necesitan mano de obra."
Decenas de obreros caian en aquel tiempo bajo las balas de los.
gendarmes en las luchas por sus reivindicaciones vitales. Radotin,
Duchcov, Koguty, Fryvaldov - he aqui nombres sagrados para.
todo obrero checoslovaco. Una gran victoria fue alcanzada en 1932
por la lucha huelguistica de los 25.000 mineros de la cuenca de-
Most. Estos, dirigidos por el Partido, y personalmente.por los ca-
maradas Klement Gottwald y Antonin Zapotocky, y con la ayuda.
solidaria de sus camaradas de otras cuencas"mineras y de los traba-
jadores de otras ramas de la industria, combatieron heroicamente
durante cuatro semanas, y vencieron los ataques de Jos magnates,
de las minas que querian lanzar al paro a una parte considerable
de los mineros y rebajar los salarios.
La burguesia se daba cuenta de la enorme importancia del
Partido Comunista como dirigente del pueblo trabajador y trataba.
por todos los medios de hacerlo callar, de liquidarlo. Gran nfimero
de organizaciones obreras fueron prohibidas y disueltas (como,
por ejemplo, la Central de los Sindicatos Rojos, el Comite del
Frente Unico contra el Fascismo y la Guerra, y otras). Miles de
afiliados y dirigentes del Partido fueron encarcelados. Pero su
fidelidad a la causa del pueblo despertaba cada dia mayor confianza.
en las masas hacia el Partido. El Partido defendia al pueblo y el
pueblo defendia a su amado Partido.
Mas tarde, cuando ante las naciones de Checoslovaquia surgio
el peligro mortal del nazismo, el Partido, al frente de las masas
populares, propugno la creacion de la unidad de accion de la clase
obrera y la formacion de un amplio Frente Popular antifascista,
frente de todos los demdcratas, de todos los elementos progresivos,
sin distincion de nacionalidad o partido, el frente del trabajo, de-
la libertad y de la paz.
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Por el contrario, en el momento del peligro mortal, la burguesia
dominante prefirio la salvacion de sus fabricas y fincas a la salva-
ci6n de la independencia de Checoslovaquia. Se ligo con el ene-
migo fascista contra su propio pueblo, posibilitando asi al imperia-
lismo mundial clue con el criminal ?acuerdo de Munich" resol-
viese temporalmente sus contradi.cciones a costa de los pueblos de
Checoslovaquia.
En el otono de 1938, en Munich, los tutores de la burguesia
checoslovaca, los imperialistas britanicos y franceses, en pleno
acuerdo con sus amigos norteamericanos, entregaron la Republica
Checoslovaca y sus pueblos en las garras de Hitler. Este era el
premio a Hitler por su promesa de desencadenar la guerra contra
la Union Sovietica. Nuestro pail fue mutilado, desposeido de re-
giones industriales de importancia vital, traicionado. Checoslova-
quia fue destrozada y su pueblo vendido. Aun en esta situacion,
la Union Sovietica demostro su disposicion a cumplir el tratado
de alianza con Checoslovaquia y - a pesar de la posicion anti-
checoslovaca de los gobiernos burgueses de Francia e Inglaterra -
a acudir en ayuda de Checoslovaquia contra Hitler. Pero el go-
bierno checoslovaco, de acuerdo con el entonces Presidente de la
Republica, dr. Edvard Benes, acepto la imposici6n fascista de
Munich...
El pueblo checoslovaco no reconocio nunca el ?acuerdo" de
Munich. Y, a su frente, el Partido Comunista de Checoslovaquia
no ceso jamas su lucha contra la traicion de Munich, contra el
fascismo, por la libertad de los pueblos de Checoslovaquia.
El paso posterior a Munich fire dado el 15 de Marzo de 1939,
dia en el clue las hordas hitlerianas invadieron Checoslovaquia.
Y el paso posterior al 15 de Marzo de 1939 fue el desencadena-
miento de la segunda guerra mundial.
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Praga, capital de la Republica Checoslovaca.
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Con justeza, el pueblo checoslovaco llama a su capital: ?La madre Praga, capital de la. cien tortes".
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 El pueblo checoslovaco les ajusto,para siempre,las cuentas a los capitalistas. Las fdbricas, las minas, el
transporte, el comercio al por mayor, las finanzas todo ello estd en las mans de los trabajadores. El pueblo
checoslovaco es el verdadero amo en su patria.
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 ,,Las montanas ?ertenecen a los trabajadores!" Esta es la consigna bajo la cual el Mobimiento Sindica1
Revolucionario envia anualmente a centenares de miles de trabajadores al descanso en las hermosas montanas
checoslovacas.
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El Movimiento Sindical Rerohrcionario organiza las acciones ,!e recreo Clara los obreros tanlo en uerano
como en invierno.
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Karlovy, Vary y otros balnearios checoslovacos de fanza mundial sirven hoy Para mejorar la salud de los
obreros y empleados.
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Los obreros proporcionan a los campesinos miquinas a'ricolas de alto redimento., ayudando, de esta
manera, al cainpo en su marcha hacia el socialismo.
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-DE LA-OCUPACI;6N NAZI A LA LIBERACION
,,Lahistoria de las naciones checay eslovaca no termina el 15y el 16 de marzo
- de 1939... Los pueblos checo y eslovaco llevardn su lucha clandestina contra
el regimen de los ocupantesy colonizadores, contra el dominio extranjero de los
nazis alemanes."
KLEMENT GOTTWALD,
despues de la invasion nazi a Checoslovaquia.
Terribles sufrimientos recayeron sobre los pueblos checo y eslo-
vaco. Para las necesidades de su criminal guerra, los hitlerianos
proclamaron en los paises checos el ,Protectorado Bohmen and
Mahren" y en Eslovaquia el ,Estado Eslovaco". La vida se trans-
formo en un infierno. Los checos y eslovacos fueron enviados a tra-
bajos forzados en Alemania. Cualquier manifestacion de la cultura
nacional era ahogada, poniendose al orden del dia el terror de los
SS, las salas de tortura gestapistas, los campos de concentracion
y exterminio y las ejecuciones diarias de los patriotas combatientes.
El palacio praguense del gran industrial y propietario de minas
Petschek, brutal explotador de los trabajadores checoslovacos, se
convirtio en la sede de los nuevos y monstruosos enemigos de nues-
tro pueblo, en la sede_ de la Gestapo.
Nunca se borrara de la memoria de toda la humanidad progre-
siva el dia 10 de junio de 1942. En aquel dia,r los?verdugos hitleria-
nos cercaron la aldea minera de Lidice, en la comarca de Kladno,
sacaron a toda la poblacion de sus casas y llevaron 'a cabo el cri-
men que, aun en tiempos de guerra, lleno de indignacion al mundo
entero. Tal crimen solo es capaz de realizarlo la bestia fascista.
La nota oficial sobre los horrores cometidos en Lidice decia: ?La
aldea que estaba compuesta de 95 casas, ha sido quemada total-
mente. 199 habitantes de sexo masculino mayores de 15 aiios de
edad, han sido fusilados; 184 mujeres han sido enviadas al campo
de concentracion de Ravensbrtick y 7 mujeres encarceladas en
Terezin; 88 ninos han sido transportados a Lodz... La aldea de
Lidice ha sido borrada del mapa". Igual destino sufrio la aldea
de Lezaky y muchas otras..
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 ^^
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Pero ni el terror mas despiadado ni los asesinatos ni el fuego
fueron capaces de doblegar al pueblo checoslovaco. El heroe na-
cional Julius Fucik, hombre honrado, poeta, comunista, entro para
siempre en la historia de la cultura mundial. como simbolo de la
firme resistencia de los pueblos contra el fascismo, como simbolo
del patriotismo checoslovaco mas puro.
Dia tras dia se intensificaba el odio del pueblo checoslovaco
contra los ocupantes nazis, creci.a la resistencia de las masas popu-
lares, se afirmaba su voluntad de ser libres. El pueblo miraba hacia
el Este - hacia el sol.
Con propaganda, octavillas y emisiones de radio ilegales; con
sabotajes en la industria y en los transportes al servicio de los ocu-
pantes; con acciones guerrilleras y con grandes sublevaciones ar-
madas de las masas populares en el ano 1944 en Eslovaquia y en
mayo de 1945 en Praga, el pueblo checoslovaco, dirigido por el
Partido Comunista en la ilegalidad y con la ayuda eficaz de la
Union Sovietica, lucho contra los odiados ocupantes.
En los meses primaverales del memorable ano de 1945, Checoslo-
vaquia fue liberada por el Ejercito Sovietico. Este hecho garantiz6
el que en los momentos decisivos ]a clase obrera, que hacia estado
a la cabeza de la lucha popular, no fuese desposeida de los frutos
de la dura lucha nacional liberadora.
La liberation de Checoslovaquia por el Ejercito .Rojo y el papel decisiva
de la clase obrera, dirigida por el Partido Comunista de Checoslovaquia,
en la lucha national liberadora fueron los dos factores principales para la
restauracion de la libertad nacional y la independencia estatal del pueblo
checoslovaco. Estos factores decidieron que la clase obrera fuese la fuerza
dirigentey decisiva en el Estado liberado.
Se frustraron las esperanzas de la burguesia checoslovaca, cuyos
representantes, al frente de los cuales se encoritraba el Dr. Benes,
prepararon ya en Londres, durante la guerra, junto con los impe-
rialistas, los planes para la restauracion de una Republica parecida
a la de antes de Munich. Se frustraron sus esperanzas de que Che-
coslovaquia fuese ?liberada" por las tropas de los Estados imperia-
listas que implantarian de nuevo en el pals el dominio del capital.
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i Fueron los soldados sovieticos los que liberaron a nuestro pals!
i Fueron los tanques sovieticos los que trajeron la libertad ansiada
a Praga! La intransigente voluntad del pueblo, alertado por los.
sufrimientos de la ocupacion y el desastroso desarrollo de la Re-
publica de antes de Munich, obligo a los representantes de la
burguesia pertenecientes a la emigration londinense a dar su
acuerdo al llamado Programer Gubernamental de Kosice, cuyos
principios fueron elaborados por los dirigentes del Partido Comu-
nista de Checoslovaquia y por su presidente Klement 'Gottwald.
EL PROGRAMA DE LA REVOLUCION NACIONAL
?El 9 de Mayo es realmente un gran dia de fiesta; la mayor de todas nuestras
fiestas nacionales. En aquel dia del ano 1945 termind para siempre la cruel
ocupacion hitleriana que amenazaba con destruir la propia existencia de las
naciones theca y eslovaca. Este dia es tambienun jaldn histdrico en el que
las nations theca y eslovaca:iniciaron una Inueva era de su-;his toria,,la mas
luminosa, la de la libertad nacional y la independencia efectiva, la del
gobierno del pueblo, la del trabajo libre de las masers populares, la de la
edification del socialismo."'
KLEMENT GOTTWALD,
con ocasion del V. aniversario de la libe-
racion de Checoslovaquia por el Ejercito
Sovietico.
El programa de Kosice paso a ser el programa del primer go-
bierno constituido en el Estado liberado de.los checos y eslovacos.
En cuanto a la politica exterior, determinaba que el tratado checo-
slovaco-sovietico de alianza mutua, aniistad y colaboracion.depues
de la guerra, firmado el 12 de diciembre de 1945, fuera la piedra
angular de la politica exterior del Estado Checoslovaco> liberado.
En lo que se refiere a la politica interior, partia del principio de que
el portador de todos los poderes en nuestro. pals es unicamente el
bloque de los trabajadores de la ciudad y del campo, el Frente
Nacional de checos y eslovacos.
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Los Comites Nacionales elegidos por el pueblo tomaron en sus
manos las cuestiones administrativas en los pueblos, en los distritos
y en las comarcas, sustituyendo a la burocracia burguesa servidora
de los ocupantes. Los criminales, colaboradores y traidores fueron
castigados severamente y sus bienes confiscados. Una amplia re-
forma agraria expropio la tierra de la nobleza extranjera y de los
terratenientes traidores y la entrego a los obreros agricolas y a los
campensinos trabajadores.
La clase obrera, con el Partid.o Comunista de Checoslovaquia
a la cabeza, fue la fuerza dirigenl:e en la revolucion nacional y de-
mocratica y en el Frente Nacional. Conquisto posiciones decisivas
en el gobierno y creo las condiciones para la rapida transformacion
de la revolucion nacional y democratica en la revolucion socialista.
En vez de las varias decenas de partidos politicos existentes en
la preguerra, quedaron cuatro en los paises checos y dos en Eslo-
vaquia. El sentimiento unitario del pueblo obligo a los demas
partidos politicos a aceptar la posicion de los comun:istas referente
a que ningun partido fundara sus organizaciones sindicales y ju-
veniles propias y que estas organizaciones de masa fueran consti-
tuidas como organizaciones nacionales, inicas para todo el Estado.
Asi se creo el Movimiento Sindical Revolucionario, la organizaci6n sindical
unitaria de todos los obrerosy empleados de Checoslovaquia.
EL PUEBLO, OBRERO Y ADMINISTRADOR
DE SU PAfS
La nacionalizacion de la industria basica, promulgada por la
ley del 24 de octubre de 1945, es decir, cinco ineses despues de la
liberacion, dio una firme base economica al poder politico de la
clase obrera. Fueron nacionalizados el 65 de la industria, todas
las minas, fundiciones y empresas energeticas. Por lo que se refiere
a la Banca y a las Cajas de Seguro, fueron nacionalizadas en su
totalidad. Con ello, las masas populares tuvieron la seguridad de
que los resultados de su trabajo constructivo no irian a los bolsillos
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sin fondo de los explotadores capitalistas, sino en provecho de la
Republica, en beneficio de todo el pueblo.
Bajo la consigna del Partido Comunista '? j Mas trabajo a la Re-
publica!" y la del Movimiento Sindical Revolucionario ,, Poned
en marcha las maquinas !", se movilizaron millones de trabajadores.
Limpiamos la patria de las ruinas de la guerra fascista - los
daiios directos causados al Estado a consecuencia de la guerra se
valoraban en 50.000 millones de coronas.
La reforma monetaria realizada en 1945 estabiliz6 ]a corona
checoslovaca (K&) sobre una base firme - los ocupantes nazis nos
dejaron mas de 400.000 millones de coronas de inflation.
Se inicib el aumento de la production y del comercio - los in-
vasores nazis habian saqueado durante 6 aflos la industria y la
agricultura checoslovacas.
A finales de 1945, el Movimiento Sindical Revolucionario con-
taba ya con 1,500.000 afiliados y su fuerza e importancia seguian
creciendo.
EL PLAN BIENAL, PRIMER PLAN ECONOMICO
DEL ESTADO
Por primera vez en la historia de los pueblos checo y eslovaco, la
economia nacional de la Republica Checoslovaca empezo a desarro-
llarse de acuerdo con un plan estatal: El 10 de enero de 1947 se
inicib el cumplimiento del plan bienal de renovation` y constru-
ccion de Checoslovaquia.
El Movimiento Sindical Revolucionario fue colocado ante una
gran tarea: a finales del plan bienal, la production industrial debia
sobrepasar en un 10% su nivel de anteguerra y aumentar el nivel
de vida general de los trabajadores. Para ello habia que elevar la
productividad del trabajo.
El Movimiento Sindical Revolucionario, como organization
sindical en las condiciones de la democracia popular, emprendi6
el -6nico camino justo, diferente del camino por el que marcha el
movimiento sindical en los paises capitalistas : organizo y movilizo
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a las fuerzas de los trabajadores para el cumplimiento del plan;
organizo y desarrollo la emulation por sobrepasar las tareas plan-
teadas y elevar la productividad del trabajo. Habia que crear en
los trabajadores la nueva actitud hacia el trabajo, educar al hombre
nuevo y, al mismo tiempo, ser vigilantes contra la actividad de zapa
de la reaccion que ya entonces, y en relation con la reciente agre-
sividad del imperialismo, intentaba levantar la cabeza y frenar el
esfuerzo constructivo del pueblo checoslovaco.
Tambien en la Checoslovaquia democratica popular fue ne-
cesarrio en los primeros tiempos esclarecer la falsedad de la opinion:
,Jos sindicatos deben preocuparse solo de que el trabajador reciba
el mayor salario posible, sin tenor en cuenta la cantidad y calidad
del trabajo realizado." Era tarea del Movimien.to Sindical Revolu-
cionario convencer a las masas obreras que en las condiciones de la
democracia popular, los trabajadores no son solo empleados de sus fdbricas,
sino que son, al mismo tiempo, los amos; que ya no son solo obreros, sino
al mismo tiempo, administradores de las empresas, duenos del pais. Y que,
por consiguiente, tienen tambien la responsabilidad de la marcha
de sus empresas, de la elevacion de la production y del continuo
ascenso de la productividad del t:rabajo. Que el aumento nominal
de los salarios sin la elevacion de la producion no puede asegurar
en forma duradera el ascenso real del nivel de vida de los trabaja-
dores.
Eran tareas inmensas para el trabajo de masas, educativo y cul-
tural del Movimiento Sindical Revolucionaro. Su actividad fue
coronada con el mas franco exito. El plan bienal fue cumplido y en
muchos sectores considerablemente sobrepasado.
LA REACCION DERROTADA LEVANTA
LA CABEZA
La reaccion derrotada seguia Jos exitos del trabajo constructivo
del pueblo checoslovaco con odio, primero encubierto y luego cada
vez mas abierto. Los elementos capitalistas derrotados, emboscados
en la direction de algunos partidos politicos que formaban el
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Frente Nacional, (Partido Nacional Socialista, Partido Popular,
Partido Socialdemocrata.y Partido Democratico Eslovaco), ace-
-chaban el momento oportuno para provocar un cambio brusco en
la evolucion de la democracia popular, preparando la restauracion
del capitalismo.
En el ano 1947, los dirigentes reaccionarios de los partidos men-
cionados empezaron a atacar, cada vez mas abiertamente, las
conquistas alcanzadas por el pueblo checoslovaco despues de su
liberacion; dirigieron sus ataques, sobre todo, contra la nacionali-
zacion. Empezaron a desorganizar el orden democratico popular
con acciones demagogicas. Saboteaban los trabajos preparatorios
para la nueva ley del seguro nacional, que hoy dia esta a la altura
'de los sistemas de seguridad social mas avanzados del mundo entero.
Luchaban contra la votacion de la nueva Constitucion que debia
consolidar la evolucion precedente y trazar los'principios para la
marcha posterior hacia el socialismo. Despues de la sequia catas-
trofica del verano de 1947, se alegraban de que el pueblo checoslo-
vaco estuviera amenazado por el hambre... Instigaban a los cam-
pesinos a que no vendieran sus productos al Estado. Contaban
con el descontento de la clase obrera, pensaban que los obreros
hambrientos paralizarian el trabajo en las empresas.
Con sus maniobras subversivas, realizadas de acuerdo con los
enemigos de nuestra Republica democratica popular en el extran-
jero, en febrero de 1948, la reaccion, pensando que hacia llegado el
momento oportuno para su golpe de Estado, provoco una crisis
gubernamental. Los ministros reaccionarios Zenkl, Sramek,
Lettrich, Mayer y compania presentaron su dimision. Habian
convenido de antemano con el Dr. Benes, que ejercia las funciones
de Presidente de la Republica, que su dimision no seria aceptada.
Con ello querian provocar la salida de los comunistas del gobierno,
aislarles, acosarles, obligarles a capitular. Para el periodo transito-
rio querian nombrar un ?gobierno de especialistas" Como instru-
mento de sus planes antipopulares y lucrativos: Dicho gobierno
debia preparar el terreno para la restauracion del capitalismo en
Checoslovaquia.
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reaccionarios", dijo el Presidente de la Republica, Klement
Pero sus calculos estaban construidos sobre arena, porque no
contaban con el pueblo. Las m.asas trabajadoras, dirigidas por el
Partido Comunista y movilizadas por el :Movimiento Sindical Re-
volucionario, hicieron abortar los planes de ]la reaccion.
LA GLORIOSA VICTORIA DEL PUEBLO
CHECOSLOVACO EN FEBRER.O DE 1948
,,.No podemos ocultar que en el interior y desde el extranjero se realizan
intentos, se presiona sobre nuestro desarrollo, Mara volver hacia suds. Opine,
que, en la situation existents; es nuestro deber despertar la atencion de la class
obrera, la atencion de todos los trabajadores y de todos los empleados, sobre
la marcha de los acontecimientos, sacando de ello las debidas consecuencias,
y organizer nuestro movimiento. Organizer todas nuestras actions y unir
todas nuestras fuerzas de lal modo que las tareas que nos humor planteado
Sindicatos, ANTONIN ZAPOTOCKY,
en octubre de 1947.
El Movimiento Sindical Revolucionario, que a principios de 1948
agrupaba en su seno a mss de dos millones de afiliados, jugo un
papel muy importante en la lucha contra los conspiradores reaccio-
narios, defendiendo firmemente la politics del Partido Comunista
de Checoslovaquia, defendiendo a Klement Gottwald, defendiendo
los intereses del pueblo y la idea de la Checoslovaquia socialists.
,,El Congreso de los Consejos de Empress, organizado par el
Movimiento Sindical Revolucionario y celebrado el 22 de febrero
de 1948, asesto un golpe decisivo a la reaccion y a los conspiradores.
Gottwald, en el II Congreso National Sindical, en 1949.
El historico Congreso de los Consejos de Empress, celebrado en
febrero de 1948, planteo la exigencia de la inmediata votacion de
la ley sobre e1 seguro national, y de la Constitution, la nacionali-
zacion de todo el comercio al por mayor, de todo el comercio
exterior y de las grander cases comerciaaes, de la fabrication del
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LA NACIONALIZACION DE LA INDUSTRIA
EN CHECOSLOVAQUIA
antes defebrero de 1948, despues defebrero de ? 1948
alcohol yde los productos alcoholicos, de la fabrication y distribu-
-cion de medicamentos, asi Como de todas las empresas capitalistas
que ocupaban mas de 50 empleados. ,Ademis exigimos -.decia
.la resolution votada en el Congreso'- la nationalization de las
empresas de construction, imprentas, hospitales y otros estableci-
mientos sanitarios." El Congreso de Jos Consejos de Empresa re-
chazo terminantemente cualquier intento de frenar la nacionali-
zacion y .apoyo firmemente las reivindicaciones de los campesinos.
Todos los trabajadores sin exception tomaron como suyas las
reivindicaciones planteadas por el Congreso de los Consejos de
Empresa, de acuerdo con -la politica del Movimiento Sindical
Revolucionario, con Klement Gottwald y con el Partido Comu-
nista de Checoslovaquia. La huelga general, declarada por el
Congreso en apoyo de las revindicaciones de los trabajadores, fue
realizada de modo unido y disciplinado el 24 de febrero de 1948.
Los ?senores" rompieron el Frente Nacional por arriba, pera
no fueron capaces de romper la firme unidad de las amplias masas
laboriosas.
El frente unido del pueblo fue la fuerza que, bajo la direction
del Partido Comunista, hizo frustrar los planes del complot reaccio-
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25% 75% 100% 100%
o
0
LA NACIONALIZACION DEL COMERCIO AL POR MAYOR Y DEL
antes defebrero de 1948, despu-es defebrero nario. Enlas empresas y oficinas, en lay ciudades y aldeassurgieron in-
mediatamente los organos revolucionarios del pueblo: los comites-
de action del Frente National renacido, que unieron a today lay
personas honradas de lay diferentes opiniones politica.s y religiosas.
Como Presidents del Comite de Action central del Frente National,
fue elegido el entonces Presidents del Consejo Central de Jos Sindi-
catos, Antonin Zapotocky.
La arrolladora fuerza del pueblo unido obligo a capitular al
presidents Benes, que habia tratado de mantener en el poder,
contra la voluntad del pueblo, a Jos ministros reaccionarios. El 25
e e rero e , ement
d f b d 1948 Kl Gottwald constituyo el nuevo gobierno
La reaction the derrotada. El pueblo alcanzo una gran victoria.
Today lay reivindicaciones planteadas por el Congreso de los
Consejos de Empresa fueron satisfechas. El 21 rnarzo, la Asamblea
National voto lay leyes agrarias sobre la compra de ]a tierra que
excediera el limits dc 50 hectareas y de la tierra de los especuladores.
Dichas leyes encarnaban el principio de que la tierra pertenece al
que la trabaja. Los campesinos pequenos fueron liberados del pago
de impuestos por la tierra. El 15 de abril, la Asamblea National
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0041
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EL PORCENTAJE DE LA RENTA NACIONAL ABSORBIDA POR LOS
CAPITALISTAS Y TERRATENIENTES EN CHECOSLOVAQUIA
antes defebrero de 1948, despues defebrero de 1948
voto la ley sobre el seguro nacional. El 28. de abril fueron votadas
nuevas leyes sobre la nationalization. Y, finalmente, el 9 de mayo
de 1948, despues de una amplia discusion nacional, fue promulgada
la ley sobre la nueva Constitution. de la Republica Checoslovaca,
que confirma todas las conquistas alcanzadas por el pueblo che-
coslovaco con la liberation en mayo de 1945 y comprende tambien
los exitos de su gloriosa victoria sobre la reaction en febrero de
1948.
Las elecciones a diputados de la Asamblea National, celebradas
en mayo de 1948, terminaron con la victoria rotunda del Frente
Nacional remozado, to que confirmo la victoria popular de febrero.
Un mes mas tarde, el 14 de junio de 1948, el Presidente del Partido
Comunista de Checoslovaquia, Klement Gottwald, fue elegido
Presidente de la Republica, lo que corono la victoria del pueblo
trabajador. iEl obrero Klement Gottwald llego a la magistratura
suprema de la Republica!
i Y el obrero Antonin Zapotocky, presidente del Consejo Central
de los Sindicatos, a la presidencia del Gobierno checoslovaco !
Por la fusion de la socialdemocracia con el Partido Comunista
de Checoslovaquia, sobre la base del marxismo-leninismo, realizada
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en junio de 1948, fue conseguida la unidad. organica de la clase
obrera checoslovaca, y, al recuperar su unidad, la clase obrera.
afianzo aun mas su papel dirigente en la nacion y en el Estado.
Los obstaculos fueron vencidos. Ante nosotros se abrio el amplio
y luminoso camino del progreso y de la democracia. Se pudo abor-
dar la realizacion de la consigna lanzada en febrero de 1948:
?i Adelante, ni un paso atras !, I Adelante hacia el socialismo!"
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UNA OJEADA AL PORVENIR
EL PLAN QUINQUENAL DE CONSTRUCCION
DE LA ECONOMfA
,,Nosotros, en Checoslovaquia, ocupamos una de las posiciones avanzadas
del cameo de la paz. Hoy. luchamos por la paz construyendo y afianzando
nuestra Republica democrdtica popular, su fuerza y resistencia politicos
y econdmicas, y construyendo una nueva sociedad socialista y eh primer lugar
su base.econdmica."
KLEMENT GOTTWALD,
Presidents de la Republica Checoslo-
vaca, el 1 Ode enero de 1952.
Interrumpiendo, por algun tiempo, el hilo hist6rico, pasamos por
alto los tres aflos de abnegado trabajo constructivo del pueblo
checoslovaco y los exitos del plan 'bienal de reconstrucci6n, para
asomarnos directamente. al ano 1952, el cuarto ano del grandioso
plan de construcci6n y reconstruccion de la, economia checoslovaca,
el primer plan quinquenal gottwaldiano.
La vida se desarrolla vertiginosamente; crece la industria a gran-
des ritmos. La Vida, de los pueblos checo y eslovaco es cada dia mas
rica e intensa.
,La producci6n de la industria checoslovaca en 1951 sobrepas6
a la del ultimo ano de preguerra, la del ano 1937, nada menos que
en dos terceras partes. En Eslovaquia, que en la Republica burguesa
era la parte del Estado mas atrasada y mas explotada y cuya
industrializaci6n es una de las tareas principales previstas por el
plan quinquenal gottwaldiano, la produccion industrial en el ano
1951 supero a la del ano 1937 en un 250%. Eso' quiere decir que
la industria eslovaca produjo. en, 1951 tres veces y media mas que
en el ano de .preguerra de 1.937.
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La industria checoslovaca produce hoy maquinas complicadas
y gigantescas que bajo el dominio de los capitalistas no se conocian.
Fabrica, por ejemplo, enormes agregados con una potencia de
50.000 kW para ]as centrales electricas, prensas gigantescas de
12.000 toneladas, calderas con un rendirmento de 220 toneladas
de vapor por Nora, etc. En honor del 55 aniversario del Presidente
de la Republica, Klement Gottwald, el 23 de noviembre de 1951,
los obreros y tecnicos de las fabricas ,V. I. Lenin", en Pilsen,
construyeron un torno ultrapesado tipo S 2.500. El torno mide
32 metros y en su fabricacion se utilizaron 180 toneladas de acero.
Tornea hasta un diametro de 2,5 metros y se pueden instalar en e1
piezas de hasta 120 toneladas de peso. Todo el manejo se realiza
a distancia, con mandos electricos.
La renta nacional en 1951, calculada segun Jos precios vigentes,
fue superior en un 33?/o a la del aiio 1937. Esta renta nacional no
va a parar a los bolsillos de los capitalistas y grandes terratenientes.
Se dedica a la construccion de la economia nacional, de la que
son duenos los obreros y campesinos trabajadores, se dedica a los
salarios y a las necesidades culturales y sociales de los trabajadores.
Las inversiones alcanzaron en 1951 la suma sin precedente de
105 mil millones de coronas. Durante el plan bienal (1947-1948),
el promedio de las inversiones anuales en la industria fue de 15 mil
millones de coronas.
El libre pueblo checoslovaco construye obras de tales proporcio-
nes que bajo el capitalismo no se podian imaginar, y las realiza
en plazos de tiempo que bajo el capitalismo son inconcebibles. De
las ideas de los ingenieros y tecni.cos checoslovacos y del trabajo de
los obreros checoslovacos en los diferentes lugares de la Republica
Checoslovaca nacen gigantescos combinados siderurgicos, presas
y celurales hidroelectricas - verdaderas construcciones del socia-
lismo.
El 10 de enero de 1952, el Presidente del Gobierno inauguro el
primer alto horno en la construccion del socialismo mas importante
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de toda Checoslovaquia, en las Nuevas Instalaciones Siderurgicas.
Klement Gottwald, en Kuncice, region de Ostrava.
Alli, donde hasta hace poco no habia mas que eriales, se erigen.
hoy los cimientos del mas moderno centro industrial. Como evocados
por encanto, surgen de la tierra una inmensa central electrica, una.
fabrica de gas, una bateria para el coquificado de carbon, un tren_
de laminado, un gigantesco alto horno. Pero no han sido evocados.
por encanto, son el fruto del trabajo de decenas de miles de valientes.
obreros y tecnicos checoslovacos que, venciendo las dificultades.
e impulsados por su entusiasmo patriotico,'realizan los audaces.
planes de la construccion socialista.
Los trabajadores de la gran construction del socialismo de
Ostrava han realizado en la primera etapa (hasta el 10 de enero.
de 1952) un esfuerzo enorme, como se ve por Jas siguientes cifras :
Los constructores de la nueva Ostrava extrajeron 2.235.000
metros cubicos de tierra. Esto equivale a la construccion de una.
zanja de 370 kms. de longitud y 3 metros de profundidad por 2 de
anchura, es decir, tanto como la distancia de Bruselas a Londres;,
ellos formaron un terraplen de 1.150.000 metros cubicos. Este:
trabajo equivale al levantamiento de un terraplen para una linea_
ferroviaria de Bruselas a Londres.
En la construccion fueron colocados 703.000 metros cubicos de
hormigon. Si con dicha cantidad construyeramos un muro desde
Bruselas a Londres, este muro tendria 5. metros de anchura por-
casi 4 de, altura. 0 bien se podria hacer con este hormigon un.
enorme prisma cuadrangular de 1 km. de longitud, 351,5 metros
de anchura y 2 de espesor.
En Kuncice han Ilevado a cabo el revestimiento 'de 1,100.000,
metros cuadrados de superficie y el enlucido de 365.000 metros
cuadrados.
Fueron levantados 63.000 metros cubicos de muros v colocadas:
36.000 toneladas de armazon. Para montar las construcciones de
las Nuevas Instalaciones Siderurgicas Klement, Gottwald,"fueron
empleadas, hasta el lode enero de 1952, 24.000 toneladas de arma-
zon de acero, 45.000 toneladas de maquinaria, 3.000 toneladas de.
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tubos degran diametro para gas; fiieron colocadasbajo la tierra 10.800
toneladas de tubos de hierro colado y 150 kms. de cable. Ademas
se instalaron 52 kms. de via para el trafico y otros 52 krns. de via
para la construction y montaje. Los materiales para las obras
fueron transportados en 250.830 vagones, lo que representa 5.016
trenes con 50 vagones de 10 tone].adas cada. uno. Con esta cantidad
,de vagones seria posible componer 7 trenes de una longitud igual
a la distancia de Bruselas a Londres.
Todos los hechos mencionados prueban de manera convincente
?que los trabajadores checoslovacos con sus audaces hazanas afirman
poderosamente la fuerza de su pa.tria y con ella, la del campo mun-
dial de la paz.
El Presidente del Gobierno Checoslovaco, Antonin Zapotocky,
al inaugurar el primer alto horno en Kunilice, lo llamo ?fortaleza
de la paz". ?Es una obra colectiva de miles de trabajadores, obreros
y tecnicos - dijo -, una obra comun de checos y eslovacos, que
con ella confirman que, a pesar de las instigaciones del enemigo,
son hijos fieles a su patria, a su Republica democratica popular
que marcha hacia el socialismo."
LAS TAREAS DEL PRIMER PLAN QUINQUENAL
GOTTWALDIANO
,,En el curso de los anos 1949 a 1953, el plan economico quinquenal determi-
nard la actividad econdmica. Su objetivo principal es, sobre la base del in-
creinento de la productividad del trabajo eontinuar elevando el nivel de vida
de todas las clases del pueblo laborioso de las ciudadesy los cameos, y, sobre
esta misma base, consolidar las lazos que unen a los obreros, los campesinos,
los intelectualesy las clases medias urbanas."
Art. 10 de la ley concerniente al primer
plan quinquenal de construction y trans-
formacion de la economia checoslovaca.
En 1951, las tareas fijadas originalmente por el plan quinquenal,
fueron elevadas. Los resultados conseguid.os en los dos primeros
anos del plan quinquenal confirmaron que nuestra industria podia
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El nombre de Lidice se convirti6 en sin6nimo de los horrores que el pueblo checoslovaco sufrio por la ocupacion
nazi. Despues de la guerra, el pueblo liberado edfc6 la nueva Lidice, nuevo hogar a las mujeres y los ninos-
de Lidice, que han salido indemnes de la matanza y volvieron de los cameos de concentraci6n nazis.
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 La lucha del pueblo checoslovaco contra los ocupantes nazis culmino en In memorable insurrection national
eslovaca v en el levantamiento revolucionario de In poblacion praguense.
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El.Ejercito Sovietico libero a Checoslovaquia. Por orden directa del generalisimo Stalin, los tanques sovieticcs
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 CIA-RDP83-00418R007700130002-0 ,
La juventud laboriosa checoslovaca mira con alegria a la villa.
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 El Congreso de los Consejos de Empresa, organizado por el Movimiento Sindical Revolucionario en of
histdrico febrero de 1948, asest6 on golpe decisivo a los complotadores reaccionarios.
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i El pueblo triurfo! A finales de febrero de 1948, Klement Gottwald comunica. a centenares de miles de
trabajadores reunidos en Praga, que el intento de goloe de Estado, realizado por la reaccion, fracasd y que
se ha conctituido on nue.vo gobierno de acuerdo con la voluntad de los trabqjadores.
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 Los obreros checoslovacos saben hacer use de su derecho a la huelga en el momentojusto. Enfebrero de 1948
se callaron las mdquinas en todas las fdbricas. Los trabajadores se opusieron a los planes de la reaccidn
y a su intento de golpe de Estado, defendiendo el socialismo.
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